1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Marina Landscape ★ 2.1

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
Tư vấn
Đã xác minh

Review Marina Landscape

Cập nhật 24/07/2025 11:20
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 33 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 07/02/2025

Ưu điểm

  • Đóng bảo hiểm xã hội full lương, được review lương hàng năm (124 reviews) 
  • Môi trường làm việc trẻ phù hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường (103 reviews) 
  • Được đào tạo chi tiết trước khi làm việc, có chương trình đào tạo cho nhân viên mới ra trường (91 reviews) 
  • Cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi (74 reviews) 

Nhược điểm

  • Quy trình làm việc thiếu chuyên nghiệp, máy móc, có những quy định phát sinh chưa phù hợp (102 reviews) 
  • Môi trường làm việc không tốt, tuyển nhân sự liên tục, chất lượng nhân sự không ổn định (197 reviews) 
  • OT nhiều, không trả lương OT, khối lượng công việc lớn (298 reviews)  
  • Chưa quan tâm tới cân bằng trong cuộc sống và công việc của nhân viên (144 reviews) 
  • Không có du lịch cho nhân viên, không có quà hay thưởng vào các dịp lễ, Tết (229 reviews) 
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty hoạt động dưới danh nghĩa có trụ sở tại Mỹ, nhưng cách vận hành lại khá lạc hậu và thiếu chuyên nghiệp

Kế toán nội bộ - Hồ Chí Minh - 21/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty hoạt động dưới danh nghĩa có trụ sở tại Mỹ, nhưng cách vận hành lại khá lạc hậu và thiếu chuyên nghiệp. Chính sách hướng về kiểm soát và khai thác nhân viên nhiều hơn là hỗ trợ và phát triển.
- Nhân sự lâu năm thường kết bè phái, thiếu tinh thần xây dựng, trong khi nhân viên mới bị đòi hỏi bằng cấp và năng lực cao nhưng mức lương lại không tương xứng, gây nhiều thất vọng.
👉 Phù hợp với những ai không đặt nặng thu nhập và sẵn sàng chịu đựng môi trường nhiều áp lực và bất cập.
Nhược điểm
Trải nghiệm cá nhân:
- Quy trình xin nghỉ phép chậm trễ, thiếu chuyên nghiệp. Việc duyệt ngày off thường kéo dài, phải nhắc nhiều lần mới được xử lý, kèm theo áp lực hoàn thành công việc trước khi nghỉ – dù là nghỉ phép chính đáng.
- Tư duy quản lý còn lạc hậu, thiếu cập nhật với xu hướng làm việc hiện đại. Dù hoạt động dưới mô hình có liên kết với công ty nước ngoài, cách vận hành vẫn nặng tính kiểm soát và hình thức.
- Môi trường thiếu sự phản hồi hai chiều. Nhân viên mới (đa phần là sinh viên mới ra trường) khó góp ý, dễ bị chèn ép.
- Công ty từng nhận nhiều phản hồi không tích cực nhưng chưa có dấu hiệu cải thiện hay nhìn nhận vấn đề.
- Văn hóa nội bộ không ổn. Các cấp quản lý tại Việt Nam không có nhiều quyền chủ động, phúc lợi và môi trường làm việc chưa được đảm bảo
- Cơ sở vật chất xuống cấp, không được bảo trì thường xuyên. Không gian vệ sinh ẩm thấp, thiếu riêng tư và không có cách xử lý phù hợp trong một số tình huống tế nhị, ảnh hưởng đến sự thoải mái của nhân viên.
👉 Tóm lại: Môi trường làm việc chưa phù hợp với những ai tìm kiếm sự chuyên nghiệp, tôn trọng và phát triển lâu dài. Cần cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý nên tiếp thu và chọn lọc thông tin góp ý để tư duy tốt hơn, đừng cứng nhắc cứ nghĩ mình và công ty không hề sai thì mới phát triển được. Hiện tại tư duy quá lạc hậu và cổ hũ. Hoặc nên dời công ti vào gần thành phố chút để học tập các công ti nước ngoài khác, để mình có thể phát triển
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Huynh Phu Tan

