Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Performance Marketing Leadership
- Lead and optimize digital marketing campaigns (Google Ads, Facebook, TikTok) to achieve ROI and revenue goals.
- Manage budgets, conduct A/B testing, and analyze competitors.
- Monitor key metrics (ROAS, CPA, CTR) and provide data-driven optimizations.
- Generate performance reports and recommend improvements.
2. Agency Collaboration
- Work with external agencies to enhance strategies and campaign execution.
- Implement agency insights into daily operations and internal reporting.
3. Digital Platform Optimization
- Develop platform strategies, ensure website functionality, and align visuals with campaigns.
- Collaborate with technical and marketing teams for cross-platform efficiency.
4. Analytics and Reporting
- Analyze campaign performance, generate insights, and provide data-driven reports to maximize ROI and CPA.
5. Team Development
- Mentor junior team members, foster collaboration, and promote continuous learning.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field.
- 3+ years of experience managing Meta or Google Ads campaigns with a proven track record of launching and optimizing profitable campaigns (CPA, ROAS).
- Strong understanding of performance marketing channels (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
- Excellent organizational and communication skills for managing tasks and collaborating with teams and partners.
- Willingness to learn and apply new strategies based on industry best practices.
- Familiarity with website CMS and email marketing platforms (e.g., Mailchimp, Klaviyo) is a plus.
- Proficient English skills for effective communication and collaboration.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 months
- Độ tuổi: 26 - 33
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 from Monday to Friday
- Lương: Cạnh tranh
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh