* Quản lý bộ phận Tài chính - Kế toán:

- Xây dựng và triển khai các quy trình, tiêu chuẩn làm việc.

- Đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên và xây dựng kế hoạch đào tạo.

- Quản lý ngân sách và nguồn lực của bộ phận.

- Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty

* Lập kế hoạch và phân tích tài chính:

- Xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm, quý, tháng.

- Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.

- Dự báo xu hướng và rủi ro tài chính.

* Quản lý dòng tiền và vốn:

- Quản lý chặt chẽ dòng tiền vào và ra của doanh nghiệp.

- Đảm bảo đủ nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Tìm kiếm các nguồn vốn bổ sung nếu cần thiết.

* Kiểm soát chi phí:

- Xây dựng và thực hiện các biện pháp kiểm soát chi phí.

- Phân tích chi phí, tìm kiếm các cơ hội tiết kiệm.

* Quản lý thuế:

- Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế.

- Lập báo cáo thuế định kỳ.

* Đầu tư:

- Đánh giá các cơ hội đầu tư và đề xuất các dự án đầu tư.

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các khoản đầu tư.

* Báo cáo tài chính:

- Lập các báo cáo tài chính định kỳ cho Ban Giám đốc và các nhà đầu tư.

- Giải trình các số liệu tài chính và cung cấp thông tin cho việc ra quyết định.

* Phối hợp với các bộ phận khác:

- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, sản xuất, nhân sự.

- Cung cấp thông tin tài chính hỗ trợ cho các bộ phận khác trong việc ra quyết định.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.

- Nam /Nữ, từ 35 - 45 tuổi.