Việc làm
Theo dõi hạch toán các khoản thu chi quỹ tiền mặt
Liên Debit note, xuất hóa đơn cho khách hàng, theo dõi đốc thúc thu hồi công nợ khách hàng theo từng sales được phân công
Theo dõi và thực hiện thanh toán cho NCC trong nước theo đúng lịch trình, hạch toán UNC lên phần mềm
Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng
Có năng lực quản lý, chủ động trong công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, nhiệt tình, luôn có ý thức trách nhiệm cao hoàn thành tốt công việc được giao
Ham học hỏi, chịu được áp lực công việc.
Nắm vững kiến thức về định khoản kế toán
Có kinh nghiệm làm logistics là một lợi thế
Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý và thưởng vào các dịp lễ, tết...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...
Thu nhập: thỏa thuận xứng đáng theo năng lực và nhiều cơ hội thăng tiến.
Du lịch hàng năm.
Tham gia các hoạt động tập thể như Year- end party, du xuân, teambuilding, ngày hội gia đình
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN). Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Thời gian làm việc: 8h – 17h00 từ thứ 2 – thứ 6 và sáng thứ 7. Nghỉ trưa 01 tiếng, nghỉ lễ theo qui định của nhà nước.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-26 02:15:03
Công ty TNHH AT Á Châu là một công ty năng động, sáng tạo chúng tôi chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải đường biển, đường không, đường bộ và các dịch vụ liên quan đến xuất nhập khẩu. Bằng sự uy tín và sức mạnh của mình chúng tôi đã không ngừng phát triển và củng cố danh tiếng để trở thành một Forwarder có uy tín trong và ngoài nước. Với mạng lưới đại lý có mặt tại nhiều nơi trên thế giới, cùng với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm dưới sự điều hành của ban lãnh đạo tận tâm, sáng suốt, chúng tôi có thể tự hào về chất luợng và sự đa dạng của dịch vụ mà chúng tôi có thể cung cấp cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Lương thấp, nhân sự biến động, chính sách tuyển dụng và xử lý nhân viên chưa hợp lý
Bạn có thể trải nghiệm thử
Tweet
Facebook
Copy Link