Mô tả công việc
Hữu Toàn Group được thành lập từ năm 1982, đến nay đã trở thành doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam cung cấp giải pháp toàn diện cho khách hàng về thiết bị phát điện từ khâu thiết kế, sản xuất đến dịch vụ hậu mãi. Với phương châm lấy khách hàng là trọng tâm cũng như mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng, Hữu Toàn đang tìm kiếm các ứng viên kinh doanh đồng hành cùng công ty như sau:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sản phẩm cung cấp: Máy phát điện, Đầu phát điện, Phụ tùng, Máy cắt cỏ, Động cơ đa năng,…
Mô tả công việc:
Chăm sóc và theo sát đại lý các khu vực được phân công để kịp thời cung cấp các giải pháp về máy phát điện theo nhu cầu.
Theo dõi thanh toán và thúc đẩy thu hồi công nợ.
Tìm kiếm và phát triển các khu vực tiềm năng để mở rộng thị trường.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo cung cấp hàng cho đại lý và khách theo đúng tiến độ.
Xây dựng chính sách chăm sóc đại lý, giữ quan hệ với đại lý.
Theo dõi tình hình biến động giá cả và tham gia khảo sát, tìm hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU
Có tố chất và đam mê bán hàng
Có khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và thuyết phục
Năng động, không ngại công tác, di chuyển
Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với đại lý, nhà phân phối…
Có hiểu biết về kỹ thuật là điểm cộng.
Chủ động, kỉ luật và có tinh thần cầu tiến
Quyền lợi
QUYỀN LỢI
Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Cơ hội được đào tạo, thăng tiến và phát triển bản thân.
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/7.
Mức lương cơ bản và thưởng doanh số hấp dẫn (thưởng theo tháng, quý và năm dựa trên kết quả kinh doanh và chính sách thưởng bán hàng của Công ty).
Thời gian làm việc: 8h – 17h (Thứ Hai – Thứ Sáu).
Thời gian, địa điểm làm việc linh hoạt, nghỉ phép hàng năm: 14 ngày.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-20 00:45:02
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh