Mô tả công việc
Quản lý đội: Lãnh đạo và quản lý đội hải quan, phân công nhiệm vụ và đảm bảo đội hoạt động hiệu quả
Chiến lược khai báo, thông quan hải quan: Xây dựng và tối ưu hóa quy trình khai báo, thông quan hải quan để đảm bảo tuân thủ và hiệu quả.
Giám sát tuân thủ: đảm bảo rằng công ty tuân thủ các quy định, chính sách hải quan quốc gia và khu vực cũng như các luật liên quan khác, đồng thời tiến hành kiểm tra tuân thủ thường xuyên
Nghiên cứu và phân tích chính sách: Theo dõi và phân tích các chính sách hải quan và hiệp định thương mại mới nhất, đồng thời đưa ra khuyến nghị kịp thời cho ban quản lý
Đào tạo và hướng dẫn nội bộ: Cung cấp đào tạo kiến thức hải quan cho các nhân viên có liên quan trong công ty để nâng cao nhận thức chung về tuân thủ và năng lực chuyên môn.
Giải quyết vấn đề: Xử lý việc liên lạc với hải quan và các bộ phận liên quan khác, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thông quan và tuân thủ một cách kịp thời.
Hợp tác chuỗi cung ứng: Cộng tác làm việc với các bộ phận khác (chẳng hạn như mua sắm, bán hàng, hậu cần, v.v.) để tối ưu hóa việc quản lý chuỗi cung ứng tổng thể.
Phân tích và báo cáo dữ liệu: Thu thập và phân tích dữ liệu xuất nhập, viết báo cáo và làm cơ sở cho việc ra quyết định.
Yêu cầu công việc
1.trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
2. Hiểu biết sâu sắc về chính sách, pháp luật hải quan trong và ngoài nước, các thông lệ thương mại quốc tế. Làm quen với các thủ tục hoạt động và các yêu cầu tài liệu liên quan để khai báo và thông quan. Khả năng thu thập, phân tích và giải thích dữ liệu xuất nhập khẩu để hỗ trợ việc ra quyết định.
3. Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với các nhóm hải quan, kiểm tra hàng hóa, hậu cần và nội bộ. Có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và xử lý các trường hợp khẩn cấp, tranh chấp.
4. Có khả năng xác định và đánh giá rủi ro liên quan đến hải quan và xây dựng chiến lược ứng phó tương ứng.
5. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc, có thể xử lý nhiều nhiệm vụ một cách hiệu quả. Có khả năng đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong nhóm để cải thiện chất lượng chung của nhóm.
6. Có thể nói được tiếng Anh hoặc tiếng Trung, khả năng học tập tốt và khả năng chịu đựng áp lực
Quyền lợi được hưởng
- Quà sinh nhật, hiếu hỉ, tổ chức party hàng tháng; du lịch hàng năm
- Điều kiện làm việc sạch sẽ, mát mẻ; môi trường vui vẻ, hòa đồng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn: thưởng tháng 13, thưởng năng suất; xét tăng lương 3 lần/năm
- Hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN
- Được cấp dụng cụ làm việc đầy đủ
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ Chủ nhật
Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP (tên giao dịch quốc tế: Airports Corporation of Vietnam - Viết tắt: ACV) là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con, được chuyển đổi từ Công ty TNHH Một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thành công ty cổ phần do nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối theo Quyết định số 1710/QĐ-TTg ngày 06 tháng 10 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam.
ACV hiện đang quản lý, đầu tư, khai thác khai thác hệ thống 22 Cảng hàng không trong cả nước, bao gồm 09 Cảng hàng không quốc tế: Tân Sơn Nhất, Nội Bài, Đà Nẵng, Vinh, Cát Bi, Phú Bài, Cam Ranh, Phú Quốc, Cần Thơ và 13 Cảng hàng không nội địa: Buôn Ma Thuột, Liên Khương, Rạch Giá, Cà Mau, Côn Đảo, Phù Cát, Pleiku, Tuy Hòa, Chu Lai, Đồng Hới, Nà Sản, Điện Biên và Thọ Xuân; góp vốn vào các công ty con và công ty liên doanh, liên kết.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
- Được tham gia các loại Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam được thành lập
- Năm 2016, Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam – CTCP, nhiệm kỳ 2016 – 2020. Cổ phiếu ACV chính thức được giao dịch trên sàn chứng khoán UPCOM, Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội với mã chứng khoán ACV.
- Năm 2018, Bộ Giao thông vận tải đã thực hiện chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại ACV về Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Mission
Phát triển ACV là doanh nghiệp có trình độ công nghệ, quản lý hiện đại và chuyên môn hóa cao; kinh doanh đa ngành theo quy định của pháp luật, trong đó đầu tư, xây dựng, quản lý và khai thác cảng hàng không, sân bay là ngành kinh doanh chính; gắn kết chặt chẽ giữa sản xuất, kinh doanh với khoa học công nghệ, nghiên cứu triển khai và đào tạo; có sự tham gia của nhiều thành phần kinh tế; là một nòng cốt để ngành công nghiệp hàng không Việt Nam phát triển bền vững, có khả năng cạnh tranh, hội nhập kinh tế quốc tế có hiệu quả và bảo đảm an ninh, an toàn hàng không, an ninh quốc phòng, góp phần vào sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước.