Phó giám đốc kinh doanh có khoảng lương bao nhiêu?

 1. Phó giám đốc kinh doanh là gì? 

Phó giám đốc kinh doanh (Vice director of Sales) là vị trí người đứng sau và hỗ trợ giám đốc kinh doanh (Chief Customer Officer - CCO). Họ có thể thay mặt, thực hiện các công việc được ủy quyền từ CCO. Phó giám đốc kinh doanh có vai trò rất quan trọng trong các doanh nghiệp, đặc biệt là phòng kinh doanh. DCCO là người điều hành, quản lý toàn bộ những hoạt động liên quan đến tiêu thụ sản phẩm, chăm sóc khách hàng,... Vì vậy, họ chính là cánh tay có lực của CEO, góp phần nâng cao sự phát triển của doanh nghiệp.

Mô tả công việc của Phó giám đốc kinh doanh

Hỗ trợ công việc của Giám đốc 

Phó giám đốc kinh doanh đứng sau và hỗ trợ Giám đốc kinh doanh trong việc quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty. Họ có thể thay thế Giám đốc kinh doanh khi cần thiết và thực hiện các nhiệm vụ được ủy quyền từ Giám đốc.

Quản lý hoạt động kinh doanh

Phó giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty. Điều này bao gồm xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường, quản lý tài chính, quản lý bán hàng và chăm sóc khách hàng.

Lập kế hoạch và chiến lược

Phó giám đốc kinh doanh tham gia vào việc xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh của công ty. Họ nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đánh giá khả năng cạnh tranh và đề xuất các chiến lược phù hợp để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Quản lý nhân sự

Phó giám đốc kinh doanh có vai trò lãnh đạo trong phòng kinh doanh và tạo động lực cho nhân viên. Họ định hướng và hỗ trợ nhân viên để đạt được mục tiêu kinh doanh và phát triển cá nhân. Có trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng kinh doanh. Họ đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo, động viên và hỗ trợ để đạt được hiệu suất làm việc cao nhất.

Giao tiếp và đàm phán

Phó giám đốc kinh doanh tham gia vào việc giao tiếp và đàm phán với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Họ xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo ra cơ hội kinh doanh mới.

Phân tích và đánh giá

Phó giám đốc kinh doanh thực hiện phân tích và đánh giá các hoạt động kinh doanh để đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến. Họ sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.

2. Mức lương Phó giám đốc kinh doanh theo lộ trình thăng tiến

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Phó giám đốc kinh doanh, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Phó giám đốc kinh doanh. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Phó giám đốc kinh doanh theo lộ trình thăng tiến.

Mức lương Thực tập sinh phòng kinh doanh

Thực tập sinh phòng kinh doanh là những sinh viên năm cuối hoặc người mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, tham gia vào một chương trình thực tập tại bộ phận kinh doanh của một tổ chức, doanh nghiệp. Các công việc chính là hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng:- Hỗ trợ tìm kiếm và tổng hợp thông tin về sản phẩm, hỗ trợ các công tác hành chính, tin học văn phòng, phân tích dữ liệu, hỗ trợ các công việc phát sinh theo hướng dẫn của quản lý… Với mức lương từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng. Công việc của nhân viên kinh doanh yêu cầu kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, hiển thị và tự tin. Họ cần có kiến ​​thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán và có khả năng xây dựng mối liên hệ tốt với khách hàng. Với mức lương từ 8.500.000 - 12.000.000 đồng/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh đang tuyển dụng

Mức lương Trưởng nhóm kinh doanh 

Trưởng nhóm kinh doanh là người giữ vị trí quản lý cấp nhóm. Họ có trách nhiệm quản lý và điều hành nhóm, đưa ra hướng dẫn và chỉ đạo, chịu trách nhiệm giám sát và đảm bảo tiến độ công việc của nhóm, ;ập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Với mức lương khá cao từ 15.000.000 - 25.500.000 đồng/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Trưởng nhóm kinh doanh đang tuyển dụng

