Mô tả công việc
Let’s become our Junior/Mid QA Engineer, and you will
Develop different technology projects of 7- Eleven VN;
Work closely with product managers and business stakeholders, analyze the requirements and feedback to improve the requirement itself;
Participate in all stages of agile product development life cycle with Scrum.
We expect you to
Design, implement and update test cases for the 7- Eleven Viet Nam Retail System. E.g: the Store Computer, 7- Eleven app;
Prepare reports to communicate the outcomes of quality activities;
Responsible for writing a test plan, performing tests to ensure the quality of each release;
Join the process of writing user guide/user support and every time develop a new function;
Investigate, troubleshoot, and document test failures of communication to the development team;
Managing the cycle of arising and ending of defects/bugs;
Responsible for providing support, finding the root cause in case the end- user faces system errors.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
Experience in working with database, and SQL queries;
Good communication skills and an eager- to- learn mindset.
Skills in problem solving, judgment, critical thinking and decision making;
1- 3 years of experience in testing;
Experience in developing test cases, executing tests and reporting test results;
Experience in performance, security testing;
Strong skills in manual testing for Web/Mobile/API;
Review requirements and technical documents to provide timeline feedback;
Execute and manage resources for testing activities in different agile teams;
Quyền lợi
Strong engineering culture, read more of our stories on , .
Optimizing for scale, handling millions records of data;
Agile at heart, everything is flexible and possible;
Modern tech stack (Google Cloud Platform, Docker, Kubernetes, Rancher) and tools (Google Chat, Jira) ;
Building real- time retails system at scale with Kafka;
Catching up with new technologies through the process: experiment, trial, adopt;
Developing the Retail Management System helps 7- Eleven Vietnam to save cost and earn money such as Ecommerce Website, Payment Gateway, Loyalty Application, Supply Chain System, Warehouse Management System, POS, HHT. Refer on to get more details;
In partnership with Grab, Google, ZaloPay, MoMo, Shopee, TAPTAP, Gojek, Utop QR, VNPAY, Got It, Urbox for tech & digital integrations;
Flat team, nice colleagues, no boss;
And some benefits
Support 50% to buy a new MacBook after passing probation (in case you do not use laptop provided by company);
Having allowances for meals, mobile phone, birthday, special days;
Chances for training and development (learning outdoor/indoor, training course, soft skills);
The flexible working environment in terms of time, office; (Mon- Fri; 9AM- 5PM)
Social insurance and comprehensive health care insurance included;
13th month- salary;
Nice office at the center of Phu My Hung District 7.
Company trip, and many team activities (movies, games, lunch);
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 01:30:02
SEVEN SYSTEM Việt Nam 7-Eleven là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế với hơn 62.000 cửa hàng với Việt Nam là thị trường thứ 19. Được thành lập vào năm 1927 bởi 7-Eleven Inc., cửa hàng đầu tiên được mở tại Dallas, Texas. Từ năm 2004, 7-Eleven Inc. là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Seven Eleven Nhật Bản, sau đó được nắm giữ bởi Seven & I Holdings, cả hai đều có trụ sở tại Toyko, Nhật Bản. Seven System Viet Nam (7-Eleven Việt Nam) là Đơn vị nhượng quyền chính của hệ thống cửa hàng tiện lợi 7-Eleven tại Việt Nam. SSV khai trương cửa hàng 7-Eleven đầu tiên vào ngày 15 tháng 6 năm 2017 tại tòa nhà Trung tâm Thương mại Sài Gòn, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
-
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH của Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 06/07/2015
Mission
7-Eleven là chuỗi cửa hàng tiện lợi hàng đầu thế giới. Trong lịch sử phát triển của mình, 7-Eleven luôn đề cao yếu tố con người và xác định đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi không ngừng nỗ lực xây dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, truyền cảm hứng cho nhân viên phát triển kỹ năng và tự hoàn thiện nâng cao năng lực bản thân.