Mô tả công việc
Kiểm tra và chuẩn bị các loại nguyện vật liệu, hàng hóa xuất/nhập hàng ngày.
Đảm bảo hàng hóa, nguyên vật luôn chất lượng khi chế biến.
Vệ sinh khu vực chế biến luôn sạch sẻ theo tiêu chuẩn Vệ sinh an toàn thực phẩm.
Phối hợp với nhân sự trong Bếp để hoàn chỉnh ra món theo tiêu chuẩn Nhà hàng
Thực hiện 1 số công việc theo yêu cầu của Bếp trưởng
Quyền lợi được hưởng
QUYỀN LỢI
1.Lương hấp dẫn, cạnh tranh
2. Đánh giá năng lực và điều chỉnh định kỳ hàng năm.
3. Hỗ trợ miễn phí: đào tạo nội bộ, tiền ăn, tiền giữ xe tại công ty
4. Khen thưởng tuần/tháng/năm và khi có đóng góp xây dựng công ty
5. Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
6. Được kí hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
CƠ HỘI
7.Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
8. Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
9. Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
10. Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
11. Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
Yêu cầu công việc
Nam, tuổi từ 20 tuổi trở lên.
Kinh nghiệm phụ bếp từ 6 tháng trở lên
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Bếp
Nhanh nhẹn,chủ động trong công việc, có kiến thức về VS ATTP.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
Thư ứng tuyển
CCCD
Giấy khám sức khỏe
Bằng cấp và các chứng chỉ liên quan.
Ứng viên nộp hồ sơ tại:
OPUS SAIGON Số 12 Đường Phan Kế Bính, Phường Đa Kao, Quận 1, TPHCM
Liên hệ qua số điện thoại: 028 3911 7189
Công ty TNHH Sài Gòn Phương Đông ( ORIENTAL SAIGON ) là hệ thống gồm 3 nhà hàng:
- NHÀ HÀNG OPUS SAIGON
- NHÀ HÀNG MANDARINE
- NHÀ HÀNG HỘI AN SENSE
Phân bố tập trung ở khu vực trung tâm thành phố, chúng tôi luôn trân quý những giá trị truyền thống và tinh hoa văn hóa dân tộc. Điều này được thể hiện qua mỗi khía cạnh của không gian, văn hóa, ẩm thực từ phong cách trang trí nội thất nhà hàng cho đến cách bày trí món ăn một cách tinh tế và nghệ thuật.
Hướng tới sẽ mở thêm nhiều chi nhánh cả trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng nhân sự của ORIENTAL SAIGON là thường xuyên và liên tục, không ngừng tìm kiếm nhân sự có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu công việc.