HRS Group 4.8 ★

• Định kỳ báo cáo và cập nhật tình hình các công việc được giao
• Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới. Đóng góp ý tưởng, giải pháp không chỉ về mặt công nghệ còn khuyến khích về mặt sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm đảm bảo việc thành công trong hoạt động, công việc cụ thể với các chức năng, trách nhiệm mà cấp Quản lý trực tiếp giao phó/kỳ vọng.

• Có khả năng thiết kế cho dự án, hiểu rõ về phương thức phần mềm được triển khai
• Thành thạo sử dụng Relational Databases (Mysql or Mssql), Oracle (là một lợi thế)
• Sử dụng thành thạo các tool quản lý source code, quản lý công việc.
• Hiểu biết về webservice SOAP/Restful là 1 lợi thế, chuẩn message JSON, OOP, XML, Design partern, web server.
• Có kinh nghiệm sử dụng các framework Springboot, Strust, Hibernate
• Có khả năng lập kế hoạch dự án, quản lý điều phối công việc của thành viên trong team
• Thành thạo ngôn ngữ lập trình JAVA hoặc .Net
• Sử dụng thành thạo các IDE phát triển.
• Kinh nghiệm lập trình 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai các dự án cho ngân hàng

Chế độ: Tháng lương 13, thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc, BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty.
Có cơ hội phát triển bản thân, tiếp xúc với các công nghệ mới.
Mức lương: 25M
Teambuilding, hoạt động văn nghệ thể thao
Training về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
Được học hỏi và đào tạo học việc bài bản từ các leader có nhiều năm kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 02:35:02