Wilmar Marketing CLV ★ 3.3

Mô tả Công việc

1. CÔNG TÁC QUẢN LÝ BÁN HÀNG - PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
● Tối đa hóa sản lượng bán hàng trong khu vực được phân công

● Thực hiện mục tiêu bán hàng và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi, tiếp thị thương mại

● Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng trong khu vực được phân công

● Đi thị trường ít nhất 4 ngày/tuần. Trực tiếp, kịp thời báo cáo và đề xuất biện pháp giải quyết các vấn đề khó khăn trên thị trường như công nợ, phản hồi về chất lượng NVBH

● Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và đưa ra các đề xuất phát triển thị trường

● Phối hợp cùng nhà phân phối lên danh sách và xây dựng kế hoạch phát triển thị trường

● Đảm bảo triển khai đúng các nội dung hợp đồng được ký giữa Công ty và nhà phân phối

2. CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNG HÓA - CƠ SỞ DỮ LIỆU

● Đảm bảo hàng tồn kho tại các Nhà phân phối theo quy định của Công ty
● Kiểm soát đảm hàng hóa trong kho sắp xếp ngăn nắp, thuận tiện kiểm tra và tuân thủ tốt chính sách FIFO/FEFO
● Đảm bảo Nhà Phân phối thực hiện đúng quy định, đạt yêu cầu các kế hoạch, báo cáo, cập nhật, lưu trữ thông tin của Công Ty

3. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ

● Phối hợp với Nhà phân phối Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng
● Duy trì và phát triển hệ thống phân phối
● Trao đổi cùng NPP để đảm bảo quyền lợi lao động như: HĐLĐ, BHXH, BHYT cho NVBH, NVGH, tài xế, … đảm bảo ổn định nguồn nhân sự

● Tham gia xây dựng cơ cấu lương, thưởng cho NVBH, NVGH, tài xế… đảm bảo cạnh tranh, ổn định

Yêu Cầu Công Việc

1. KINH NGHIỆM;

Yêu cầu về độ tuổi: 22-30 tuổi

Ứng viên có trình độ vượt trội về học vấn (tốt nghiệp các trường đại học kinh tế hàng đầu), có kinh nghiệm và kĩ năng nghề nghiệp nổi bật (bài kiểm tra IQ, tin học và kiến thức chuyên môn hoàn thành xuất sắc), tâm huyết với nghề, định hướng nghề nghiệp rõ ràng

Trình độ học vấn: Từ trung cấp chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Ngoại thương/ Kinh tế hoặc tương đương trở lên

Kinh nghiệm 1-2 năm tại vị trí tương đương cùng ngành hàng MFCG (kênh phân phối truyền thống - GT)

2. KỸ NĂNG
● Phân tích dữ liệu
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
● Kỹ năng đàm phán
● Lãnh đạo và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ
● Định hướng khách hàng và có thể làm việc độc lập
● Có khả năng quảng bá sản phẩm mới tới khách hàng
● Sẵn sàng đi công tác, quyết đoán và linh hoạt