Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
CÔNG TY Tân Nam Chinh , chuyên cung cấp dịch vụ logistics cho ngành hàng trái cây tươi và đông lạnh xuất khẩu, hiện đang tìm kiếm Nhân viên Bán dịch vụ Logistics để gia nhập đội ngũ phát triển. Nếu bạn có đam mê trong việc cung cấp giải pháp logistics cho ngành trái cây xuất khẩu và muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, chúng tôi rất mong đợi hồ sơ của bạn!
Mô tả công việc:
• Tư vấn và bán dịch vụ logistics cho các doanh nghiệp xuất khẩu trái cây tươi và đông lạnh.
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng trong ngành xuất khẩu trái cây.
• Giới thiệu, giải thích và cung cấp giải pháp logistics tối ưu cho khách hàng, bao gồm vận chuyển, kho bãi, bảo quản lạnh, thủ tục hải quan và các dịch vụ hỗ trợ khác.
• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch và vận chuyển, đảm bảo chất lượng dịch vụ và tiến độ công việc.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng, xử lý các yêu cầu đặc biệt về logistics.
• Lập báo cáo bán hàng, đánh giá hiệu quả công việc và đưa ra các giải pháp cải thiện.
Yêu Cầu Công Việc
• Nam/nữ, từ 22 đến 35 tuổi.
• Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Logistics, Thương mại, hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm bán hàng dịch vụ logistics hoặc kinh nghiệm trong ngành xuất khẩu trái cây tươi, đông lạnh là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc.
• Có tinh thần cầu tiến và khả năng học hỏi nhanh.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Phúc lợi:
• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo doanh thu và hiệu quả công việc.
• Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc sáng tạo, năng động và đầy thử thách. - Lương: Cạnh tranh
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh