Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương theo nghề nghiệp tại AT ASIA
| Ngành nghề | Trung bình Thấp nhất | Cao nhất | Việc làm đang tuyển |
|---|---|---|
|
Nhân viên kinh doanh
Dựa trên 4 việc làm |
14.1 triệu/tháng
7M | 30M |
0 việc làm đang tuyển |
|
Sale Logistics
Dựa trên 2 việc làm |
13.5 triệu/tháng
7M | 20M |
0 việc làm đang tuyển |
|
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Dựa trên 3 việc làm |
12.7 triệu/tháng
8M | 22M |
0 việc làm đang tuyển |
|
Nhân viên chứng từ
Dựa trên 3 việc làm |
11.8 triệu/tháng
7M | 20M |
0 việc làm đang tuyển |
|
Kế toán nội bộ
Dựa trên 2 việc làm |
9.8 triệu/tháng
7M | 12M |
0 việc làm đang tuyển |
|
Kế toán công
Dựa trên 1 việc làm |
8 triệu/tháng
7M | 9M |
0 việc làm đang tuyển |
Review AT ASIA
Bạn có thể trải nghiệm thử
Sale Logistics - Hồ Chí Minh - 15/04/2025
Lương thấp, nhân sự biến động, chính sách tuyển dụng và xử lý nhân viên chưa hợp lý
Nhân viên - Hà Nội - 05/06/2025
Chế độ lương thưởng thì chỉ dừng ở mức cơ bản, không có thêm khoản gì khác, mức lương ở ngưỡng khá thấp. Đa số là tuyển sinh viên mới ra trường vì mức lương như vậy thường khó thu hút được người có kinh nghiệm. Trong thời gian mình làm, có vài đợt chưa thanh toán lương đúng tiến độ, nhưng sau đó công ty vẫn trả đủ theo tiến độ.
HĐLĐ: Với sinh viên mới ra trường sẽ ký HĐ học việc, có những bạn, đặc biệt khối Sale, chứng từ, cus đôi khi bị học việc tới 3 tháng, mà có phải ai cũng hiểu luật lao động đâu mà kêu ca. Cứ bảo đánh giá chưa ổn là lại học việc tiếp. Trong thời gian học việc mà phát sinh đơn thì pending % hoa hồng, chỉ khi nào lên chính thức mới được nhận. Nên có cày hết hơi, tới khi không đủ chỉ tiêu, ko được lên chính thức công ty cũng hắt đi không trả %. Nên lứa tuyển sale như kiểu tuyển cả đời ý, thấy vào ra liên tục không trụ nổi. Tính là công ty tuyển nhân sự, chưa cần trả lương chưa đã lời rồi.
Nhân sự nghỉ việc siêu nhiều: Có bộ phận nhân sự vừa vào cả team được 2-10 ngày bay màu cả team luôn, mà tuyển nhiều xong chả giới thiệu rõ ràng nên đâu biết ai với ai, cứ thấy có nhân sự mới, sau vài hôm lại không thấy đâu là biết nghỉ rồi. Thế nên mới có chuyện suốt ngày suốt tháng đi tuyển như vậy. Rồi khi tuyển lại nói với nhân sự là công ty đang mở rộng, siêu hài 🤣 Thấy nghỉ nhiều nhất là đội Sale, chứng từ và cả đội Nhân sự - HR, Bộ phận gì siêu bất ổn, cứ 1-2 tháng lại thấy 1 người mới toe, chưa kịp nhớ mặt nhân sự mới đã lại thấy người khác, không phải chỉ ở AT mà cả các công ty cùng hệ sinh thái. Chính nhân sự còn phải đi tuyển người cho mình còn chưa xong 🤣🤣
Cam kết làm việc: ở AT hay các cty trực thuộc KMG phải ký cam kết làm việc 2 năm, cả công ty mẹ và công ty con. Nếu làm chưa đủ 2 năm bị yêu cầu bồi thường 2 tháng lương làm việc. Quy định này chả hiểu ở đâu nghĩ ra, chắc mấy bà nhân sự rỗi việc 😅😅😅. Nếu nhân sự chưa làm đủ 2 năm là bị phạt giữ lương, phải xin xỏ, rồi bị truy thu, trừ lương đủ kiểu. Thế mà vẫn chưa thấy thanh tra nào vào xử lý 🤣
VẮN TẮT LẠI 1 CÂU: CHẠY NGAY ĐI CÁC BẠN NHÉ.
Lương trung bình tại AT ASIA là bao nhiêu?
Thông tin về lương đến từ 6 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại AT ASIA
Câu hỏi thường gặp về lương của AT ASIA
Mức lương trung bình hàng tháng tại AT ASIA dao động từ khoảng 8,000,000₫ cho Kế toán công tới 14,125,000₫ cho Nhân viên kinh doanh.
Công việc được trả lương cao nhất tại AT ASIA là Nhân viên kinh doanh với mức lương 14,125,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại AT ASIA là Kế toán công với mức lương 8,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại AT ASIA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn