Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Biên Hòa - Đồng Nai:
SALES COORDINATOR (Sales admin)
- Nam / Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Tuyển cả fresher và Có kinh nghiệm từ 2 năm về sales;
• Có kiến thức về ngành cơ khí thì tốt nhưng không phải là điều kiện cần;
• Tiếng Anh giao tiếp tốt( ưu tiên có thêm tiếng nhật)
• Tuổi tác không giới hạn;
Sales executive (Female)
- Visit customer every day. Mostly at factory
- Make plan to search, visit customers to increase new and potential customers
- Make customer list, inquiries, information, project information and report to manager
- Search, survey and approach new and potential customers, reported to manager
- Keep and maintain good relationship with customers
- Do all related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.
- To achieve the set target
- Other tasks as being assigned
Sales executive (Male)
- Visit customer every day. Mostly at factory
- Make plan to search, visit customers to increase new and potential customers
- Make customer list, inquiries, information, project information and report to manager
- Search, survey and approach new and potential customers, reported to manager
- Keep and maintain good relationship with customers
- Do all related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.
- To achieve the set target
- Other tasks as being assigned
Sales executive assistant
- Visit customer every day. Mostly at construction site
- Make plan to search, visit customers to increase new and potential customers
- Make customer list, inquiries, information, project information and report to manager
- Search, survey and approach new and potential customers, reported to manager
- Keep and maintain good relationship with customers
- Do all related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.
- To achieve the set target
- Other tasks as being assigned
KCN Nhơn Trạch - Đồng Nai:
Sales staff
- Hỗ trợ Trưởng phòng Kinh Doanh chăm sóc khách hàng hiện tại và tìm kiếm khách hàng mới
- Quảng bá, giới thiệu về sản phẩm của Công ty cũng như tư vấn về chất lượng, giá cả…đến từng đối tượng Khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
Biên Hòa - Đồng Nai:
SALES COORDINATOR (Sales admin)
- Gender: Female
- Has 1-3 years experience in sales admin or in Accounting
- Can communicate in English
- Other Requirements: open minded characteristic
- Time to start working: : immediately
Sales executive (Female)
- Candidate has 3-5 years++ sales experience in factory field in Japanese, Korean, Western company
- Candidate has experience in renting/selling forklift will be given priority
- English: Business level (must) no need Japanese
- Having B2 driving license
- Have a desire to work long term with the company
Other Requirements:
- Open minded characteristic.
- Gender: Female
- Around 30 – 35 years old
- Can work immediately
Sales executive (Male)
- Candidate has 3-5 years++ sales experience in factory field in Japanese, Korean, Western company
- Candidate has experience in renting/selling forklift will be given priority
- English: Business level (must) no need Japanese
- Having B2 driving license
- Have a desire to work long term with the company
Other Requirements:
- Open minded characteristic.
- Gender: Maale
- Around 28 – 35 years old
- Can work immediately
Sales executive assistant
- Candidate has 2-5 years in sales experience
- Candidate has experience in renting/selling equipment will be given priorit
- English: Business level
- Having B2 driving license
- Have a desire to work long term with the company
- Other Requirements: Open minded characteristic.
- Gender: Male
- Around 24-27 years old
- Can work immediately
KCN Nhơn Trạch - Đồng Nai:
Sales staff
- Nam / Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Tuyển cả fresher và Có kinh nghiệm từ 2 năm về sales
- Có kiến thức về ngành cơ khí thì tốt nhưng không phải là điều kiện cần
- Tiếng Anh giao tiếp tốt( ưu tiên có thêm tiếng nhật)
- Tuổi tác không giới hạn
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 15 Tr VND
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh