Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
Đã xác minh
Việc làm Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
Cập nhật 11/09/2025 16:59
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chief Engineer
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
106 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển:
30/10/2023
Hạn nộp hồ sơ:
29/11/2023
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ninh, Vietnam
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Được hưởng mức lương hấp dẫn và servicharge
Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính,v.v
Mô Tả Công Việc
GENERAL MISSION
In charge of the daily operation, repair and maintenance of the Maintenance & Engineering Department.
RESPONSIBILITIES AND MEANS
Trouble-shooting, operation, repair and maintenance of mechanical, electrical services and general building maintenance.
ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES
Monthly reports according to company policy, all utilities consumption, staff weekly roster, medical or vacation leave, correspondence, purchase requests, store control and inventory, analyzing of complaints, log books and various checklists, handling of repair & job orders, hold regular meetings or briefings with staff.
TECHNICAL RESPONSIBILITIES
Trouble shooting, operation, repair and maintenance of:
MECHANICAL SERVICE
Air-conditioning system and exhaust and ventilation system
Cold room
All the motor and pump
Cleaning equipment
Boiler
Generator
Car
Lift
ELECTRICAL SERVICE
High voltage feeder and switchboard
Transformer
Main circuit breaker
Generator emergency power
Main distributor board
Lighting
Power control for guestroom
All the electrical wirer and wire wa
Life safety equipment
PLUMBING AND HEATING
Boiler
Steam distribute
Hot water generator
Hot and cold water booster pump
Hot and cold water syste
Storage tank
Sanitary equipment
Water filter
Waste water treatment system
Drainage system
Swimming pool and equipments
LIFE AND SAFETY
Fire fighting equipment
Fire alarm system
Sprinkle system
Fire pump
Smoke and heat detector
Qualities control for swimming and usage water
UTILITIES SUPPLY
Cold and hot water
Electricity
Car
Fuel oil
LAUNDRY EQUIPMENT
Washing machine
Drying machine
Iron machine
Dry cleaning machine
Form finishing machine, etc.
KITCHEN EQUIPMENT
Gas range
Oven
Warmer
Cutter, etc.
GENERAL BUILDING MAINTENANCE
Masonry
Carpentry
Painting
Wall
Building structure
All furniture, etc
ELECTRONIC AND COMMUNICATION
AV equipment
Telephone
Satellite system and MATV
Internet system, etc
COORDINATE WITH OFFICER
Electricity
Water
Telephone
COMMERCIAL RESPONSIBILITIES
Control the energy cost
Control the other expenses
HUMAN RESPONSIBILITIES
Organize, motivate, control and handling of staff as well as supplies and contractors, training staff.
RELATION
Report to General Manager
Coordinate and linking with various service companies, contractors, consultant, architect, and government, etc.
REPLACEMENT AND TEMPORARY MISSION
Accept additional or temporary assignment as instructed by superior from time to time.
DIVISION: ENGINEERING
DEPARTMENT: ENGINEERING
REPORTS TO: GENERAL MANAGER
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc In charge of the daily operation, repair and maintenance of the Maintenance & Engineering Department.
RESPONSIBILITIES AND MEANS
Trouble-shooting, operation, repair and maintenance of mechanical, electrical services and general building maintenance.
ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES
Monthly reports according to company policy, all utilities consumption, staff weekly roster, medical or vacation leave, correspondence, purchase requests, store control and inventory, analyzing of complaints, log books and various checklists, handling of repair & job orders, hold regular meetings or briefings with staff.
TECHNICAL RESPONSIBILITIES
Trouble shooting, operation, repair and maintenance of:
MECHANICAL SERVICE
Air-conditioning system and exhaust and ventilation system
Cold room
All the motor and pump
Cleaning equipment
Boiler
Generator
Car
Lift
ELECTRICAL SERVICE
High voltage feeder and switchboard
Transformer
Main circuit breaker
Generator emergency power
Main distributor board
Lighting
Power control for guestroom
All the electrical wirer and wire wa
Life safety equipment
PLUMBING AND HEATING
Boiler
Steam distribute
Hot water generator
Hot and cold water booster pump
Hot and cold water syste
Storage tank
Sanitary equipment
Water filter
Waste water treatment system
Drainage system
Swimming pool and equipments
LIFE AND SAFETY
Fire fighting equipment
Fire alarm system
Sprinkle system
Fire pump
Smoke and heat detector
Qualities control for swimming and usage water
UTILITIES SUPPLY
Cold and hot water
Electricity
Car
Fuel oil
LAUNDRY EQUIPMENT
Washing machine
Drying machine
Iron machine
Dry cleaning machine
Form finishing machine, etc.
KITCHEN EQUIPMENT
Gas range
Oven
Warmer
Cutter, etc.
GENERAL BUILDING MAINTENANCE
Masonry
Carpentry
Painting
Wall
Building structure
All furniture, etc
ELECTRONIC AND COMMUNICATION
AV equipment
Telephone
Satellite system and MATV
Internet system, etc
COORDINATE WITH OFFICER
Electricity
Water
Telephone
COMMERCIAL RESPONSIBILITIES
Control the energy cost
Control the other expenses
HUMAN RESPONSIBILITIES
Organize, motivate, control and handling of staff as well as supplies and contractors, training staff.
RELATION
Report to General Manager
Coordinate and linking with various service companies, contractors, consultant, architect, and government, etc.
REPLACEMENT AND TEMPORARY MISSION
Accept additional or temporary assignment as instructed by superior from time to time.
DIVISION: ENGINEERING
DEPARTMENT: ENGINEERING
REPORTS TO: GENERAL MANAGER
Yêu Cầu Công Việc
CÁC TIÊU CHÍ CHUNG
1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;
2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;
3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.
Yêu cầu cụ thể:
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.
***Quyền lợi:
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài, năng động, thân thiện
- Được hưởng mức lương hấp dẫn và servicharge
- Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc
- Chế độ 12 ngày phép năm
- Nhà ở nhân viên + ăn ca và đồng phục
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm)
- Có nhiều cơ hội phát triển, được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn cung cấp bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế
- Cơ sở vật chất
+ Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm,…
+ Cấp nhân viên được trang bị đồ dùng, phương tiện làm việc đầy đủ
1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;
2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;
3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;
4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.
Yêu cầu cụ thể:
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng
2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;
3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;
4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;
5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)
6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;
7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.
***Quyền lợi:
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài, năng động, thân thiện
- Được hưởng mức lương hấp dẫn và servicharge
- Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc
- Chế độ 12 ngày phép năm
- Nhà ở nhân viên + ăn ca và đồng phục
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm)
- Có nhiều cơ hội phát triển, được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn cung cấp bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế
- Cơ sở vật chất
+ Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm,…
+ Cấp nhân viên được trang bị đồ dùng, phương tiện làm việc đầy đủ
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Thuộc Khu nghỉ dưỡng Sonsea Vân Đồn Harbor City, xã Hạ Long, Huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh.
Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn là phân khu biệt thự biển thuộc khu tổ hợp du lịch nghỉ dưỡng Sonasea Vân Đồn Harbor City do tập đoàn CEO phát triển tại Vân Đồn, Quảng Ninh. Với dòng sản phẩm Second-home đẳng cấp, chủ nhân sở hữu sẽ an tâm tận hưởng cuộc sống riêng tư, tránh xa khỏi môi trường ô nhiễm cũng như ồn ào nơi phố thị tấp nập
Những nghề phổ biến tại Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
Bạn làm việc tại Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
Click để đánh giá