Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên M&A

55 Các câu hỏi phỏng vấn Nhân viên M&A được chia sẻ bởi các ứng viên

Vị trí nhân viên M&A không chỉ yêu cầu kiến thức, kinh nghiệm mà còn đòi hỏi sự chuyên nghiệp, chỉn chu. Điều này sẽ được thể hiện rõ qua cách bạn thể hiện trong vòng trả lời phỏng vấn. Tuy nhiên để qua được vòng phỏng vấn và trở thành một M&A không phải điều dễ dàng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn vị trí Nhân viên M&A thường gặp.

Các câu hỏi phỏng vấn chung cho vị trí M&A

Theo bạn, M&A là gì?

Khi đưa ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kiến thức nền tảng nhất của bạn về công việc này, xem bạn đã thực sự hiểu rõ mình sẽ phải làm gì nếu có được vị trí M&A hay chưa. 

Với câu hỏi trên, đừng trả lời dài dòng lan man, mà hãy đi thẳng vào vấn đề họ thắc mắc. Bạn có thể trả lời như sau: 

“ Theo em, Nhân viên M&A là những người làm việc trong lĩnh vực Mergers and Acquisitions (M&A), tức là quá trình hợp nhất và mua bán doanh nghiệp. Công việc của nhân viên M&A bao gồm nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và đánh giá các cơ hội M&A, thực hiện quá trình đàm phán và thỏa thuận, và quản lý quá trình giao dịch M&A.” 

Vì sao bạn muốn trở thành M&A?

Nhà tuyển dụng đang muốn tìm hiểu về sở thích, năng lực cá nhân của bạn. Qua đó, họ có thể thấy bạn thực sự đam mê công việc này hay không. Bởi vì nếu bạn có tố chất phù hợp với nghề thì công việc sẽ thuận lợi hơn và gắn bó với công ty lâu hơn. 

Sự đam mê của bạn về công việc ứng tuyển sẽ được thể hiện thông qua đây

Tham khảo cách trả lời dành cho bạn: “Tôi muốn trở thành M&A vì tôi muốn có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp cho sự thành công của doanh nghiệp. Tôi tin rằng tôi có những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để trở thành một M&A thành công.”

M&A làm công việc gì?

Để trở thành một Nhân viên M&A giỏi, bạn phải biết công việc này cần phải làm gì mỗi ngày. Câu hỏi trên giúp nhà tuyển dụng kiểm tra xem liệu bạn đã tìm hiểu kỹ về ngành nghề này hay chưa. 

Hãy trả lời một cách ngắn gọn và súc tích, ví dụ như: “M&A (Mergers and Acquisitions) là quá trình mua lại và sáp nhập các công ty hoặc tài sản giữa các tổ chức khác nhau. Trong lĩnh vực M&A, người làm công việc này thường tham gia vào việc nghiên cứu thị trường, phân tích tài chính, định giá doanh nghiệp, thực hiện đàm phán và thương lượng, và quản lý dự án M&A. Mục tiêu của M&A là tạo ra giá trị gia tăng cho các bên liên quan, tăng cường thị phần, mở rộng quy mô hoạt động và tận dụng các cơ hội phát triển. Công việc trong lĩnh vực M&A đòi hỏi kiến thức về tài chính, pháp lý, quản lý dự án và kỹ năng đàm phán.”

Tại sao bạn chọn Công ty của chúng tôi?

Thực chất, đây là câu hỏi phỏng vấn M&A nhằm kiểm tra mức độ hiểu biết của ứng viên về Công ty ứng tuyển. Để trả lời được câu hỏi này bạn cần tìm hiểu trước thông tin về thành tựu của công ty. Một trong số những thông tin này có thể trở thành lý do bạn lựa chọn Công ty này thay vì Công ty khác.

Bạn biết gì về Công ty của chúng tôi?

Hầu như trong cuộc phỏng vấn nào cũng sẽ hỏi câu tương tự. Câu hỏi phỏng vấn M&A này nhà tuyển dụng muốn xem bạn đã thực sự tìm hiểu kỹ về công ty mình ứng tuyển hay chưa? Công ty của bạn hoạt động ở mảng ngôn ngữ nào? Hướng tới cụ thể ai? Có những gì khác biệt so với những công ty khác?

Ngoài ra còn có chính sách nhân sự, văn hóa làm việc trong công ty,… Với việc cung cấp đầy đủ thông tin trên, bạn đã có thể hoàn thành tốt câu hỏi phỏng vấn M&A. Đặc biệt dễ lấy điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Bộ câu hỏi phỏng vấn về thông tin cá nhân

Bạn hãy giới thiệu sơ lược về bản thân?

Giới thiệu thông tin cơ bản của bản thân là một trong những câu hỏi mở đầu của buổi phỏng vấn. Qua đây, nhà tuyển dụng vừa biết được thông tin về bạn cũng như dễ trò chuyện trong những câu hỏi tiếp theo. Bạn hãy trả lời với sự tự tin, lời nói rõ ràng để lấy được thiện cảm từ cái nhìn đầu tiên.

Bạn hãy nói sơ lược về thông tin cá nhân như tên, tuổi để xưng hô cho thuận tiện. Tiếp theo bạn nên giới thiệu thông tin về bằng cấp, trường học hay các khóa đào tạo mình đã học. Bạn hãy chú trọng nói những kỹ năng mà bạn có đối với một M&A

Điểm mạnh của bạn là gì? Lý do doanh nghiệp nên chọn bạn?

Nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng bạn thật sự tự tin về những ưu điểm của mình hiện có. Vì vậy bạn hãy trả lời rõ ràng, dõng dạc nhưng cũng đừng nhắc lại tất cả những điều đã ghi trong CV. Bạn có thể kể thêm các điểm mạnh của mình hay đặt chúng vào tình huống cụ thể nhằm minh họa rõ ràng ưu điểm đó. Nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn sâu hơn về những lợi thế của bạn đấy.

Câu hỏi phỏng vấn M&A về chuyên môn

Bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực M&A không? 

Câu trả lời: “Có, tôi đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực M&A trong vòng 3 năm. Tôi đã tham gia vào việc nghiên cứu thị trường, phân tích tài chính và thực hiện các hoạt động M&A.”

Bạn đã từng tham gia vào việc định giá doanh nghiệp chưa? 

Câu trả lời: “Có, tôi đã tham gia vào việc định giá doanh nghiệp trong các dự án M&A trước đây. Tôi đã sử dụng các phương pháp định giá như phương pháp so sánh thị trường, phương pháp chiết khấu dòng tiền và phương pháp tài sản ròng.”

Bạn có kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt không? 

Câu trả lời: “Tôi có kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt. Tôi đã tham gia vào việc đàm phán các điều khoản và điều kiện trong các giao dịch M&A trước đây và đã đạt được kết quả tích cực.”

Kỹ năng trả lời câu hỏi phỏng vấn xử lý tình huống

Bạn sẽ làm gì nếu một khách hàng của bạn không hài lòng với kết quả của một thương vụ M&A?

Câu trả lời: “Là một Nhân viên M&A, Tôi sẽ lắng nghe phản hồi của khách hàng và cố gắng hiểu lý do khiến họ không hài lòng. Sau đó, tôi sẽ giải thích cho họ lý do khiến chúng tôi đưa ra quyết định đó. Nếu cần thiết, tôi sẽ đề xuất một số giải pháp để khắc phục vấn đề. Tôi cũng sẽ đảm bảo rằng khách hàng của mình hiểu rằng chúng tôi luôn coi trọng ý kiến của họ. Chúng tôi muốn làm mọi thứ có thể để đảm bảo rằng họ hài lòng với kết quả của thương vụ M&A.”

Bạn sẽ làm gì nếu bạn phát hiện ra một sai sót trong một thương vụ M&A?

Câu trả lời: “Tôi sẽ ngay lập tức thông báo cho các bên liên quan về sai sót đó. Tôi cũng sẽ làm việc với họ để tìm ra giải pháp khắc phục. Tôi hiểu rằng sai sót là điều không thể tránh khỏi trong bất kỳ giao dịch nào. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải thừa nhận sai sót và sửa chữa chúng một cách kịp thời.”

Câu hỏi phỏng vấn

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Mua lại thành công là gì?

1 câu trả lời

Người phỏng vấn có thể hỏi câu hỏi này để kiểm tra kiến ​​thức của bạn về lĩnh vực này. Họ thường mong đợi bạn đưa ra câu trả lời xung quanh các mục tiêu và thị trường của công ty họ. Hãy chắc chắn trả lời một cách tự tin và cân nhắc giải thích việc mua lại thành công có thể tác động đến công ty như thế nào.

Ví dụ: "Kết quả của việc mua lại thành công, chúng tôi có thể quan sát thấy giá thị trường của cổ phiếu của người mua tăng lên. Do đó, việc mua lại thành công thường đóng một vai trò quan trọng trong sự tăng trưởng hữu cơ của công ty. Việc các doanh nghiệp tiếp cận được với các công ty mới cũng là điều bình thường. sản phẩm, dịch vụ hoặc thị trường sẽ khó tiếp cận hơn nếu không mua lại."

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Ba phương pháp định giá chính là gì và phương pháp nào có thể tạo ra mức định giá cao nhất?

1 câu trả lời

Các nhà quản lý tuyển dụng thường kiểm tra xem bạn có thể áp dụng kiến ​​thức của mình để giải thích các ví dụ thực tế hay không. Câu hỏi này yêu cầu bạn thể hiện sự hiểu biết về các khái niệm lý thuyết. Để trả lời câu hỏi này, hãy cân nhắc sử dụng các kỹ năng tư duy phản biện của bạn để chọn một phương pháp theo hướng dẫn của người phỏng vấn.

Ví dụ: "Ba phương pháp định giá chính là phân tích DCF, phân tích công ty có thể so sánh được và các giao dịch tiền lệ. Cả ba phương pháp định giá chính đều có thể làm được điều đó vì nó thường phụ thuộc vào ngành, thời kỳ và các giả định. Nói chung, tôi quan sát thấy rằng nó phổ biến đối với giao dịch tiền lệ để tạo ra giá trị cao hơn so với phân tích có thể so sánh. Thật khó để so sánh hai phương pháp này với phân tích DCF bởi vì DCF một mình là một phương pháp độc lập như vậy có xu hướng tạo ra đầu ra biến đổi nhất."

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Thách thức lớn nhất mà ông gặp phải trong M & A trước đây là gì?

1 câu trả lời

Người phỏng vấn thích đặt câu hỏi về những thách thức khác nhau mà bạn gặp phải trong quá khứ vì nó cho phép họ quan sát cách bạn cư xử trong khi nói về thành công của mình. Trong khi trả lời câu hỏi này, bạn có thể cân nhắc sử dụng kỹ thuật trả lời phỏng vấn STAR . Kỹ thuật này rất hữu ích để hình thành câu trả lời rõ ràng giải thích tình huống, vai trò của bạn, hành động bạn đã thực hiện và cách bạn vượt qua thử thách.

Ví dụ: "Ở vai trò cuối cùng của tôi, công việc toàn thời gian đầu tiên của tôi trong lĩnh vực M & A, công ty tôi đang làm việc đang gặp phải một khoản lỗ lớn do một số thương vụ không thành công trong cùng một quý. Vài tháng trước, họ đã thăng chức tôi giữ vai trò độc lập với tư cách là người quản lý mua bán và sáp nhập, vì vậy tôi đã có một nhóm các nhà phân tích để quản lý và lãnh đạo vượt qua cuộc khủng hoảng nội bộ này. và đề xuất những thay đổi giúp nhóm vận hành thực hiện các giao dịch thành công."

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Những phẩm chất cần thiết của một nhà phân tích mua bán và sáp nhập thành công là gì?

1 câu trả lời

Câu hỏi này kiểm tra hiểu biết chung của bạn về lĩnh vực này và vai trò mà bạn đang ứng tuyển. Bằng cách đặt câu hỏi này, người phỏng vấn có thể mong đợi rằng bạn liên kết câu trả lời của mình với bản mô tả công việc. Hãy chắc chắn làm nổi bật những phẩm chất mà bạn hiện có hoặc những phẩm chất mà bạn đang hướng tới, vì điều này có thể giúp bạn trở thành một ứng viên có năng lực và tự nhận thức cao.

Ví dụ: "Một nhà phân tích M & A thành công thường là người có thể dễ dàng lập kế hoạch và chiến lược cho các hoạt động tài chính và hợp tác. Để làm tốt công việc của mình, họ cần cập nhật các xu hướng tài chính và liên tục nâng cao trình độ của mình để đáp ứng các yêu cầu của ngành. Điều quan trọng đối với họ là phải có kỹ năng phân tích, nghiên cứu và giao tiếp tốt ."

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Với trường hợp mua lại, bạn sẽ cân nhắc điều gì – giá trị vốn chủ sở hữu hay giá trị doanh nghiệp?

1 câu trả lời

Giá cổ phiếu phản ánh giá trị thị trường và giá trị cơ bản của công ty, cần xem xét giá trị doanh nghiệp trong trường hợp mua lại. Vì giá trị doanh nghiệp là một chỉ số của toàn bộ công ty.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Một tổ chức có thể có giá trị doanh nghiệp âm không?

1 câu trả lời

Có, một tổ chức chắc chắn có thể có giá trị âm. Với một công ty đang trên bờ vực phá sản, nó sẽ có giá trị doanh nghiệp âm. Thêm vào đó, nếu công ty có dự trữ tiền mặt lớn, giá trị doanh nghiệp sẽ nghiêng về phía tiêu cực.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Cho FCFF, hãy tính FCFE?

1 câu trả lời

FCFF + Thuế trên EBIT- Thuế thực tế đã nộp- Lãi tiền mặt (thuế ròng)- Lãi nợ + Trả nợ = FCFE

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Bạn sẽ sử dụng mức chiết khấu nào?

1 câu trả lời

Giả sử nếu bạn đang thực hiện DCFF, thì bạn sẽ sử dụng WACC, vì nó tính đến cả Nợ và Vốn chủ sở hữu và dòng tiền bạn đang chiết khấu là "tài trợ trước" và chưa bao gồm chi phí lãi vay Nhưng nếu bạn đang thực hiện DCFE hoặc DDM, thì bạn sẽ chỉ sử dụng Chi phí vốn chủ sở hữu vì chi phí nợ đã được tính đến trong dòng tiền mà bạn đang chiết khấu.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Bạn có thể nhận ra sự khác biệt giữa beta tài sản và beta vốn chủ sở hữu không?

1 câu trả lời

Phiên bản beta của tài sản là phiên bản beta không có đòn bẩy, không có rủi ro đối với đòn bẩy mà tài sản có thể nắm giữ. Mặt khác, khi bản beta được tính toán bằng cách xem xét bản beta của công ty khác, bạn sẽ nhận được bản beta đòn bẩy của mình. Điều duy nhất còn lại phải làm là hủy bỏ đòn bẩy beta.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Sáp nhập khác với mua lại như thế nào?

1 câu trả lời

Trong bất kỳ thương vụ M&A nào cũng luôn có người mua và người bán – sự khác biệt giữa “sáp nhập” và “mua lại” mang tính ngữ nghĩa hơn bất kỳ điều gì. Trong một vụ mua lại, người mua lớn hơn đáng kể, trong khi trong một vụ sáp nhập, các công ty gần như có cùng quy mô.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Hợp nhất chung chung là gì?

1 câu trả lời

Nói một cách đơn giản, chung chung có nghĩa là – nói chung có nghĩa giống nhau – do đó, sáp nhập chung chung là khi hai công ty thuộc cùng một ngành/ngành liên quan – nhưng sản xuất/kinh doanh các sản phẩm khác nhau sáp nhập với nhau để tạo thành một công ty.

Giả sử, một nhà sản xuất hoặc chuyên nghiệp chơi gậy cho trò chơi cricket – và một công ty chỉ sản xuất gậy bóng chày hợp nhất để vươn ra toàn cầu với những cây gậy của họ.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Hợp nhất ngược là gì?

1 câu trả lời

Đó là khi một công ty tư nhân – để tự động trở thành một công ty giao dịch đại chúng, nó sẽ mua một công ty đại chúng – và nó không phải thực hiện chào bán lần đầu ra công chúng.

Giống như một con đường vòng để trở thành công ty đại chúng mà không gặp rắc rối và chi phí thực tế của IPO cũng như các thủ tục ban đầu khác mà một công ty đại chúng phải tuân thủ một cách bắt buộc.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Tại sao một vụ mua lại sẽ bị pha loãng?

1 câu trả lời

Việc mua lại bị pha loãng nếu số tiền Thu nhập ròng bổ sung mà người bán đóng góp không đủ để bù đắp tiền lãi bị mất của người mua đối với tiền mặt, ảnh hưởng của việc phát hành thêm cổ phiếu và lãi suất bổ sung được trả cho khoản nợ. Ngoài ra, hiệu ứng mua lại - chẳng hạn như khấu hao tài sản vô hình - cũng có thể làm cho việc mua lại bị pha loãng.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Một công ty có p/e cao hơn mua lại một công ty có p/e thấp hơn – cho biết liệu điều này là tích lũy hay pha loãng?

1 câu trả lời

Bạn không thể nói điều này trừ khi bạn cũng biết rằng đó là một giao dịch toàn bộ cổ phiếu. Nếu đó là một giao dịch hoàn toàn bằng tiền mặt hoặc toàn bộ nợ, bội số P/E của người mua và người bán không thành vấn đề vì không có cổ phiếu nào được phát hành. Chắc chắn, nhìn chung kiếm được nhiều tiền hơn với chi phí ít hơn là tốt và có nhiều khả năng được tích lũy hơn nhưng không có quy tắc cứng nhắc nào trừ khi đó là một giao dịch mua bán toàn bộ cổ phiếu.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Tại sao một công ty mua lại chiến lược thường sẵn sàng trả nhiều tiền hơn cho một công ty khi so sánh với một công ty cổ phần tư nhân?

1 câu trả lời

Bởi vì trừ khi nó kết hợp công ty với một công ty danh mục đầu tư bổ sung, người thâu tóm chiến lược có thể nhận ra sự hiệp lực về doanh thu và chi phí mà công ty cổ phần tư nhân không thể làm được. Những sức mạnh tổng hợp đó thúc đẩy việc định giá hiệu quả cho công ty mục tiêu.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Trong một thương vụ mua lại, tại sao lợi thế thương mại và các tài sản vô hình khác lại được tạo ra?

1 câu trả lời

Giá trị trên "giá trị thị trường hợp lý" của người bán mà người mua đã thanh toán được thể hiện bằng những giá trị này. Bằng cách trừ đi giá trị sổ sách của một công ty từ giá mua cổ phần của nó, bạn sẽ tính được con số. Cụ thể hơn, những thứ như giá trị của mối quan hệ khách hàng, thương hiệu và tài sản trí tuệ - có giá trị, được thể hiện bằng Lợi thế thương mại và các tài sản vô hình khác, nhưng không phải là Tài sản tài chính thực sự hiển thị trên Bảng cân đối kế toán.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Trong các mô hình sáp nhập, hiệp lực được sử dụng như thế nào?

1 câu trả lời

Hợp lực doanh thu: Thông thường đối với công ty kết hợp, bạn cộng những khoản này vào số liệu Doanh thu và sau đó giả định một tỷ suất lợi nhuận nhất định trên Doanh thu – Doanh thu bổ sung này sau đó sẽ chuyển qua phần còn lại của Báo cáo thu nhập kết hợp. Hợp lực chi phí: Thông thường với số tiền này, bạn giảm giá vốn hàng bán hoặc Chi phí hoạt động kết hợp, từ đó làm tăng Thu nhập trước thuế kết hợp và do đó Thu nhập ròng, nâng cao EPS và làm cho giao dịch trở nên tích cực hơn.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Hợp nhất theo chiều dọc là gì?

1 câu trả lời

Nếu bạn thấy chuỗi nhà phân phối – có nhà sản xuất – rồi nhà bán buôn/ đại lý – nhà bán lẻ – người mua. Nếu một công ty sản xuất dầu mua công ty chịu trách nhiệm phân phối sản phẩm của mình – thì đó là sáp nhập theo chiều dọc. Hoặc một công ty sản xuất Máy bay phản lực mua công ty sản xuất lốp xe được sử dụng trên Máy bay phản lực của mình.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Điều đó cho thấy điều gì nếu một công ty "chuyển sang chế độ riêng tư"?

1 câu trả lời

Leveraged Buyout (LBO) cho biết liệu một công ty có "chuyển sang chế độ riêng tư" hay không. Mua lại có đòn bẩy (LBO) là việc mua lại một công ty khác bằng cách sử dụng một lượng tiền vay đáng kể (trái phiếu hoặc khoản vay) để đáp ứng chi phí mua lại.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Sáp nhập ngang là gì?

1 câu trả lời

Hai công ty thuộc cùng một ngành sáp nhập được gọi là sáp nhập theo chiều ngang – ví dụ: nếu Airtel và Reliance hợp nhất! Họ thuộc cùng một ngành = viễn thông.

Đang xem 1 - 20 trong 55 câu hỏi phỏng vấn