Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT ★ 3.3

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT

Buôn bán/ Kinh doanh

15 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT

Cập nhật 29/10/2025 20:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Kỹ Sư Quản Trị Cơ Sở Dữ Liệu

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT 3.3★

91 đánh giá 45 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 55 triệu

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 09/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 09/02/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản trị dữ liệu

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, Q. Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai, quản trị toàn bộ hệ thống CSDL cho toàn bộ hệ thống/dịch vụ của Công ty
Thực hiện công tác xử lý dữ liệu, sao lưu, bảo mật số liệu, khôi phục dữ liệu được lưu trữ trên các CSDL của các hệ thống/dịch vụ.
Giám sát các điểm bất thường của hệ thống CSDL, thực hiện xử lý sự cố liên quan đến hệ thống CSDL
Phối hợp tối ưu CSDL Oracle dựa trên hiện trạng cụ thể
Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu giải pháp, tích hợp hệ thống sử dụng CSDL Oracle, MySQL.
Hỗ trợ thực hiện các yêu cầu tác động lên các hệ thống CSDL
Nghiên cứu phát triển các công cụ mới trong việc giám sát vận hành hệ thống CSDL dịch vụ.
Nghiên cứu các giải pháp, tính năng mới, triển khai các dự án mới liên quan tới CSDL.
Xây dựng, bổ sung và tham mưu cho lãnh đạo đơn vị, trung tâm các quy trình liên quan đến việc vận hành, khai thác và bảo mật CSDL của các hệ thống dịch vụ, nhằm nâng cao độ ổn định và an toàn thông tin cho các hệ thống sử dụng dịch vụ.
Các nhiệm vụ khác:
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật và các đề tài Nghiên cứu khoa học.

Yêu cầu công việc

Về bằng cấp/ chuyên ngành đào tạo tại vị trí tuyển dụng: Lao động được đào tạo trong nước: Hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung), lao động được đào tạo nước ngoài: Trình độ Đại học trở lên.
Yêu cầu kinh nghiệm từ 3-4 năm
Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên nhóm chuyên ngành CNTT hoặc nhóm chuyên ngành khác CNTT nhưng học từ 80 tín chỉ CNTT trở lên trong thời gian học Đại học.
Hoặc có thể tốt nghiệp Đại học nhóm chuyên ngành Điện tử - Viễn thông, Toán tin loại khá trở lên, nếu không học đủ 80 tín chỉ CNTT thì cần có ít nhất 1 trong các chứng chỉ quốc tế chuyên sâu hoặc nâng cao về CNTT.
Yêu cầu về kỹ năng liên quan tới vị trí tuyển dụng:
+ Hiểu biết cơ bản và có khả năng xử lý công việc trên các hệ điều hành Linux/Unix.

+ Có hiểu biết về quản trị CSDL, có đam mê và khả năng tham gia công tác vận hành các CSDL Oracle.
- Yêu cầu về độ tuổi:
+ Có kỹ năng, kinh nghiệm quản trị cơ sở dữ liệu lớn ít nhất 3 năm.

+ Có kỹ năng quản trị cơ sở dữ liệu chuyên sâu (tương đương OCP)

+ Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý triển khai dự án, quản trị, tích hợp hệ thống công nghệ thông tin và hệ thống viễn thông.

+ Có các chứng chỉ quốc tế về công nghệ thông tin khác phù hợp với công việc
- Trình độ ngoại ngữ: có khả năng đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành, ưu tiên Tiếng Anh trình độ tương đương Toeic 400 trở lên.
  1. Yêu cầu về tính trách nhiệm, kỷ luật trong công việc:
Chăm chỉ, trung thực, trách nhiệm, kỷ luật cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: từ 300 đến 650 triệu / năm (min/max)
Hưởng phụ cấp ăn ca: 730,000 VNĐ/tháng
Phụ cấp khác (liệt kê nếu có): Hưởng các phúc lợi hấp dẫn như đi du lịch trong nước hoặc nước ngoài hàng năm.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN: Hưởng đầy đủ các chính sách theo đúng Luật Lao động.
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, học tập để thường xuyên cập nhật công nghệ mới, phát triển các kỹ năng mềm
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, từ 8h00 đến 17h00

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội

Sau 73 năm nỗ lực xây dựng, phát triển trên thị trường viễn thông Việt Nam, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đã luôn giữ vững vai trò chủ chốt trong hành trình đưa Việt Nam trở thành 1 trong 10 nước có tốc độ phát triển Bưu chính Viễn thông nhanh nhất toàn cầu. Và có lẽ các bạn chưa biết rằng, Tập đoàn VNPT nằm trong TOP 3 nhà tuyển dụng tốt nhất của nước ta trong lĩnh vực Viễn thông và Công nghệ thông tin, được công bố bởi Công ty chuyên lĩnh vực nhân sự quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Chính sách phúc lợi, bảo hiểm xã hội, y tế
Được khám sức khỏe hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch định kỳ hàng năm
Team Building cuối năm

