Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Dealer Management - Existing Dealer
- Production Scheduling with Logistics Part
- OP Simulation for Export shipment
- Checking payment from Dealers
- Set up Sales strategy and plan for direct countries
- Offer New SKU to Dealers
- Analyse market situation by SAT, SCM, Market tour, PAR, Market visit, competitor analysis, etc
- Visit Dealer's countries
. Dealer's salesmen training, promotion, distribution & display contest, ect
- Claim damaged product (dealer & factory) (if have)
2. Dealer Management - New Dealer
- Finding New Dealers in the market
- Introduction of our company / products
- Meeting with Dealers by Online or Offline
- Send samples
- Offer / Nogotiate Price with Dealers
- Making the contract with Dealers
3. New Market Research
- Find New countries not enter
- Study the country's overall information
. Population / Economy / Confectionary market, etc
- Suggest potential countries to Marketing Section for sales
- Co-operate finding information of potential countries
- Set up the strategy of Sales activity
4. New Product Development
- Suggest brand / flavor to develop to R&D
- Checking Competitor's Price in the market
- Geting feedback of New Products from Dealers
- Sending 'Monthly News Letter' to Dealer to introduce new product
- Hosting NPD meeting with Dealers
5. Planing
- Making Report by request from Leaders
- Manage Monthly Sales & OP for Direct countries
- Set up Yearly NPD Plan
- Annual AOP discussion with Dealers (A&P Cost)
- KPI: set & review (1st half, 2nd half)
6. Other duties as assigned
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated from University with major in Internation Business, Business Administration, Marketing or related majors;
- Have 5-7 years of experience in Global Sales, Shipping Document or Global Marketing
- Fluent in English
- Humble, Modest, High sense of responsibility
- Passionate for Traveling Foreign Countries & Meeting Foreigners
- Good at Presentation & Negotiation skills
- Good at Execl, Powerpoint & Presentation
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.
Review Media Power
Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh