Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab ★ 2.1

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Đã xác minh

Tổng quan

Review

155

Việc làm

117

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review vị trí Product Manager tại Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab + lương - tuyển dụng (2026)

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

__ triệu / tháng

__ triệu

/ tháng

M M

Mức lương trung bình cho một Product Manager tại Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab là __₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

[HN] TRƯỞNG NHÓM PHỤ TRÁCH SẢN PHẨM (PRODUCT MANAGER)

Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Nhóm Phụ Trách Sản Phẩm (Product Manager)

Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

NHÂN VIÊN PHỤ TRÁCH SẢN PHẨM (PRODUCT SPECIALIST) - HỒ CHÍ MINH

Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Quản lý sản phẩm & dự án tại Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab

Chuyên viên Phát triển sản phẩm

14.4 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên admin

6.5 triệu/tháng Dựa trên 3 việc làm

Quản lý dự án

__ triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm

__ triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM)

__ triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Quản lý kỹ thuật sản phẩm

__ triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Quản Lý Nhà Hàng

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên Chính sách sản phẩm

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Đánh giá về Product Manager tại Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab

3.0

★ ★ ★ ★ ★

10/12/2025

Đánh giá công ty gia đình. Môi trường nhiều chính trị nội bộ, cạnh tranh và giành công.

Product Manager

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty có hỗ trợ cơm trưa chất lượng khá tốt, giúp nhân viên yên tâm làm việc và tiết kiệm chi phí đáng kể.

Nhược điểm

- Môi trường nhiều chính trị nội bộ, cạnh tranh và giành công.
- Một công việc nhưng nhiều bộ phận cùng làm, cuối cùng công lại được nhận về một phía.
- Quản lý không nắm rõ công việc của nhân viên nhưng vẫn đưa ra nhận xét thiếu cơ sở.
- Không cần giỏi, chỉ cần biết lấy lòng cấp trên là dễ được trọng dụng.
- Phong cách quản lý mơ hồ, nhân viên tự xoay sở; cấp trên bận xây dựng phe cánh nhiều hơn là quản trị.
- Quyết định cảm tính, phụ thuộc tâm trạng của lãnh đạo.
- Khối lượng công việc lớn nhưng lương không tương xứng.
- Họp hành quá nhiều và thiếu hiệu quả, mỗi bộ phận chỉ muốn bảo vệ quan điểm của mình, không ai lắng nghe ai.
- Quản lý cấp cao thiếu định hướng rõ ràng; chiến lược chủ yếu bị đẩy từ dưới lên, không có bước đánh giá lại kết quả.
- Phòng nhân sự chủ yếu chỉ lo tuyển dụng, không xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh; phản ánh của nhân viên dễ bị bỏ qua.
- Môi trường kiểu gia đình, buôn chuyện nhiều; chỉ một vấn đề nhỏ cũng lan ra toàn công ty.
- Còn nhiều bất cập khác trong vận hành và văn hoá doanh nghiệp.

Lời khuyên cho quản lý

Không đóng góp gì. Công ty cứ vậy mà phát triển thôi ạ

Các mức lương tại Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab theo phòng ban

Buôn bán/ Kinh doanh Quản lý sản phẩm & dự án Hành chính Tài chính - Kế toán Kỹ thuật Marketing/ Truyền thông Công nghệ thông tin Giáo dục Chăm sóc sức khỏe Lao động có tay nghề và sản xuất Other Nghiên cứu và Khoa học

Lương Product Manager tại Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Product Manager tại Thiết Bị Minh Tâm - Mitalab là khoảng __₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.