Mức lương Trưởng phòng kinh doanh

Trưởng phòng kinh doanh là người đảm bảo nhận vai trò quản lý và điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh, đặc biệt là phòng sale. Trưởng phòng bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch, chỉ đạo và giám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và doanh thu của công ty. Họ cũng thường tham gia xây dựng chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, phán đoán với khách hàng và đối tác, và theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh. Với mức lương cao từ 30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Trưởng phòng kinh doanh đang tuyển dụng

Mức lương Phó giám đốc kinh doanh

Phó giám đốc kinh doanh (Vice director of Sales) là vị trí người đứng sau và hỗ trợ giám đốc kinh doanh (Chief Customer Officer - CCO). Họ có thể thay mặt, thực hiện các công việc được ủy quyền từ CCO. Phó giám đốc kinh doanh có vai trò rất quan trọng trong các doanh nghiệp, đặc biệt là phòng kinh doanh. Vì vậy, họ chính là cánh tay có lực của CEO, góp phần nâng cao sự phát triển của doanh nghiệp,  Với mức lương cao từ 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Phó phòng kinh doanh đang tuyển dụng

Mức lương Giám đốc kinh doanh

Giám đốc kinh doanh (Chief Commercial Officer - CCO) là một vị trí lãnh đạo cấp cao trong doanh nghiệp, chỉ đứng sau Giám đốc điều hành (CEO). CCO có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị phần cho công ty. Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, chỉ đạo và ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty. Với mức lương cao từ 40.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Giám đốc kinh doanh đang tuyển dụng

3. So sánh mức lương Phó giám đốc kinh doanh với các vị trí Phó giám đốc khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Phó giám đốc kinh doanh là 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng. Lương Phó giám đốc kinh doanh còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Phó giám đốc kinh doanh ở mức khá cao so với các vị trí khác. Mức lương Phó Giám đốc điều hành cao hơn trong khoảng từ 40.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng. Đối với Phó giám đốc tài chính mức lương sẽ thấp hơn từ 30.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng. Đối với Phó giám đốc nhân sự mức lương sẽ hơn từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng. Hay Phó giám đốc sản xuất mức lương sẽ từ 40 - 60 đồng/tháng

>> Đọc thêm: Việc làm Phó giám đốc tài chính mới cập nhật

4. Mức lương Phó giám đốc kinh doanh theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Phó giám đốc kinh doanh tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Phó giám đốc kinh doanh Hà Nội trong khoảng 28.000.000 - 38.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh. 

Mức lương Phó giám đốc kinh doanh tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Phó giám đốc kinh doanh TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Phó giám đốc kinh doanh ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Phó giám đốc kinh doanh tại Quy Nhơn

Mức lương trung bình cho Phó giám đốc kinh doanh Quy Nhơn trong khoảng 22.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Quy Nhơn cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Phó giám đốc kinh doanh ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Phó giám đốc kinh doanh tại Nha Trang 

Mức lương trung bình cho Phó giám đốc kinh doanh Nha Trang trong khoảng 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. 

Mức lương Phó giám đốc kinh doanh tại Long Xuyên

Mức lương trung bình cho Phó giám đốc kinh doanh tại Long Xuyên 20.00.000 - 27.000.000 đồng/tháng, Long Xuyên tập trung chủ yếu phát triển nông nghiệp, mức lương Phó giám đốc kinh doanh ở đây cũng thuộc dạng trung bình so với cả nước. 

Mức lương Phó giám đốc kinh doanh  tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Phó giám đốc kinh doanh các tỉnh khác trong khoảng 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Phó giám đốc kinh doanh cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Phó giám đốc kinh doanh còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Phó giám đốc kinh doanh phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của nhân viên giao dịch ngân hàng, càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Phó giám đốc kinh doanh được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Phó giám đốc kinh doanh 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Phó giám đốc kinh doanh và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Kiến thức về lĩnh vực kinh doanh: Phó giám đốc kinh doanh cần có kiến thức sâu về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, marketing, bán hàng 1, tài chính, chiến lược, và phân tích thị trường.

• Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu Phó giám đốc kinh doanh có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là trong vai trò quản lý. Kinh nghiệm này giúp họ hiểu rõ về hoạt động kinh doanh và có khả năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Kỹ năng lãnh đạo: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng tạo động lực cho nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực và đạt được mục tiêu kinh doanh.

• Kiến thức về pháp luật và quy định: Phó giám đốc kinh doanh cần hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến kinh doanh và có khả năng áp dụng chúng vào hoạt động của công ty.

• Kỹ năng phân tích và đánh giá: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng phân tích và đánh giá các hoạt động kinh doanh để đo lường hiệu quả và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin.

• Kiến thức về công nghệ và xu hướng mới: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và xu hướng mới, Phó giám đốc kinh doanh cần cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực kinh doanh để áp dụng vào hoạt động của công ty.

• Theo dõi xu hướng thị trường: Cập nhật với xu hướng và thay đổi trong ngành kinh doanh của bạn. Điều này giúp bạn đưa ra các chiến lược và quyết định phù hợp để tăng doanh thu và lợi nhuận
• Kỹ năng ngoại ngữ tốt: Trong thời kỳ hội nhập và phát triển như hiện nay, bạn không chỉ tiếp xúc với khách hàng trong nước mà còn khách hàng quốc tế. Do đó, thành thạo ngoại ngữ là công cụ đắc lực hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc từ giao dịch, soạn thảo hợp đồng cho đến giải quyết vấn đề của khách hàng.

6. Các yêu cầu với nghề Phó giám đốc kinh doanh 

Yêu cầu trình độ chuyên môn 

Phó giám đốc kinh doanh cần được đào tạo ở Đại học về quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc là những chuyên ngành liên quan có thể đáp ứng được công việc. Nhân sự có kinh nghiệm ở vị trí việc làm này 2 năm trở lên sẽ có lợi thế. Những phó giám đốc kinh doanh có sự đầu tư về Ngoại ngữ như Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Hàn,.. cũng có ưu điểm và mức lương khác hẳn so với các ứng viên khác.

Yêu cầu kỹ năng

• Yêu cầu kỹ năng quản lý thị trường: Trước hết, yêu cầu chung nhất với nghề giám đốc kinh doanh là cần kiến thức cụ thể trong quản lý thị trường. Kiến thức trước hết thể hiện ở kiến thức sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Ngoài ra, các kỹ năng nghiên cứu về thị trường sản phẩm, các đối thủ cạnh tranh cũng hết sức cần thiết và quan trọng.
• Yêu cầu kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề: Trong lĩnh vực kinh doanh, kỹ năng phân tích là yếu tố quan trọng không thể thiếu, đặc biệt là đối với vị trí Phó tổng giám đốc kinh doanh. Phân tích thị trường, số liệu, báo cáo doanh thu, lợi nhuận,... đều rất cần thiết cho quá trình ra quyết định của người làm ở vị trí này.
• Yêu cầu kỹ năng giao tiếp: Hơn bất kỳ vị trí nào, Phó giám đốc kinh doanh là người thường xuyên tiếp xúc với đối tác, với khách hàng nên kỹ năng giao tiếp là không thể thiếu được. Họ là người đầu tiên làm việc với các đối tác, thuyết phục khách hàng tiếp cận với các dịch vụ của mình. Do đó, những CCO trong doanh nghiệp cần hết sức chú trọng kỹ năng này.

Yêu cầu khác

• Kinh nghiệm làm việc: Thông thường, vị trí Phó giám đốc kinh doanh cần những ứng viên có ít nhất 5 năm trong lĩnh vực kinh doanh. Trong đó, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý hoặc trường phòng kinh doanh.
• Tận dụng công nghệ hiện đại: Việc tận dụng công nghệ hiện đại cũng là cách để các Phó giám đốc kinh doanh xây dựng chiến lược phát triển qua các đối thủ cạnh tranh. Công việc Phó giám đốc kinh doanh cần là người đi đầu trong việc tận dụng những nền tảng phần mềm kinh doanh tự động có sẵn và lựa chọn những phần mềm phù hợp nhất với doanh nghiệp của bạn.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Phó giám đốc kinh doanh theo lộ trình thăng tiến và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Phó giám đốc kinh doanh và lựa chọn công việc phù hợp!