CTCP Yến Sào Nha Trang

Mô tả Công việc

• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Bộ phận trên cơ sở các chiến lược kinh doanh của Phòng, các kế hoạch hoạt động và kinh doanh của Phòng trong từng thời kỳ.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu, chỉ tiêu doanh thu, chỉ tiêu mở điểm mới của từng khu vực được giao.
• Tìm hiểu, nắm bắt nhu cầu khách hàng. Đối thủ cạnh tranh...
• Tổ chức các cuộc họp định kỳ theo tuần nhằm trao đổi, nắm bắt và đưa ra hướng hỗ trợ kịp thời.
• Triển khai các chính sách, chương trình của Công ty đến Nhân viên trực thuộc kịp thời và rõ ràng.
• Kiểm tra, đôn đốc thường xuyên đối với đội ngũ.
• Theo sát tiến độ hoàn thành nhiệm vụ của đội, nhóm. Kịp thời tìm ra hướng giải quyết và hỗ trợ nhanh chóng.
• Quản lý các hoạt động của Team: Lịch làm việc, kế hoạch hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu Công ty đề ra.
• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng ngoài thị trường.
• Phối hợp Phòng Hành chánh Nhân sự xây dựng chính sách dành cho từng chức danh, đại lý.
• Xây dựng chỉ tiêu đo lượng kết quả hoàn thành công việc để đánh giá Cán bộ Nhân viên.
• Quản lý, đào tạo và phát triển Cán bộ Nhân viên trực thuộc:
• Tuyển chọn, đào tạo, bố trí, theo dõi, đánh giá hoạt động và thành tích của Cán bộ Nhân viên trực thuộc về kỹ năng, kiến thức bán hàng, ....
• Tạo điều kiện và hỗ trợ kịp thời từng cá nhân nhằm phát huy hết khả năng của Cán bộ Nhân viên nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
• Đánh giá, nhận xét các ưu/nhược điểm nhằm có kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cán bộ Quản lý.