5 việc làm
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
8 - 13 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
14 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sân Golf Palm Sông Bé
NHÂN VIÊN TIẾP THỊ
Sân Golf Palm Sông Bé
28 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Hỗ trợ Trưởng phòng tiếp thị trong phát triển và thực thi kế hoạch tiếp thị.
  • Lên kế hoạch tiếp thị truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu.
  • Xây dựng, phát triển và quản lý các kênh social media (Facebook, youtube, email marketing, Zalo page, google maps,…)
  • Quản lý và xây dựng nội dung website. Website: www.songbegolf.com.vn.
  • Phụ trách tăng lượng truy cập và hình ảnh thương hiệu thông qua tất cả kênh tiếp thị trực tuyến: Facebook, google, instagram, group, forum, LCD …
  • Hỗ trợ Trưởng phòng tiếp thị để phát triển và triển khai thực hiện các hoạt động marketing có trả phí.
  • Nghiên cứu các hoạt động mới nhất trên nền tảng kỹ thuật số để giúp tăng tương tác và phát triển nhận diện thương hiệu một cách tốt nhất.
  • Xây dựng và sản xuất video/clip cơ bản.
  • Làm việc và theo dõi hiệu quả hợp tác với các đối tác Agency (nếu có).
  • Khảo sát, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh , đánh giá đề xuất cho Công ty.
  • Làm việc cùng các bộ phận liên quan để triển khai những chương trình của phòng marketing.
  • Thực hiện báo cáo công việc theo tuần, tháng, năm.
  • Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng / Giám đốc phụ trách.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng Marketing, kinh tế, truyền thông đa phương tiện, các ngành nghề có liên quan khác.
  • Từ 1- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm golf, F&B).
  • Tiếng anh Tốt.
  • Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing cho thương hiệu.
  • Kỹ năng đánh giá & phân tích dữ liệu, khả năng phân tích xu hướng.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
  • Thành thạo tin học văn phòng.

Địa điểm làm việc

Bình Dương
77 Đại lộ Bình Dương, Lái Thiêu, Thuận An

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 20 - 30
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Sân Golf Palm Sông Bé
Sân Golf Palm Sông Bé Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
77 Đại lộ Bình Dương, Lái Thiêu, Thuận An

Công ty TNHH Sân Golf Palm Sông Bé nằm trên 1 vị trí rất thuận lợi dọc theo Đại lộ Bình Dương, chỉ cách trung tâm TP. Hồ Chí Minh và sân bay Tân Sơn Nhất khoảng 40 phút bằng ô tô. Hoạt động từ năm 1994, Sân Golf Sông Bé là sân golf đầu tiên đạt tiêu chuẩn cho giải Vô địch quốc tế tại Việt Nam, đồng thời cũng nổi tiếng là sân golf tạo nhiều cảm giác thú vị và thử thách nhất. Sân golf gồm 27 lỗ được đánh giá là phù hợp với các tiêu chuẩn của Hiệp Hội Golf Hoa Kỳ/Singapore. Ba sân golf 09 lỗ với những mức độ khó khăn khác nhau là một thử thách cho khách chơi golf ở mọi trình độ.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2008

Mission

Trong khung cảnh thiên nhiên trữ tình, được bao phủ bởi những rặng dừa, cọ và vườn trái cây, với đội ngũ caddy nữ được huấn luyện thuần thục, Sân Golf Sông Bé chắc chắn sẽ là nơi mang đến cho khách chơi golf những cảm giác thoải mái tuyệt vời.

Công việc của Nhân viên Tiếp thị là gì?

1. Nhân viên Tiếp thị là gì?

Nhân viên tiếp thị, hay tiếp thị bán hàng, là vị trí công việc có nhiệm vụ giới thiệu sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng, khiến khách hàng biết tới sản phẩm, các chương trình khuyến mại, giảm giá,… Có rất nhiều hình thức tiếp thị bán hàng như: tiếp thị tại điểm bán (cửa hàng, siêu thị, hội chợ…), tiếp thị lưu động, tiếp thị qua tờ rơi, tiếp thị qua điện thoại, email, mạng xã hội, tiếp thị liên kết… Công việc tiếp thị rất phù hợp với những bạn trẻ đam mê sales, marketing (đặc biệt là trade marketing), thích giao tiếp,… Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên thu mua, Nhân viên Telesale, Nhân viên bán hàng siêu thị,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.

2. Nhân viên Tiếp thị tiếng Anh là gì?

Nhân viên Tiếp thị trong tiếng Anh là Marketing Officer hoặc Marketing Executive. Đây là vị trí chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược tiếp thị, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty đến với khách hàng mục tiêu. Họ có thể tham gia vào các hoạt động nghiên cứu thị trường, phát triển chiến dịch quảng cáo, quản lý kênh truyền thông, và theo dõi hiệu quả của các chiến lược tiếp thị đã triển khai.

3. Làm tiếp thị lương bao nhiêu?

Nhân viên tiếp thị là gì? Mô tả công việc chi tiết và mức lương

Mức lương của nhân viên tiếp thị thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, vị trí công việc, quy mô và ngành nghề của công ty, cũng như vùng địa lý. Mức lương trung bình của Nhân viên tiếp thị là 12,3 triệu đồng/tháng, dải lương phổ biến từ 8 - 18 triệu đồng.

Năm kinh nghiệm  Vị trí  Mức lương 
0 - 2 năm Nhân viên tiếp thị  7.000.000 - 11.000.000 đồng/ tháng 
3 - 5 năm Chuyên viên tiếp thị  13.000.000 - 18.000.000 đồng/ tháng
Trên 5 năm kinh nghiệm  Trưởng phòng tiếp thị  15.000.000 - 25.000.000 đồng tháng 
7 - 10 năm  Quản lý tiếp thị  17.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng 

Nhân viên tiếp thị mới vào nghề thường có mức lương thấp hơn so với những người có kinh nghiệm. Khi tích lũy kinh nghiệm và có thành tích làm việc tốt, mức lương của Nhân viên tiếp thị có thể tăng lên theo thời gian

4. Nhân viên Tiếp thị cần học gì?

Để trở thành một Nhân viên Tiếp thị, lựa chọn ngành học là một bước quan trọng giúp trang bị nền tảng kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc này. Các ngành học chính liên quan đến lĩnh vực tiếp thị không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ về các chiến lược marketing, mà còn cung cấp các kỹ năng thực tế giúp họ phát triển trong môi trường kinh doanh hiện đại. Dưới đây là những ngành học và khóa học có thể giúp sinh viên xây dựng sự nghiệp trong ngành Tiếp thị:

Quản trị Kinh doanh (Marketing)

Ngành Quản trị Kinh doanh với chuyên ngành Marketing là nền tảng vững chắc cho công việc tiếp thị. Sinh viên sẽ học về nghiên cứu thị trường, hành vi người tiêu dùng, chiến lược Marketing, phân tích dữ liệu và xây dựng thương hiệu. Khóa học này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về thị trường và chiến lược kinh doanh. Sau khi ra trường, bạn có thể đảm nhận các công việc về nghiên cứu và phát triển sản phẩm, quảng cáo, truyền thông hay bán hàng.

Truyền thông và Quảng cáo

Ngành Truyền thông và Quảng cáo cung cấp kiến thức về các công cụ truyền thông đại chúng, quảng cáo, PR và marketing kỹ thuật số. Sinh viên học cách xây dựng chiến lược quảng cáo, nghiên cứu thị trường, phát triển kế hoạch truyền thông và triển khai các chiến dịch. Đây là ngành học phù hợp nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực sáng tạo và quảng bá thương hiệu.

Công nghệ Thông tin

Trong kỷ nguyên số, việc hiểu về công nghệ thông tin và marketing số là rất quan trọng. Ngành này giúp bạn nắm bắt các công cụ marketing trực tuyến như SEO, Google Analytics, mạng xã hội và email marketing. Bạn cũng sẽ học cách tối ưu hóa các chiến lược quảng cáo số, và triển khai các chiến dịch tiếp thị qua công nghệ.

Khóa học bổ trợ ngoài ngành:

  • Khóa học Digital Marketing: Học về các chiến lược marketing trên nền tảng số, bao gồm SEO, quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads), và quản lý chiến dịch email marketing.
  • Khóa học Content Marketing: Tìm hiểu cách sáng tạo nội dung hấp dẫn để thu hút khách hàng, xây dựng và triển khai chiến dịch nội dung hiệu quả.
  • Khóa học Social Media Marketing: Các kỹ năng sử dụng các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) để tăng trưởng thương hiệu và bán hàng.
  • Khóa học Analytics và Marketing Research: Học cách thu thập và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch marketing để cải thiện chiến lược và hiệu quả công việc.

Lĩnh vực tiếp thị đang ngày càng trở nên quan trọng trong thế giới kinh doanh hiện đại, đòi hỏi các chuyên gia có kiến thức vững vàng và kỹ năng chuyên sâu. Nhiều trường đại học ở Việt Nam đã đáp ứng nhu cầu này bằng cách cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng cao về tiếp thị. Các trường đại học tại Việt Nam đào tạo về lĩnh vực tiếp thị bao gồm: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Đại học Thương Mại, Trường Đại học RMIT Việt Nam, Đại học Tôn Đức Thắng, Học viện Tài chính... Những cơ sở giáo dục này không chỉ trang bị cho sinh viên kiến thức lý thuyết mà còn giúp họ phát triển kỹ năng thực tiễn, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. 

5. Marketing khác Sale thế nào?

Tiêu chí Marketing  Sales  
Mục tiêu chính  Tạo ra nhận thức về sản phẩm/dịch vụ, xây dựng thương hiệu, và thu hút khách hàng tiềm năng.  Chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực sự, tập trung vào việc bán hàng.  
Đối tượng tiếp cận  Mọi khách hàng tiềm năng, xây dựng cộng đồng rộng lớn.  Khách hàng đã được tiếp cận, có nhu cầu mua sản phẩm/dịch vụ.  
Hoạt động chính Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược quảng cáo, tiếp cận qua các kênh truyền thông, tổ chức sự kiện, phân tích xu hướng. Gặp gỡ khách hàng, đàm phán, thuyết phục, chốt giao dịch và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Đo lường thành công Đo lường qua nhận thức thương hiệu, lượt truy cập website, số lượng khách hàng tiềm năng. Đo lường qua doanh thu, số lượng đơn hàng, tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực sự.

Mặc dù Marketing và Sales có những mục tiêu và hoạt động riêng biệt, nhưng chúng bổ sung cho nhau trong một chiến lược kinh doanh tổng thể. Marketing tạo nền tảng để thu hút và tạo dựng niềm tin với khách hàng, trong khi Sales thực hiện việc chuyển đổi những khách hàng tiềm năng này thành doanh thu thực tế. Do đó, sự phối hợp giữa hai bộ phận này là rất quan trọng để đạt được thành công trong kinh doanh.

Nhân viên Tiếp thị có mức lương bao nhiêu?

91 - 130 triệu /năm
Tổng lương
84 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 130 triệu

/năm
91 M
130 M
52 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Tiếp thị

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Tiếp thị, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên Tiếp thị
91 - 130 triệu/năm
Key Account Manager
325 - 455 triệu/năm
Account Executive
130 - 195 triệu/năm
Nhân viên Tiếp thị

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Tiếp thị?

Mô tả công việc của Nhân viên tiếp thị

Nhân viên tiếp thị đóng vai trò là cầu nối giữa các doanh nghiệp với khách hàng giúp doanh nghiệp bán được nhiều sản phẩm và đảm bảo được doanh thu và công việc cụ thể của hộc là:

Nghiên cứu và phân tích thị trường

Nhân viên tiếp thị phải nắm bắt thông tin về thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược tiếp thị hiệu quả. Dựa trên nghiên cứu thị trường, Nhân viên tiếp thị phải đề xuất và triển khai các chiến lược tiếp thị nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và tạo ra doanh số bán hàng.

Quảng cáo và truyền thông

Nhân viên tiếp thị thường tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo và truyền thông để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ cũng là người theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động tiếp thị để điều chỉnh chiến lược và đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

Tương tác với khách hàng

Nhân viên tiếp thị phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng thông qua việc tư vấn, hỗ trợ và giải đáp các câu hỏi liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ có thể tham gia vào việc hỗ trợ bộ phận bán hàng bằng cách cung cấp thông tin sản phẩm, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ trong quá trình bán hàng.

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên tiếp thị

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về Marketing: Hiểu về các nguyên tắc và phương pháp tiếp thị, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, chiến lược tiếp thị, quảng cáo và truyền thông, quản lý thương hiệu, và đo lường hiệu quả tiếp thị.
  • Nắm vững sản phẩm hoặc dịch vụ: Hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang tiếp thị, bao gồm các tính năng, lợi ích, và cách nó khác biệt so với đối thủ cạnh tranh.
  • Kiến thức về công nghệ: Hiểu về các công nghệ và công cụ tiếp thị trực tuyến, bao gồm quảng cáo trên mạng xã hội, email marketing, SEO, và phân tích dữ liệu.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên tiếp thị cần có khả năng diễn đạt ý kiến, ý tưởng và hướng dẫn một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và thuyết phục. Có khả năng giao tiếp giúp nhân viên tiếp thị tương tác hiệu quả hơn với khách hàng, đồng nghiệp và đối tác kinh doanh.
  • Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích dữ liệu thị trường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược.
  • Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động tiếp thị để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.
  • Kỹ năng lắng nghe: Nhân viên tiếp thị cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ ý kiến và ý kiến của nhân viên, khách hàng và các bên liên quan khác. Họ cần biết cách tạo môi trường lắng nghe tích cực và đáp ứng một cách thích hợp.

Các yêu cầu khác

  • Tinh thần học hỏi, cầu tiến và chịu khó.
  • Tính kỷ luật, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
  • Nhiệt tình, năng động và sáng tạo.
  • Sẵn sàng tham gia các khóa đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
  • Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động và thay đổi nhanh.

Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên tiếp thị

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 2 năm Nhân viên tiếp thị 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
2 - 5 năm Account Executive 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Trên 5 năm Key Account Manager 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên tiếp thị và các ngành liên quan:

1. Nhân viên tiếp thị

Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm kinh nghiệm

Nhân viên tiếp thị thường là vị trí bước đầu trong lĩnh vực tiếp thị. Ở vị trí này, họ tham gia vào việc triển khai các hoạt động tiếp thị, tạo nội dung, quảng cáo, và tham gia vào các chiến dịch tiếp thị của công ty. Họ học cách sử dụng các công cụ tiếp thị, như email marketing, quảng cáo trên mạng xã hội, và thực hiện các hoạt động tiếp thị trực tuyến và ngoại tuyến.

>> Đánh giá: Hiện nay, việc làm Nhân viên tiếp thị có nguồn nhân lực khá dồi dào song nhu cầu tuyển dụng không còn nhiều, thường xuyên bị bão hòa nên mức độ cạnh tranh nghề nghiệp khá cao. Mức lương cho vị trí này cũng không quá cao, tuy nhiên, bạn có thể được thưởng theo doanh số bán hàng và hoa hồng của từng sản phẩm.

2. Account Executive

Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Account Executive là người đảm nhiệm các dự án thương hiệu cơ bản và trở thành thành viên chủ chốt trong nhóm tư vấn. Họ có nhiệm vụ phân tích thị trường, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải thiện thương hiệu và tham gia vào quá trình tư vấn và gặp gỡ khách hàng.

>> Đánh giá: Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 2 – 3 năm, bạn có thể lên vị trí Account Executive. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng doanh nghiệp mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân. Dù vậy, cơ hội việc làm Account Executive khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở.

3. Key Account Manager

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm

Key Account Manager là người quản lý các đối tượng Key Account, công việc của họ là đi tìm các khách hàng trọng yếu để tư vấn, đàm phán, chốt đơn hàng và giữ mối quan hệ hợp tác lâu dài. Một Key Account Manager sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ các vấn đề liên quan đến tư vấn, đàm phán, chăm sóc và ký kết hợp đồng với khách hàng.

>> Đánh giá: Việc làm Key Account Manager là một vị trí đòi hỏi nhiều trách nhiệm và cường độ công việc cũng cao hơn so với các vị trí nhân viên. Tuy nhiên, mức lương của Key Account Manager khá cao nên Nhân viên tiếp thị thường không ngừng nỗ lực để đạt được vị trí này.

5 bước giúp Nhân viên tiếp thị thăng tiến nhanh trong công việc

Phát triển kỹ năng chuyên môn

Liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo về quản lý, kỹ năng bán hàng, và kỹ năng lãnh đạo. Tham gia các cuộc thi để đạt được những chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực bán hàng và quản lý giúp tăng giá trị bản thân và mở ra cơ hội thăng tiến với mức lương cao hơn.

Thực hiện và đạt các chỉ tiêu kinh doanh

Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu kinh doanh được đặt ra. Hiệu suất cao sẽ giúp Nhân viên tiếp thị dễ dàng được tăng lương thưởng. Thường xuyên suy nghĩ và ứng dụng các phương pháp mới giúp phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả, giúp đội ngũ bán hàng đạt được mục tiêu doanh số. 

Nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Cho cấp trên thấy được kỹ năng lãnh đạo của bản thân là một cách giúp Nhân viên tiếp thị được ưu ái hơn khi cất nhắc các vị trí quản lý, điều hành. Chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với những người xung quanh, khách hàng, đồng nghiệp,... và đứng ra giải quyết các vấn đề nảy sinh. 

Tăng cường mạng lưới quan hệ

Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng giúp tăng doanh số và tạo cơ hội kinh doanh mới. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành cũng là cách để tăng tốc độ thăng tiến của Nhân viên tiếp thị.

Trau dồi kỹ năng giao tiếp

Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng. Nhân viên tiếp thị nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Nhân viên tiếp thị

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên kinh doanh thị trường đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp