Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
· Phụ trách kinh doanh xe tải nặng cho khối đại lý và khách lẻ theo sự phân giao của ban lãnh đạo công ty
· Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc và phát triển hệ thống đại lý, tiếp xúc tư vấn bán hàng cho khách hàng có nhu cầu đầu tư mua xe
· Triển khai, tổ chức kinh doanh tại địa bàn quản lý
· Thu thập thông tin tình hình thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của đối thủ cạnh tranh, tham mưu cho ban giám đốc để có các giải pháp thúc đẩy bán hàng
Triển khai phát triển đội nhóm, phát huy năng lực, thương hiệu cá nhân
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Đại học: Marketing, hoặc quản trị kinh doanh, thương mại, kinh tế kỹ thuật (Cơ khí, ô tô, tin học, công nghệ thông tin )
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm kinh doanh các ngành ô tô, hoặc xe máy công trình, hoặc thiết bị máy móc
3. Kỹ năng:
· Thành thạo tin học văn phòng
· Khả năng đàm phán, Thương lượng tốt
4. Giới tính: Nam/Nữ
5. Ưu tiên:
Có kiến thức nền về Marketing.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh