Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thu thập dữ liệu, báo cáo kết quả sản xuất, báo cáo nguyên vật liệu, mực in,…
- Triển khai sản xuất khi nhận được lệnh sản xuất từ bộ phận kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm về năng suất, chất lượng in ra trong ca
- Quản lý 25 nhân viên trong 1 ca.
- Theo dõi, ghi chép, báo cáo công nhân xin nghỉ, chấm tăng ca, sắp xếp lại nguồn nhân lực cho hợp lý khi công nhân nghỉ phép..
- Theo dõi công việc vệ sinh nhà xưởng, máy móc theo tiêu chuẩn 5S.
- Triển khai, đôn đốc công nhân làm viêc, kiểm tra và cải thiện.
- Quản lý công nhân, nhắc nhở, kỹ luật khi công nhân làm sai quy định, quy trình
- Xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất về máy móc, nguyên liệu, con người, phương pháp làm việc.
Phúc lợi:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm
- Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn
- Ngày công làm việc 22 ngày/tháng
- Được nâng lương hàng năm
- Du lịch hàng năm
- Thưởng lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, cưới hỏi, ma chay, sinh con,...
- Được tham gia bảo hiểm theo Luật, bảo hiểm tai nạn 24/24
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên
- Báo cáo tình hình sản xuất và các sự cố bất thường cho trưởng bộ phận và các phòng ban liên quan
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi từ 25 đến 35, có tư cách đạo đức tốt, Trình độ Cao Đẳng kỹ thuật in trở lên .
- Anh văn giao tiếp, vi tính văn phòng, đặc biệt giỏi Excel là 1 lợi thế
- Đủ sức khỏe làm việc
- Tuân thủ quy định Công ty
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 năm trở lên
- Làm việc 3 ca
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 23 Tr VND
Gợi ý hồ sơ
Công ty in ấn hàng đầu của Nhật Bản mới thành lập
Sản xuất, gia công và in các loại màng phim nhựa co, màng niêm phong bằng nhựa, nhãn mác bằng nhựa
Mã số thuế: 3701874555
Địa chỉ: Số 05 VSIP II-A, đường số 15, KCN VSIP II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Người đại diện: TAKAFUMI YAMAMOTO
Điện thoại: 0274 2221035
Ngày hoạt động: 2011-05-09