Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng kế hoạch Kiểm toán nội bộ cho từng năm dựa trên cơ sở đánh giá rủi ro và yêu cầu kiểm soát rủi ro.
- Thực hiện công tác kiểm toán nội bộ theo kế hoạch kiểm toán được phê duyệt.
- Theo dõi tiến độ thực hiện khuyến nghị từ kiểm toán nội bộ tại các đơn vị, thống nhất trong báo cáo kiểm toán nội bộ nhằm đảm bảo các khuyến nghị được thực thi một cách thích hợp.
- Tham gia đóng góp ý kiến, tư vấn cho các đơn vị, bộ phận về quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ.
- Thiết lập và cập nhật các mẫu hồ sơ kiểm toán nội bộ theo phân công của Trưởng bộ phận/cán bộ phụ trách bộ phận KTNB.
- Tổng hợp thông tin, số liệu về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính của Tổng công ty
- Tham gia công tác lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước định kỳ/đột xuất thuộc phạm vi công việc được giao thực hiện.
- Tham gia xây dựng kế hoạch giám sát tài chính các công ty thành viên.
- Theo dõi, tổng hợp, phân tích tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các công ty thành viên thông qua các báo cáo định kỳ/đột xuất của Người đại diện phần vốn, Kiểm soát viên của Tổng công ty tại các công ty thành viên.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán/ Kinh tế/Quản trị Kinh doanh.
- Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn về kế toán, kiểm toán nội bộ (CPA, CIA, ACCA).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Giao tiếp, đọc hiểu được tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
- Hiểu biết về các nguyên tắc/phương pháp kiểm toán nội bộ. Có kiến thức về quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ. Kiến thức, kinh nghiệm trong công tác kế toán/ kiểm toán.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán/kiểm soát nội bộ/tài chính/kế toán và/hoặc quản lý hoạt động.
- Ưu tiên kiến thức và hiểu biết về các công ty ngành bia, rượu, ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Có kỹ năng phân tích và xử lý thông tin, giao tiếp, thuyết phục, làm việc nhóm; có khả năng làm việc chi tiết và định hướng theo quy trình.
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, độc lập và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng hấp dẫn, ổn định.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và các chế độ phúc lợi khác của Tổng công ty.
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
- Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, kỹ năng, kinh nghiệm.
Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng từ năm 1890, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội. Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
Với bí quyết công nghệ - truyền thống trăm năm, cùng hệ thống thiết bị hiện đại, đội ngũ cán bộ công nhân viên lành nghề, có trình độ, tâm huyết, các sản phẩm của HABECO đã nhận được sự mến mộ của hàng triệu người tiêu dùng trong nước cũng như quốc tế. Thương hiệu BIA HÀ NỘI ngày hôm nay được xây dựng, kết tinh từ nhiều thế hệ, là niềm tin của người tiêu dùng, niềm tự hào của thương hiệu Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế
- Được hưởng bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Du lịch hàng năm
- Chương trình ngoại khóa đoàn viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1890, Tiền thân của Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội là Nhà máy bia Hommel được người Pháp xây dựng, là khởi đầu cho một dòng chảy nhỏ bé cùng song hành với những thăng trầm của Thăng Long - Hà Nội.
- Ngày 15/8/1958, trong không khí cả nước sôi sục chào mừng kỷ niệm 13 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, bốn năm Thủ đô hoàn toàn giải phóng; chai bia Việt Nam đầu tiên mang nhãn hiệu Trúc Bạch ra đời trong niềm vui xúc động lớn lao của cán bộ công nhân viên Nhà máy.
- Ngày 6/5/2003, Bộ trường Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương) có Quyết định số 75/2003/QĐ-BCN thành lập Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (viết tắt là HABECO).
- Ngày 16/6/2008, Tổng công ty chính thức chuyển đổi mô hình tổ chức từ một Tổng Công ty Nhà nước sang Tổng Công ty Cổ phần.
- Năm 2010, Với việc hoàn thành dự án đầu tư xây dựng Nhà máy bia công suất 200 triệu lít/năm tại Mê Linh, Hà Nội, với hệ thống thiết bị đồng bộ hiện đại bậc nhất Đông nam Á đã đưa Tổng công ty đạt công suất gần 400 triệu lít bia/năm. Habeco trở thành một trong hai Tổng công ty sản xuất bia lớn nhất của Việt Nam. Cũng trong năm 2010, sản phẩm Bia Trúc Bạch được khôi phục
- Năm 2012, sản lượng Bia Hà Nội đạt 456 triệu lít.
- Năm 2013, đầu tư dây chuyền chiết nước tính lọc. Mốc 55 năm xây dựng và phát triển Habeco
- Năm 2014, khởi công dự án dây chuyền chiết lớn 60.000 lon/giờ tại Mê Linh, được hoàn thành vào đầu năm 2015
- Năm 2015, xây dựng mới Viện Kỹ thuật Bia – Rượu NGK Hà Nội tại Nhà máy Bia Hà Nội - Mê Linh và chính thức đi vào hoạt động năm 2016, Đầu tư xây dựng hệ thống Pilot Plant phục vụ công tác nghiên cứu sản phẩm mới.
- Năm 2017, thành lập nhà máy Bia Hà Nội - Hoàng Hoa Thám
- Năm 2018, dấu mốc 60 năm khôi phục, xây dựng và phát triển (15/8/1958 - 15/8/2018) Ra mắt nhận diện mới sản phẩm Bia Trúc Bạch
- Năm 2019, tháng 5/2019, HABECO chính thức ra mắt nhận diễn mới thương hiệu với slogan "Sức bật Việt Nam”.
Mission
HABECO với sứ mệnh cung cấp cho người tiêu dùng Việt Nam và khu vực những sản phẩm đồ uống có chất lượng, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; Góp phần xây dựng và hình thành văn hóa uống của người Việt, ủng hộ việc uống có trách nhiệm; Trách nhiệm với Chính phủ và xã hội trong công tác an sinh xã hội; Nghiên cứu và phát triển các danh mục nhãn hiệu chiến lược với các giá trị gia tăng, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao hơn của người tiêu dùng trong và ngoài nước.
Review BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Môi trường làm việc tốt, học hỏi được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc tốt, lương tốt, có nhiều hoạt động phúc lợi