Thật sự ghi nhận sự góp ý của bạn

4 tháng trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn hoá quản lý khắt khe, quy định nội bộ chồng chéo, thiếu linh hoạt trong xử lý nhân sự

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty vô vàn điều luật khắc khe, nghiêm hơn cả trường nội trú. Không trả tiền phép năm ,ngày phép năm do nhà nước quy định, nhưng mỗi lần muốn sử dụng phải xin phép van nài từ các quản lý Nghỉ 1 ngày xin trước 15 ngày, nghỉ trên 2 ngày xin trước 30 ngày.
Nghỉ urgent không xét lý do, sẽ đá*h giá vào performance, làm căn cứ xét tăng lương hằng năm. Mỗi năm tăng lương theo tình hình tài chính công ty từ 200-500k.
Bộ máy quản lý bao che phe cánh. Ai chung hội thì giấu tội cho nhau . Ai bị đì là đì cho nào viết đơn nghỉ thì thôi.
Công ty không trọng giữ người tài. Quản lý tại văn phòng Việt Nam luôn có tư duy không trọng giữ người làm được việc ,sợ người giỏi hơn mình. Câu cửa miệng luôn :” nếu cảm thấy không hợp môi trường công ty ,điều luật công ty thì các bạn cứ ra đi tìm công ty khác” …
Không được sử dụng điện thoại, không được đi ra khỏi công ty khi chưa báo cáo với leader, không được ăn sáng trong giờ làm việc ( các loại đồ ăn trong hộp bún cơm phở là phạm luật, các loại đồ ăn gọn nhẹ cầm tay như bánh ngọt được cho phép ?!?!).
Leader lên chức do nịnh Office Manager. Muốn quản lý team nhưng ai hỏi việc thì không biết. Giao tiếp với nhân viên thì cái tôi cá nhân tuốt trên đọt cây, cái mặt thì ngẩng lên trời, lời lẽ kẻ cả, câu từ cụt ngủn ra lệnh.
Lên leader gần năm thì tới kỳ xem xét tăng lương lại sồn lên sợ không đủ tư cách đá*h giá team member. Nên tạo tình huống ép team member công khai bàn giao công việc. Để team leader nắm bắt thông tin, có cái vào review lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Marina Landscape

Nhân viên văn phòng - Sử dụng Tiếng Anh

Marina Landscape Hồ Chí Minh, Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Video Editor

Marina Landscape Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Văn Phòng (Yêu Cầu Tiếng Anh)

Marina Landscape Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Accounting Payable Specialist

Marina Landscape Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Văn Phòng (Biết Tiếng Anh)

Marina Landscape Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

Marina Landscape Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Văn Phòng (Sử Dụng Tiếng Anh)

Marina Landscape Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quy định nội bộ cứng nhắc, môi trường thiếu linh hoạt và không khuyến khích giữ chân nhân sự

Web Developer - Hồ Chí Minh - 28/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty vô vàn điều luật khắc khe, nghiêm hơn cả trường nội trú. Không trả tiền phép năm ,ngày phép năm do nhà nước quy định, nhưng mỗi lần muốn sử dụng phải xin phép van nài từ các con quản lý ng..u ngụ..c. Nghỉ 1 ngày xin trước 15 ngày, nghỉ trên 2 ngày xin trước 30 ngày.
Nghỉ urgent không xét lý do, sẽ đánh giá vào performance, làm căn cứ xét tăng lương hằng năm. Mỗi năm tăng lương theo tình hình tài chính công ty từ 200-500k.
Bộ máy quản lý bao che phe cánh. Ai chung hội thì giấu tội cho nhau như mèo giấu shit. Ai bị đì là đì cho nào viết đơn nghỉ thì thôi.
Công ty không trọng giữ người tài. Quản lý tại văn phòng Việt Nam luôn có tư duy ch* cắn, không trọng giữ người làm được việc ,sợ người giỏi hơn mình. Câu cửa miệng luôn giả nhân giả nghĩa :” nếu cảm thấy không hợp môi trường công ty ,điều luật công ty thì các bạn cứ ra đi tìm công ty khác” …
Không được sử dụng điện thoại, không được đi ra khỏi công ty khi chưa báo cáo với leader, không được ăn sáng trong giờ làm việc ( các loại đồ ăn trong hộp bún cơm phở là phạm luật, các loại đồ ăn gọn nhẹ cầm tay như bánh ngọt được cho phép ?!?!).
Leader lên chức do quỳ gối nịnh nọt Office Manager. Muốn quản lý team nhưng ai hỏi việc thì không biết. Giao tiếp với nhân viên thì cái tôi cá nhân tuốt trên đọt cây, cái mặt thì ngẩng lên trời, lời lẽ kẻ cả, câu từ cụt ngủn ra lệnh.
Lên leader gần năm thì tới kỳ xem xét tăng lương lại sồn lên sợ không đủ tư cách đánh giá team member. Nên tạo tình huống ép team member công khai bàn giao công việc. Để team leader nắm bắt thông tin, có cái vào review lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nơi làm việc không đáng để bạn đánh đổi thời gian và công sức

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Theo những trải nghiệm cay đắng của mình, công ty này dường như tập hợp rất nhiều điều tiêu cực. Đầu tiên, trình độ quản lý của hai cá nhân tên N và L thực sự đáng thất vọng. Họ thiếu năng lực, lại lười biếng và luôn tìm cách trốn tránh trách nhiệm. Nghiêm trọng hơn, công ty còn cho thấy sự coi thường luật lao động Việt Nam khi ép nhân viên tăng ca liên tục mà không có bất kỳ khoản lương hay phụ cấp nào, thậm chí có những ca làm việc xuyên đêm mà không được hỗ trợ gì. Sự bất công cũng là một vấn đề nhức nhối, khi công ty phân biệt đối xử rõ rệt giữa các nhóm nhân viên. Một bên phải làm việc cật lực trong khi nhóm "đồng hương" của N và L lại có khối lượng công việc ít hơn nhiều nhưng mức lương lại cao hơn đáng kể. Cuối cùng, sự thiếu trung thực và những lời hứa suông về những điều không có thật cũng khiến tôi vô cùng thất vọng, khi nhận ra công ty chỉ đơn thuần là một đơn vị cung cấp nhân lực giá rẻ cho các đối tác nước ngoài. Với những người quản lý như N và L, đi làm ở đây không khác gì tự rước bực vào người.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Vi phạm nghiêm trọng luật pháp Việt Nam

Nhân viên hỗ trợ dự án - Hồ Chí Minh - 26/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương sớm, các khoản chi trả nhanh gọn lẹ, ngoài ra không được một cái gì hết luôn á. Lương sớm, các khoản chi trả nhanh gọn lẹ, ngoài ra không được một cái gì hết luôn á. Lương sớm, các khoản chi trả nhanh gọn lẹ, ngoài ra không được một cái gì hết luôn á.
Nhược điểm
Không máy chấm công, không trả lương OT, buộc người lao động tham gia công đoàn phi pháp, buộc phải xin nghỉ phép trước 2 tuần - 1 tháng cho 1-3 ngày phép, không sử dụng điện thoại, không truy cập web, đi trễ 1 phút bị đánh giá, quản lý toàn nữ và rất chợ, thượng đội hạ đạp, bóc lột sức lao động với lương rẻ mạc từ cấp độ input trở lên, không du lịch, không quà tết, year end party như chạy deadline,
Lời khuyên cho quản lý
Hết thuốc chữa
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Huynh Phu Tan

You win or I win ? Time will respond.

8 tháng trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nghỉ lâu rồi mà xem lại thấy công ty vẫn "Bad" như xưa, lương OT đến 2 h sáng chắc vẫn không bao giờ được nhận đâu hixx :(

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nghỉ lâu rồi mà xem lại thấy công ty vẫn "Bad" như xưa, lương OT đến 2 h sáng chắc vẫn không bao giờ được nhận đâu hixx :(
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi Trường Làm Việc Không Công Bằng và Toxic

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quy định thiếu minh bạch: Quy trình công ty thiếu sự rõ ràng và công bằng trong việc đánh giá và thực hiện các chính sách.

Lương thấp và không trả OT: Việc không trả lương OT là vi phạm rõ ràng và tạo cảm giác nhân viên bị lợi dụng. Đây là điều không thể chấp nhận trong một môi trường công việc chuyên nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quy định khá khắc nghiệt hơn tất cả các công ty khác cùng ngành, k phone, k liên lạc, không sử dụng internet trên máy để vào web trong giờ làm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty quản lý toàn nữ nên rất nhiều đố kỵ, bạn đi làm muốn yên ổn nên hiền lành, cố gắng về trễ hơn giờ làm tối thiểu 10', Nga là người hay canh vụ này. Vào làm nên hỏi quản lý nào là bạn thân của ai để nịnh. Ở đây phân biệt vùng miền ngầm, đồng hương thường được coi trọng, nên để ý vụ này luôn. Quy định khá khắc nghiệt hơn tất cả các công ty khác cùng ngành, k phone, k liên lạc, không sử dụng internet trên máy để vào web trong giờ làm. Đi vs cũng sẽ bị hỏi, nhưng có quan hệ tốt thì sẽ được bỏ qua, quy định chủ yếu để đì nv mà quản lý không thích. Công ty chủ yếu tận dụng lao động giá rẻ của vn, nên sẽ muốn chi phí càng rẻ càng tốt. Ai làm ở đây 3-5 năm đều biết công ty mua bán sức lao động nên muốn mua rẻ hết cỡ. Khi vào làm, hr có hỏi mình có thể làm ot không, mình sẵn sàng nhưng muốn biết chế độ thế nào, Hr hỏi ngược lại "Em nghĩ khi OT thì thế nào?",
mình tl "Em muốn theo luật là 150% lương cơ bản" Hr gật đầu nhưng im lặng. Nhưng khi vào làm thì biết OT không giới hạn và không trả lương. Mình muốn yên ổn nên cũng k tìm Hr hỏi lại làm gì.
Bây giờ đang tìm cv mới ít toxic hơn, vì lương mình cũng k bõ bèn gì nên tranh thủ nghỉ sớm. Chúc mọi người năm mới vui vẻ nhé!
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Huynh Phu Tan

Hôm nay mình có gặp 1 anh chàng ở bên Arizona. Anh này làm mảng rooftop. Mình hỏi ảnh có biết công ty Marina Landscape không. Ảnh nói không biết, để ảnh về tìm hiểu xem.

8 tháng trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Khi vào làm sẽ được ký NDA những NDA này vô hiệu và không có cơ sở pháp lý

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Khi vào làm sẽ được ký NDA, nghĩa là thỏa thuận không tiết lộ thông tin về lương và nội dung làm tại công ty. Vấn đề là thỏa thuận NDA là thỏa thuận dân sự và không nằm trong luật lao động hay bất kỳ luật nào tại Việt Nam. Ai học luật sẽ biết tinh thần xử lý tranh chấp của Việt Nam là dựa trên luật và hướng dẫn thi hành luật.
Ngắn gọn là NDA này vô hiệu và không có cơ sở pháp lý. Nên các bạn không cần quá lo khi ký nhe, như tờ giấy lộn hù người yếu thôi.
Ps: bạn đánh thử vài dòng trong cái NDA đó lên google sẽ thấy coppy yk chang của một website về, mà trong web đó cũng nói NDA này không có cơ sở pháp lý
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Quy định khá khắc nghiệt, phân biệt vùng miền ngầm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình xin chia sẻ kinh nghiệm làm việc tại đây.
- Công ty quản lý toàn nữ nên rất nhiều đố kỵ, bạn đi làm muốn yên ổn nên hiền lành, cố gắng về trễ hơn giờ làm tối thiểu 10', Nga là người hay canh vụ này. Vào làm nên hỏi quản lý nào là bạn thân của ai để nịnh.
Ở đây phân biệt vùng miền ngầm, đồng hương thường được coi trọng, nên để ý vụ này luôn.
- Quy định khá khắc nghiệt hơn tất cả các công ty khác cùng ngành, k phone, k liên lạc, không sử dụng internet trên máy để vào web trong giờ làm. Đi vs cũng sẽ bị hỏi, nhưng có quan hệ tốt thì sẽ được bỏ qua, quy định chủ yếu để đì nv mà quản lý không thích.
- Công ty chủ yếu tận dụng lao động giá rẻ của vn, nên sẽ muốn chi phí càng rẻ càng tốt, k nên tin lời lừa phỉnh của Lan, Nga và Lệ, Cẩm cũng hay phỉnh hứa hẹn này nọ. Ai làm ở đây 3-5 năm đều biết công ty mua bán sức lao động nên muốn mua rẻ hết cỡ.
- Nga thích được tung hô nên hay nổ, h thì hết dám rồi vì bị bóc phốt mấy năm trước, nhưng lâu lâu vẫn cao hứng nổ 1 ít, biết chuyện mình nên im lặng nghe cho qua.
- Khi vào làm, hr có hỏi mình có thể làm ot không, mình sẵn sàng nhưng muốn biết chế độ thế nào, Hr hỏi ngược lại "Em nghĩ khi OT thì thế nào?",
mình tl "Em muốn theo luật là 150% lương cơ bản" Hr gật đầu nhưng im lặng. Nhưng khi vào làm thì biết OT không giới hạn và không trả lương. Mình muốn yên ổn nên cũng k tìm Hr hỏi lại làm gì.
Bây giờ đang tìm cv mới ít toxic hơn, vì lương mình cũng k bõ bèn gì nên tranh thủ nghỉ sớm. Chúc mọi người năm mới vui vẻ nhé!
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty KHÔNG tính lương OT, mà giờ nghe nói cũng không quá nhiều việc để OT

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
- Công ty KHÔNG có phúc lợi khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên dù đã thành lập được 12 năm và đã chuẩn bị bước sang năm thứ 13 hoạt động
- Công ty KHÔNG có teambuilding hay bất kì 1 hoạt động giải trí nào cả, thậm chí Year End Party cũng chỉ là làm qua loa.
- Công ty KHÔNG có máy chấm công vân tay dù bây giờ đã chuẩn bị thời khắc bước sang năm 2025 => nhân viên phải tự hoàn thành bảng chấm công thủ công.
- Công ty KHÔNG tính lương OT, mà giờ nghe nói cũng không quá nhiều việc để OT do tuyển người đủ với team rồi.
- Công ty mà mỗi lần xin nghỉ phép mà phải xin trước 1 tháng (giờ không biết còn không).
- Công ty KHÔNG có bảng hiệu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Vô chưa làm đã bắt ký bảo mật thông tin, chưa training đã hù k làm phải đền 16 triệu tiền đào tạo

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty gì tối thui, k biển k hiệu, vô chưa làm đã bắt ký bảo mật thông tin, chưa training đã hù k làm phải đền 16 triệu tiền đào tạo, t bỏ chạy muốn xạc háng !!!!!
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Huynh Phu Tan

Mình thử tạo địa chỉ công ty trên Google nhiều lần nhưng lần nào cũng bị xoá đi. Công ty sợ lộ với bên US sẽ truy thu thuế nếu phát hiện công ty làm cho bên US

8 tháng trước

5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chế độ lương thưởng hấp dẫn cho vị trí quản lý tạo động lực tài chính

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ đãi ngộ ở vị trí quản lý như manager khá hấp dẫn với mức lương tháng lên đến 80 triệu và thêm lương tháng 13 cùng thưởng theo hiệu quả công việc. Việc có khoản thưởng hậu hĩnh giúp tạo động lực và cảm giác thoải mái tài chính, nhất là dịp Tết, làm mình cảm nhận được sự xứng đáng khi cố gắng trong công việc.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Câu chuyện về thuế thu nhập cá nhân (TNCN)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chuyện cuối mình muốn kể với bạn là về thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Để mình nói sơ với bạn nha, ví dụ từ lúc mình còn ở công ty. Nếu lương bạn sau khi trừ bảo hiểm mà lớn hơn 9 triệu thì phần dư ra sẽ bị trừ thuế TNCN. Mình có con gái nên mình sẽ chỉ bị trừ thuế TNCN nếu phần lương sau khi trừ bảo hiểm lớn hơn 12,6 triệu vì con gái mình là người phụ thuộc (được cộng thêm 3,6 triệu cho mỗi người phụ thuộc). Vì vậy ai trong công ty cũng kiếm cách để ít bị trừ thuế đi. Ví dụ như lương của sếp L năm 2022 là 60 củ thì bị trừ nhiều lắm. Năm đó 2022 đó, công ty gọi 1 loạt sếp lên phòng họp vì họ thêm quá nhiều người phụ thuộc như cha, mẹ, cháu, anh, chị. Những người này nếu không thể chứng minh mình trực tiếp nuôi dưỡng những người phụ thuộc này thì họ bị buộc phải trả tiền thuế TNCN mà họ thiếu vài năm trước đó. Cảm giác mà ăn vô rồi phải ói ra nó khó chịu lắm ha bạn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Khi làm việc, bạn nên làm việc 1 cách đoàn kết. Không nên thay đổi những gì đã được training. Nếu có thì nên có ý kiến với cấp trên ngay lập tức (FB)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty liên tục tuyển người có nhiều lý do. Nhân viên không quen với môi trường làm việc. Công việc nhàm chán. Phúc lợi không đáp ứng kỳ vọng. Không có cơ hội thăng tiến.
- Công ty đóng bảo hiểm trên 100% lương. Không có phụ cấp. Không có tiền làm thêm giờ. Lương x2 cho thứ 7, CN. Lương x3 cho ngày lễ.
- Khi ký hợp đồng, bạn sẽ bị buộc ký vào bản cam kết không tiết lộ thông tin về công việc & lương cho bất kỳ người ngoài nào. Bạn không được phép làm công việc tương tự bạn đang làm (dự toán) trong vòng 2 năm kể từ khi bạn rời (nghỉ việc) công ty. Nếu vi phạm, bạn phải bồi thường phí training lúc mới vào làm.
- Khi làm việc, bạn nên làm việc 1 cách đoàn kết. Không nên thay đổi những gì đã được training. Nếu có thì nên có ý kiến với cấp trên ngay lập tức.
- Nếu bạn muốn làm công ty trong nước sau khi có được 2 năm kinh nghiệm thì bạn nên học thêm ở ngoài để khi chuyển sang công ty trong nước không bị bỡ ngỡ. Việc ở công ty này sẽ phù hợp với ai định hướng làm kỹ sư dự toán.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty tốt, được đóng bảo hiểm xã hội full lương, được review lương hàng năm. Môi trường làm việc trẻ phù hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường. Một số đồng nghiệp trong công ty vô cùng tốt bụng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty tốt, được đóng bảo hiểm xã hội full lương, được review lương hàng năm. Môi trường làm việc trẻ phù hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường. Một số đồng nghiệp trong công ty vô cùng tốt bụng, siêu chăm chỉ trong công việc, luôn giúp đỡ lẫn nhau khi ai đó có vấn đề trong công việc mà không hiểu.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Leader không biết cách quản lý nội bộ team, cách làm việc thì máy móc, không cho phép sáng tạo (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Leader không biết cách quản lý nội bộ team. một vài người estimator, captain thì lộng hành, thích thì nâng niu, còn ghét thì dìm những bạn vị trí thấp hơn.
- Cách làm việc thì máy móc, không cho phép sáng tạo mà phải bắt buộc theo cách làm cổ điển. Về đúng giờ thì bị ghét.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Tuyệt vời