Lịch sử thành lập

Tháng 4/1995, Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam chính thức được thành lập theo mô hình Tổng Công ty 91, trực thuộc Chính phủ và Tổng cục Bưu điện với tên giao dịch quốc tế viết tắt là VNPT, chính thức tách khỏi chức năng quản lý nhà nước và trở thành đơn vị sản xuất, kinh doanh, quản lý khai thác và cung cấp các dịch vụ bưu chính, viễn thông.
Ngày 19/11/1997 Việt Nam chính thức hòa mạng internet quốc tế. VDC (đơn vị trực thuộc của VNPT) là nhà cung cấp cổng truy nhập internet duy nhất (IAP) và là 1 trong 4 nhà cung cấp dịch vụ internet (ISP) đầu tiên của Việt Nam.
Ngày 26/3/2006, VNPT chuyển đổi từ Tổng Công ty sang hoạt động theo mô hình Tập đoàn
Năm 2008, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (VNPost) chính thức đi vào hoạt động. VNPT phóng thành công vệ tinh viễn thông đầu tiên của Việt Nam VINASAT-1
Ngày 30/03/2009, VNPT đã thiết lập thành công phiên họp trực tuyến lần đầu tiên của Chính phủ tới Văn phòng UBND của 63 tỉnh/thành phố, đánh dấu bước đổi mới tích cực trong việc ứng dụng CNTT vào công tác chỉ đạo, điều hành của Chính phủ. Đồng thời thể hiện năng lực của VNPT trong việc thực hiện Dự án "Mạng truyền số liệu chuyên dùng của các cơ quan Đảng và Nhà nước".
Năm 2011, VNPT được trao giải thưởng quốc tế "Băng rộng thay đổi cuộc sống"
Ngày 16/05/2012, VNPT đã phóng thành công Vệ tinh viễn thông thứ 2 của Việt Nam VINASAT-2 lên quỹ đạo tại bãi phóng Kourou, Guyana, Nam Mỹ. Vệ tinh sẽ nằm tại vị trí vị trí 131,80E. Vệ tinh VINASAT-2 đã đi vào khai thác trong quý 3 năm 2012
Năm 2014, VNPT triển khai tái cơ cấu theo Đề án được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
Năm 2015, VNPT thành lập 3 Tổng công ty, bước vào giai đoạn tái cấu trúc toàn diện
Tháng 11/2016, VNPT đã chính thức khai trương dịch vụ 4G tại huyện đảo Phú Quốc và trở thành nhà mạng đầu tiên khai trương dịch vụ mạng 4G tại Việt Nam.
Từ tháng 10/2017, VNPT đã đưa vào khai thác tuyến cáp biển băng thông rộng AAE1.
Năm 2018, Thành lập Công ty VNPT-IT

Mission

Cung cấp cho khách hàng và đối tác các sản phẩm, dịch vụ Viễn thông - CNTT - Truyền thông và Dịch vụ số chất lượng, đột phá, sáng tạo.
Trở thành trung tâm số (Digital Hub) của khu vực châu Á.
Tôn vinh và đánh giá giá trị đích thực của người lao động.
Tiên phong trong các hoạt động về cộng đồng.

Review Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam - VNPT

3.3

91 review

Review Highlights

Cập nhật 08/03/2025

Ưu điểm

Lương thưởng trả đúng ngày, lương tăng đều (325 reviews)
Học về nghiệp vụ khá nhiều, vì thường các dự án sẽ là dự án nặng nghiệp vụ (thuế má, số hóa ...) (453 reviews)
Khá thoải mái về giờ giấc, không quá gò bó (212 reviews)
Không khí trong team đa số là vui vẻ (187 reviews)
Có cơ hội làm việc với nhiều hệ thống (359 reviews)
Đầu tư tốt cho R&D, phát triển product (146 reviews)

Nhược điểm

Khó thăng tiến, môi trường nhà nước nên phụ thuộc nhiều vào quan hệ (293 reviews)
Quy trình làm việc chồng chéo, khó phối hợp. Quá nhiều cấp trung gian (286 reviews)
Khối lượng công việc thất thường, lúc phải OT (không lương), lúc thì không (164 reviews)
Chưa đẩy nhanh tiến trình triển khai dự án mới (155 reviews)
Quy trình phát triển phầm mềm chưa được đồng bộ dẫn tới năng suất công việc không được đảm bảo (187 reviews)
Công ty chưa chú trọng đào tạo nhân sự, chưa có chính sách giữ chân nhân tài (298 reviews)