Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu thị trường: Phân tích thị trường để xác định các cơ hội kinh doanh mới, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng có khả năng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Phát triển mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác và các bên liên quan khác.
- Đàm phán hợp đồng: Đàm phán các điều khoản hợp đồng với khách hàng và đối tác.
- Quản lý dự án: Quản lý các dự án phát triển kinh doanh từ đầu đến cuối.
- Báo cáo kết quả: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp từ CĐ/ĐH các khối ngành như QTKD, TMĐT, dược,..
2. Có kinh nghiệm làm việc với phòng khám và các bác sĩ là lợi thế.
3. Có đam mê kinh doanh và mong muốn nâng cao kiến thức về quản lý kinh doanh.
4. Là người nghiêm túc, trách nhiệm cao trong mọi hành động, lời nói của mình.
5. Có Laptop cá nhân & Phương tiện đi lại.
6. Có kinh nghiệm Bán hàng, Kinh doanh, Telesales, Sale online, Sales thị trường
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6, nghỉ T7-CN
- Phúc lợi:
Thời gian: 8h -17h30, T2 – T6 (Nghỉ T7, CN)
Mức lương: đến 15 triệu + Thưởng KPI theo hiệu quả công việc
Thưởng thâm niên làm việc: 5tr/năm
Thưởng tháng lương 13 (theo hoạt động kết quả kinh doanh)
Cơ hội phát triển sự nghiệp, tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn. - Lương: 7 Tr - 15 Tr VND
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh