Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Triển khai các chương trình khuyến mãi trong hệ thống
+ Trình kí các CTKM theo nội dung, kế hoạch của TP Marketing
+ Triển khai CTKM tới các bộ phận Sale, Telesale, Vận Hành, QLPK
+ Kiểm tra và phê duyệt các HĐ Tài Trợ của kênh PR và trình bày cho TP Marketing
+ Tổng kết và quyết toán các CTKM (nếu có)
- Triển khai các hoạt động Marketing Offline
+ Khảo sát các hoạt Marketing Offline của đối thủ và làm đề xuất cho TP Marketing
+ Phối hợp với phòng Kinh Doanh để tổ chức các sự kiện của công ty và chương trình MKT Offline
+ Chịu trách nhiệm về sản xuất các ẩn phẩm Marketing Offline
- Kiểm tra & Giám sát các hoạt động Triển khai CTKM
+ Kiểm tra đột xuất các công việc liên quan đến Triển khai CTKM ngoài thị trường
+ Báo cáo đánh giá tình hình thực tế
- Cập nhật thông tin đối thủ và thị trường
+ Đi thị trường tại các cơ sở phòng khám theo kế hoạch được duyệt
+ Báo cáo chi tiết về các hoạt động của đối thủ tại các phòng khám
- Báo cáo kết quả Marketing
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP Marketing & BGĐ.
Yêu Cầu Công Việc
-Tốt nghiệp từ cao đẳng chuyên ngành Marketing
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Ưu tiên có kinh nghiệm đi thị trường tương tác với các phòng khám trong lĩnh vực y tế/nha khoa
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 1 đến 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: từ 8h đến 17h30 (Thứ 2 đến Thứ 7)
- Phúc lợi:
Được giảm đến 70% khi sử dụng các dịch vụ của nha khoa
Ăn trưa tại công ty
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật hiếu hỉ,... - Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh