Việc làm Media Power

Cập nhật 13/12/2024 11:58
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEDIA POWER
Senior Sales Executive - Power Electronics / Machinery
Media Power 4.0★
1 đánh giá 12 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

- Meets and exceeds sales target: generation of order income and revenue from new and existing large and

medium customers as defined in the sales plan.

- Develops and maintains a customer focused list (together with Area Sales Manager) by proposing focused customers and business opportunities based on marketing leads, own opportunities, certificate expiry lists, market knowledge, etc.

- Identifies solutions for customer needs, if necessary with the involvement of Subject Master Experts.

- Generates new leads (e.g. on fairs) and converts assigned sales leads generated by e.g. marketing or

other channels.

- Executes customer visits and or visits of industry events.

- Acquires new customers.

- Maintains / grows customer loyalty and ring-fences critical business through regular customer interaction

and visits.

- Maintains positive relationships with existing customers to up-sell the service portfolio.

- Recovers lost customers.

- Documents all activities in the relevant TR IT tools (e.g. Salesforce.com).

- Responsible for the on-time delivery, quality and follow-up of the quotation according to the customer

needs.

- Follows up on quotations with customer (can be delegated to sales support).

- Conducts the final negotiation of quotation and contracts with the customer in collaboration with relevant

stakeholders / P&L responsible persons and in line with TR requirements.

- Supports in the cash collection of unpaid / overdue invoices for the customers for which (s)he is responsible.

- Contact for cross-BF (Business Function) / cross-BS (Business Stream) inquiries from other Sales

colleagues.

- Monitors market and competitors.

- Conducts sales analytics in area of responsibility.

- Participates in regular sales reviews with the disciplinary Supervisor.

- Supports the Area Sales Manager in defining the yearly sales plan.

Yêu Cầu Công Việc

-        University degree in Business Administration or equivalent work experiences.

-        Good command of spoken and written English

-        At least 3-5 years of experience in related area

-        “Consultative Sales”: 3-5 years of professional experience in Sales or related area.

-        Ideally first experience in Testing Inspection, Certification (TIC) or related field,

-        Experience in one or more areas within scope of Solar, Machinery, Components, Power electronics is preferable.

General Requirements:

User knowledge in MS Office, Salesforce.com: Proven track record in sales.

Consultative Sales:

• Pronounced technical comprehension in the field / related area.

• Pronounced ability for self-motivation.

• Ability to meet deadlines without supervision.

• Excellent selling and negotiation skills.

• Superb interpersonal skills.

• Time management and prioritization skills.

• Business orientation, result orientation, services orientation, effective communication and relationship management.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tầng 5, tòa nhà Anna, Công viên phầm mềm Quang Trung, Phường Tân Chánh Hiệp, Q.12, TP.HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3 toà nhà Kim Khí Thăng Long Số 1 Lương yên, Phường Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội

Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.

Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.


Review Media Power

4.0
1 review

18/10/2024
Nhân viên truyền thông nội bộ tại Hà Nội

Môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, có sự cạnh tranh

Những nghề phổ biến tại Media Power

Bạn làm việc tại Media Power? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Media Power

Media Power

Click để đánh giá