Nhân Viên Văn Phòng - Hồ Chí Minh - 06/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Là người thứ 2 vào công ty sau Nga. Thật sự mình không giỏi nên muốn chia sẻ để ai muốn vào làm Marina cần nắm rõ. Lúc mới vào thì lương của mình là 7 triệu. Tới năm 2022 là 23 triệu làm được 2 tháng không tốt vai trò team leader nên bị đẩy xuống làm nhân viên tìm kiếm bid lương 15 triệu.
Nhược điểm
Công ty tuyệt vời
Lời khuyên cho quản lý
Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty không biết cách quản lý nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Công ty tuyển người liên tục, mà không biết trọng dụng người tài.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty không biết cách quản lý nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Công ty tuyển người liên tục, mà không biết trọng dụng người tài. 1 năm công ty thay vài chục nhân viên mới. Công ty muốn nhân viên làm việc tăng ca dù không trả lương OT cho nhân viên, công ty không quan tâm tới cân bằng trong cuộc sống và công việc của nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Việc thì nhiều, đánh giá nhân viên không công bằng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Việc thì nhiều, làm muốn xỉu luôn mà xong việc về đúng giờ thì bị ghét. Còn những nhân viên trong giờ làm ngồi ngủ tới gần giờ về ngồi làm xong rồi ở lại trễ thì được đánh giá là có cống hiến và đam mê với công việc. Nhiều người không có năng lực vẫn được cho lên làm trưởng nhóm dẫn đến sự bất đồng trong nhóm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 33 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Marina Landscape? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Marina Landscape

Marina Landscape

Click để đánh giá
Công ty Tư vấn Marina Landscape Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Chuyên viên cao cấp đã review Marina Landscape

2 năm trước

Môi trường đẹp

- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ - Làm việc nhóm - Được đào tạo chi tiết trước khi làm việc
Nhược điểm: - Xin trước 30 ngày để nghỉ phép. Tắt khẩn cấp không được chào đón.

Marketing Executive đã review Marina Landscape

2 năm trước

Môi trường tốt

- Đồng nghiệp thân thiện - Có thời gian rảnh cuối tuần - Cơ sở vật chất hiện đại
Nhược điểm: - Lương thấp - Không được trả lương làm thêm giờ

Kỹ Thuật Máy Tính đã review Marina Landscape

2 năm trước

Một nơi tốt cho người Việt làm việc tại chi nhánh Việt Nam

Môi trường thực sự tốt cho những ai muốn làm việc ở Mỹ
Nhược điểm: Không có gì để nói về điều này

Kỹ Thuật Máy Tính đã review Marina Landscape

2 năm trước

môi trường thân thiện

môi trường thân thiện - có chương trình đào tạo cho nhân viên mới ra trường
Nhược điểm: còn quá sớm để làm việc

Marketing Executive đã review Marina Landscape

2 năm trước

Môi trường tốt

- Đồng nghiệp thân thiện - Có thời gian rảnh cuối tuần - Cơ sở vật chất hiện đại
Nhược điểm: - Lương thấp - Không được trả lương làm thêm giờ
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0349 878 349

https://www.marinaco.com/emplo...

Trụ sở công ty
Lầu 2, số 616 Tô Ngọc Vân (Tỉnh lộ 43), khu phố 3, Phường Tam Bình, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo