Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên M&A

55 Các câu hỏi phỏng vấn Nhân viên M&A được chia sẻ bởi các ứng viên

Vị trí nhân viên M&A không chỉ yêu cầu kiến thức, kinh nghiệm mà còn đòi hỏi sự chuyên nghiệp, chỉn chu. Điều này sẽ được thể hiện rõ qua cách bạn thể hiện trong vòng trả lời phỏng vấn. Tuy nhiên để qua được vòng phỏng vấn và trở thành một M&A không phải điều dễ dàng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn vị trí Nhân viên M&A thường gặp.

Các câu hỏi phỏng vấn chung cho vị trí M&A

Theo bạn, M&A là gì?

Khi đưa ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kiến thức nền tảng nhất của bạn về công việc này, xem bạn đã thực sự hiểu rõ mình sẽ phải làm gì nếu có được vị trí M&A hay chưa. 

Với câu hỏi trên, đừng trả lời dài dòng lan man, mà hãy đi thẳng vào vấn đề họ thắc mắc. Bạn có thể trả lời như sau: 

“ Theo em, Nhân viên M&A là những người làm việc trong lĩnh vực Mergers and Acquisitions (M&A), tức là quá trình hợp nhất và mua bán doanh nghiệp. Công việc của nhân viên M&A bao gồm nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và đánh giá các cơ hội M&A, thực hiện quá trình đàm phán và thỏa thuận, và quản lý quá trình giao dịch M&A.” 

Vì sao bạn muốn trở thành M&A?

Nhà tuyển dụng đang muốn tìm hiểu về sở thích, năng lực cá nhân của bạn. Qua đó, họ có thể thấy bạn thực sự đam mê công việc này hay không. Bởi vì nếu bạn có tố chất phù hợp với nghề thì công việc sẽ thuận lợi hơn và gắn bó với công ty lâu hơn. 

Sự đam mê của bạn về công việc ứng tuyển sẽ được thể hiện thông qua đây

Tham khảo cách trả lời dành cho bạn: “Tôi muốn trở thành M&A vì tôi muốn có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp cho sự thành công của doanh nghiệp. Tôi tin rằng tôi có những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để trở thành một M&A thành công.”

M&A làm công việc gì?

Để trở thành một Nhân viên M&A giỏi, bạn phải biết công việc này cần phải làm gì mỗi ngày. Câu hỏi trên giúp nhà tuyển dụng kiểm tra xem liệu bạn đã tìm hiểu kỹ về ngành nghề này hay chưa. 

Hãy trả lời một cách ngắn gọn và súc tích, ví dụ như: “M&A (Mergers and Acquisitions) là quá trình mua lại và sáp nhập các công ty hoặc tài sản giữa các tổ chức khác nhau. Trong lĩnh vực M&A, người làm công việc này thường tham gia vào việc nghiên cứu thị trường, phân tích tài chính, định giá doanh nghiệp, thực hiện đàm phán và thương lượng, và quản lý dự án M&A. Mục tiêu của M&A là tạo ra giá trị gia tăng cho các bên liên quan, tăng cường thị phần, mở rộng quy mô hoạt động và tận dụng các cơ hội phát triển. Công việc trong lĩnh vực M&A đòi hỏi kiến thức về tài chính, pháp lý, quản lý dự án và kỹ năng đàm phán.”

Tại sao bạn chọn Công ty của chúng tôi?

Thực chất, đây là câu hỏi phỏng vấn M&A nhằm kiểm tra mức độ hiểu biết của ứng viên về Công ty ứng tuyển. Để trả lời được câu hỏi này bạn cần tìm hiểu trước thông tin về thành tựu của công ty. Một trong số những thông tin này có thể trở thành lý do bạn lựa chọn Công ty này thay vì Công ty khác.

Bạn biết gì về Công ty của chúng tôi?

Hầu như trong cuộc phỏng vấn nào cũng sẽ hỏi câu tương tự. Câu hỏi phỏng vấn M&A này nhà tuyển dụng muốn xem bạn đã thực sự tìm hiểu kỹ về công ty mình ứng tuyển hay chưa? Công ty của bạn hoạt động ở mảng ngôn ngữ nào? Hướng tới cụ thể ai? Có những gì khác biệt so với những công ty khác?

Ngoài ra còn có chính sách nhân sự, văn hóa làm việc trong công ty,… Với việc cung cấp đầy đủ thông tin trên, bạn đã có thể hoàn thành tốt câu hỏi phỏng vấn M&A. Đặc biệt dễ lấy điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Bộ câu hỏi phỏng vấn về thông tin cá nhân

Bạn hãy giới thiệu sơ lược về bản thân?

Giới thiệu thông tin cơ bản của bản thân là một trong những câu hỏi mở đầu của buổi phỏng vấn. Qua đây, nhà tuyển dụng vừa biết được thông tin về bạn cũng như dễ trò chuyện trong những câu hỏi tiếp theo. Bạn hãy trả lời với sự tự tin, lời nói rõ ràng để lấy được thiện cảm từ cái nhìn đầu tiên.

Bạn hãy nói sơ lược về thông tin cá nhân như tên, tuổi để xưng hô cho thuận tiện. Tiếp theo bạn nên giới thiệu thông tin về bằng cấp, trường học hay các khóa đào tạo mình đã học. Bạn hãy chú trọng nói những kỹ năng mà bạn có đối với một M&A

Điểm mạnh của bạn là gì? Lý do doanh nghiệp nên chọn bạn?

Nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng bạn thật sự tự tin về những ưu điểm của mình hiện có. Vì vậy bạn hãy trả lời rõ ràng, dõng dạc nhưng cũng đừng nhắc lại tất cả những điều đã ghi trong CV. Bạn có thể kể thêm các điểm mạnh của mình hay đặt chúng vào tình huống cụ thể nhằm minh họa rõ ràng ưu điểm đó. Nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn sâu hơn về những lợi thế của bạn đấy.

Câu hỏi phỏng vấn M&A về chuyên môn

Bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực M&A không? 

Câu trả lời: “Có, tôi đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực M&A trong vòng 3 năm. Tôi đã tham gia vào việc nghiên cứu thị trường, phân tích tài chính và thực hiện các hoạt động M&A.”

Bạn đã từng tham gia vào việc định giá doanh nghiệp chưa? 

Câu trả lời: “Có, tôi đã tham gia vào việc định giá doanh nghiệp trong các dự án M&A trước đây. Tôi đã sử dụng các phương pháp định giá như phương pháp so sánh thị trường, phương pháp chiết khấu dòng tiền và phương pháp tài sản ròng.”

Bạn có kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt không? 

Câu trả lời: “Tôi có kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt. Tôi đã tham gia vào việc đàm phán các điều khoản và điều kiện trong các giao dịch M&A trước đây và đã đạt được kết quả tích cực.”

Kỹ năng trả lời câu hỏi phỏng vấn xử lý tình huống

Bạn sẽ làm gì nếu một khách hàng của bạn không hài lòng với kết quả của một thương vụ M&A?

Câu trả lời: “Là một Nhân viên M&A, Tôi sẽ lắng nghe phản hồi của khách hàng và cố gắng hiểu lý do khiến họ không hài lòng. Sau đó, tôi sẽ giải thích cho họ lý do khiến chúng tôi đưa ra quyết định đó. Nếu cần thiết, tôi sẽ đề xuất một số giải pháp để khắc phục vấn đề. Tôi cũng sẽ đảm bảo rằng khách hàng của mình hiểu rằng chúng tôi luôn coi trọng ý kiến của họ. Chúng tôi muốn làm mọi thứ có thể để đảm bảo rằng họ hài lòng với kết quả của thương vụ M&A.”

Bạn sẽ làm gì nếu bạn phát hiện ra một sai sót trong một thương vụ M&A?

Câu trả lời: “Tôi sẽ ngay lập tức thông báo cho các bên liên quan về sai sót đó. Tôi cũng sẽ làm việc với họ để tìm ra giải pháp khắc phục. Tôi hiểu rằng sai sót là điều không thể tránh khỏi trong bất kỳ giao dịch nào. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải thừa nhận sai sót và sửa chữa chúng một cách kịp thời.”

Câu hỏi phỏng vấn

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Khi nào tái cấu trúc nên được thực hiện?

1 câu trả lời

Việc tái cấu trúc một công ty nên được thực hiện trong trường hợp việc tái cấu trúc dự kiến ​​sẽ tạo ra giá trị cho các cổ đông. Tái cấu trúc là thuật ngữ quản lý doanh nghiệp cho hành động tổ chức lại cấu trúc pháp lý, quyền sở hữu, hoạt động hoặc các cấu trúc khác của một công ty nhằm mục đích làm cho nó có lợi hơn hoặc được tổ chức tốt hơn cho các nhu cầu hiện tại của nó.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Định giá mục tiêu là gì?

1 câu trả lời

Định giá mục tiêu là định giá của công ty 'mục tiêu' (công ty sẽ được mua) bởi công ty mua lại, tức là công ty muốn mua.

Đó là giá trị của toàn bộ công ty mục tiêu - được xác định theo thuật ngữ tài chính - giá trị của công ty hiện tại và lợi ích mà nó sẽ tiếp tục mang lại cho công ty mua lại trong tương lai.

Đó là điều đầu tiên người ta nhìn thấy trong bất kỳ M & A nào.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Kiểm soát "hiệu quả" của một công ty đòi hỏi bao nhiêu phần trăm quyền sở hữu?

1 câu trả lời

Kiểm soát "hiệu quả" của một công ty đòi hỏi phải có khoảng 20% ​​quyền sở hữu.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Thông qua những gì bạn sẽ biết rằng một vụ mua lại là pha loãng?

1 câu trả lời

Nếu thu nhập trên mỗi cổ phiếu của các cổ đông hiện tại của bạn giảm xuống sau giao dịch, thì điều này sẽ bị pha loãng. Trong khi đó, sẽ rất tích cực nếu thu nhập trên mỗi cổ phiếu của các cổ đông hiện tại của bạn tăng lên. Tốt nhất là xem xét các tác động trong một số năm; mặt khác, điều này có thể là một chút thiển cận.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Trong hình thức sáp nhập nào, một công ty hoàn toàn mới được thành lập và cả công ty mua lại và công ty bị mua lại đều không còn tồn tại?

1 câu trả lời

Hợp nhất là việc sáp nhập và mua lại nhiều công ty nhỏ hơn thành những công ty lớn hơn nhiều. Đó là sự hợp nhất trong đó một công ty hoàn toàn mới được xây dựng và cả công ty mua lại và công ty bị mua lại đều không còn tồn tại.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Một công ty có thể giữ giá trị doanh nghiệp âm không?

1 câu trả lời

Vâng, tất nhiên nó có thể. Nếu công ty đang trên bờ vực phá sản, nó sẽ có giá trị doanh nghiệp âm. Thêm vào đó, nếu công ty có dự trữ tiền mặt lớn, giá trị doanh nghiệp sẽ nghiêng về phía tiêu cực.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Nếu Microsoft mua lại US Airways, việc mua lại sẽ được phân loại là loại sáp nhập nào?

1 câu trả lời

Sáp nhập tập đoàn là sự hợp nhất giữa các công ty tham gia vào các hoạt động kinh doanh hoàn toàn không liên quan. Sáp nhập tập đoàn là "bất kỳ sự hợp nhất nào không theo chiều ngang hoặc chiều dọc; nói chung, đó là sự kết hợp của các công ty trong các ngành khác nhau hoặc các công ty hoạt động ở các khu vực địa lý khác nhau".

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Trong trường hợp mua lại, lựa chọn của bạn là gì - giá trị vốn chủ sở hữu hay giá trị doanh nghiệp?

1 câu trả lời

Mặc dù giá cổ phiếu phản ánh giá trị thị trường và giá trị cơ bản của công ty, nhưng trong trường hợp mua lại, điều cần thiết là phải xem xét giá trị doanh nghiệp. Điều này là do giá trị doanh nghiệp là một chỉ số của toàn bộ công ty.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Phương thức tài trợ nào, là phương thức cung cấp vốn lưu động có cấu trúc và các khoản vay có kỳ hạn được đảm bảo bằng các khoản phải thu, hàng tồn kho, máy móc, thiết bị hoặc bất động sản?

1 câu trả lời

Tài trợ dựa trên tài sản, là một phương pháp cung cấp vốn lưu động có cấu trúc và các khoản vay có kỳ hạn được đảm bảo bằng các khoản phải thu, hàng tồn kho, máy móc, thiết bị hoặc bất động sản. Khoản vay dựa trên tài sản (ABL) là một loại tài trợ kinh doanh được bảo đảm bằng tài sản của công ty.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Làm thế nào để bạn định giá một công ty?

1 câu trả lời

Trong khi, nó phụ thuộc vào ngành và tình hình của công ty, mấu chốt cơ bản nằm ở việc chiết khấu thu nhập trong tương lai về giá trị hiện tại.

Tùy thuộc vào ngành của công ty, nó có thể là DCFF, DCFE hoặc DDM.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Sự khác biệt giữa sáp nhập và mua lại là gì?

1 câu trả lời

Thuật ngữ “sáp nhập và mua lại”, hay M&A , mô tả sự kết hợp của hai hoặc nhiều công ty.

M&A, đối với người mua, là cơ hội để đạt được tăng trưởng vô cơ, hơn là tăng trưởng hữu cơ. Ngược lại, M&A đối với người bán là cơ hội để trải qua một sự kiện thanh khoản, trong đó người bán có thể “rút tiền mặt” và/hoặc tham gia với tư cách là cổ đông trong pháp nhân mới thành lập sau M&A.

Mặc dù các thuật ngữ “sáp nhập” và “mua lại” đôi khi được sử dụng thay thế cho nhau, nhưng có một sự khác biệt:

  • Sáp nhập → Trong sáp nhập, sự kết hợp xảy ra giữa các công ty có quy mô tương tự nhau, tức là “sáp nhập bình đẳng”. Hình thức xem xét – giao dịch được tài trợ như thế nào – thường không được tài trợ một phần bằng cổ phiếu. Thông thường, hai thực thể kết hợp sau đó sẽ hoạt động dưới một tên duy nhất kết hợp các tên độc lập trước đây của chúng. Chẳng hạn, việc sáp nhập giữa Chase Manhattan Corporation và JP Morgan & Co. đã dẫn đến việc thành lập JPMorgan Chase & Co.
  • Mua lại → Mặt khác, mua lại có xu hướng ngụ ý rằng mục tiêu có quy mô nhỏ hơn so với người mua. Không giống như sáp nhập, tên của công ty bị mua lại sẽ biến mất ngay lập tức khi công ty được tích hợp vào hoạt động của công ty mua lại hoặc nó sẽ tiếp tục hoạt động dưới tên ban đầu trong các trường hợp khác. Trong trường hợp thứ hai, mục tiêu thường hoạt động như một công ty con và người thâu tóm hy vọng sẽ tận dụng thương hiệu đã được thiết lập và sự công nhận rộng rãi của mục tiêu. Ví dụ: Salesforce đã hoàn tất việc mua lại Slack Technologies nhưng chọn giữ lại tên “Slack” khi xem xét mức độ nổi tiếng của Slack đối với người tiêu dùng.
Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Hướng dẫn tôi về một mô hình sáp nhập?

1 câu trả lời

Một mô hình sáp nhập có thể được chia thành tám bước, như hình dưới đây.

  • Bước 1 → Tính tổng giá trị chào bán bằng cách nhân giá trị chào bán trên mỗi cổ phiếu với số cổ phiếu pha loãng hoàn toàn đang lưu hành của mục tiêu, bao gồm các chứng khoán pha loãng như quyền chọn và công cụ nợ chuyển đổi.
    • Giá trị ưu đãi = Giá ưu đãi trên mỗi cổ phiếu × Số cổ phiếu đã pha loãng hoàn toàn đang lưu hành
  • Bước 2 → Sau đó phải xác định cấu trúc giao dịch, cụ thể là xem xét mua hàng (ví dụ: tiền mặt, cổ phiếu, hỗn hợp).
  • Bước 3 → Nhiều giả định sau đó phải được đưa ra liên quan đến chi phí lãi vay , số lần phát hành cổ phiếu mới, doanh thu dự kiến ​​và chi phí hiệp lực, phí giao dịch trả cho các ngân hàng đầu tư cho các dịch vụ tư vấn của họ, phí tài chính và liệu khoản nợ hiện tại có được tái cấp vốn hay không (hoặc miễn tiền mặt, miễn nợ).
  • Bước 4 → Bước tiếp theo là thực hiện kế toán giá mua (PPA) , trong đó các điểm dữ liệu chính cần tính toán là lợi thế thương mại, khấu hao gia tăng từ việc ghi sổ PP&E và bất kỳ khoản thuế hoãn lại nào.
  • Bước 5  → Sau khi kế toán giá mua hoàn tất, chúng tôi sẽ tính toán thu nhập độc lập trước thuế (EBT).
  • Bước 6 → Từ đó, chúng ta sẽ tính thu nhập ròng theo quy ước (“dòng dưới cùng”).
  • Bước 7 → Chúng ta sẽ chia thu nhập ròng theo quy ước cho số cổ phiếu pha loãng theo quy ước đang lưu hành để đạt được con số EPS theo quy ước.
  • Bước 8 → Trong bước cuối cùng, chúng tôi có đủ thông tin để xác định xem tác động đối với EPS theo quy ước là tích lũy (hoặc pha loãng) bằng cách sử dụng phương trình sau:

Công thức bồi đắp / (pha loãng)

  • Bồi tụ / (Pha loãng) = (EPS Pro Forma / EPS độc lập) – 1
Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Phân tích tăng/pha loãng cho bạn biết điều gì về một giao dịch M&A?

1 câu trả lời

Sau khi sáp nhập hoặc mua lại, khi EPS theo quy ước lớn hơn thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) trước giao dịch của bên mua , giao dịch sẽ được cộng dồn. Nhưng nếu EPS chiếu lệ nhỏ hơn EPS độc lập của bên thâu tóm, thì giao dịch có tính pha loãng.

  • Tích lũy  → Nếu ​​một giao dịch là “tích lũy”, thu nhập chiếu lệ trên mỗi cổ phiếu (EPS) của thực thể kết hợp sau khi sáp nhập vượt quá EPS ban đầu của bên mua.
  • Pha loãng  → Mặt khác, nếu EPS theo quy ước của công ty bị sáp nhập thay vì thấp hơn EPS trước khi sáp nhập của công ty mua lại, thì điều đó có nghĩa là một vụ sáp nhập “pha loãng”.

Mặc dù thuật ngữ “bồi đắp” trong M&A mang ý nghĩa tích cực, nhưng điều đó không nhất thiết có nghĩa là bên thâu tóm đã nhận ra sự phối hợp hoặc có giá trị đáng kể được tạo ra (và quy tắc tương tự cũng áp dụng cho các giao dịch pha loãng).

Thay vào đó, lý do thực sự khiến các công ty chú ý đến EPS sau giao dịch là do phản ứng của thị trường. Ví dụ: thị trường có thể coi một giao dịch pha loãng là một quyết định tồi, điều này có thể khiến giá cổ phiếu của bên thâu tóm giảm vì một số nhà đầu tư sẽ áp dụng tỷ lệ giá trên thu nhập (P/E) trước khi giao dịch cho tỷ lệ pro hiện đã giảm. định dạng EPS.

Trên thực tế, các công ty đại chúng lo sợ phản ứng từ thị trường đại chúng (và sự sụt giảm giá cổ phiếu sau đó). Trên thực tế, nhiều thương vụ pha loãng vẫn được hoàn thành, nghĩa là một giao dịch có thể pha loãng và vẫn trở thành một thương vụ mua lại chiến lược tuyệt vời.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Một số lý do tiềm ẩn mà một công ty có thể mua lại một công ty khác là gì?

1 câu trả lời

  • Hiệp lực doanh thu và chi phí
  • Cơ hội bán thêm/bán chéo
  • Quyền sở hữu tài sản độc quyền (Sở hữu trí tuệ, Bằng sáng chế, Bản quyền)
  • Thu hút dựa trên tài năng (“Thuê lại”)
  • Mở rộng phạm vi địa lý và khách hàng
  • Thâm nhập thị trường mới để bán sản phẩm/dịch vụ
  • Đa dạng hóa doanh thu và ít rủi ro hơn
  • Tích hợp theo chiều ngang (tức là Dẫn đầu Thị trường và Ít Cạnh tranh hơn)
  • Tích hợp theo chiều dọc (tức là Hiệu quả chuỗi cung ứng)
Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Nên tài trợ cho một thương vụ bằng nợ hay cổ phiếu?

1 câu trả lời

  • Quan điểm của người mua → Nếu ​​tỷ lệ P/E của người mua cao hơn đáng kể so với tỷ lệ P/E của mục tiêu, giao dịch cổ phiếu là một lựa chọn hợp lý vì giao dịch sẽ được bồi đắp. Mặt khác, khả năng tiếp cận của người mua đối với tài trợ nợ từ người cho vay, chi phí nợ và xếp hạng tín dụng là tất cả các yếu tố có ảnh hưởng quyết định sự sẵn sàng tài trợ của người mua bằng cách sử dụng nợ.
  • Quan điểm của người bán → Hầu hết người bán thích tiền mặt (thường được tài trợ bằng nợ) hơn là bán cổ phiếu. Một ngoại lệ sẽ là nếu việc hoãn thuế (nghĩa là tránh sự kiện chịu thuế) là ưu tiên rõ ràng của người bán. Đối với người bán, việc bán cổ phiếu là thích hợp nhất cho các giao dịch trong đó các công ty liên quan có quy mô tương tự và được giao dịch công khai.
Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Cân nhắc mua hàng đề cập đến điều gì trong M&A?

1 câu trả lời

Việc cân nhắc mua hàng trong M&A đề cập đến cách người mua dự định thanh toán cho việc mua lại, tức là phương thức thanh toán được đề xuất cho các cổ đông của mục tiêu bởi người mua.

Người thâu tóm có thể sử dụng tiền mặt của mình, huy động vốn nợ bổ sung để tài trợ cho việc mua, phát hành chứng khoán vốn hoặc bất kỳ sự kết hợp nào của những điều này.

  • Tiền mặt trên Bảng cân đối kế toán (B/S) hoặc Nợ tài trợ
  • Cổ phiếu (tức là Cổ phần Vốn chủ sở hữu)
  • Sự kết hợp

Khi đánh giá xem xét mua lại, hậu quả về thuế là một yếu tố quyết định mà các cổ đông phải cân nhắc kỹ lưỡng.

  • Giao dịch bằng tiền mặt → Nếu ​​việc mua lại được thanh toán bằng tất cả tiền mặt, thì sẽ có hậu quả về thuế ngay lập tức vì một sự kiện chịu thuế đã được kích hoạt.
  • Thỏa thuận toàn bộ vốn chủ sở hữu → Nếu ​​việc xem xét mua là toàn bộ vốn chủ sở hữu và cổ phần trong công ty mới sáp nhập đã được trao đổi, thì không có sự kiện chịu thuế nào được kích hoạt cho đến khi cổ phiếu sau đó được bán với lãi vốn .

Hơn nữa, nhận thức về giao dịch M&A (và thực thể sau giao dịch) cũng có thể tác động đến sở thích và quyết định của các cổ đông.

Nếu triển vọng của các cổ đông về công ty sau sáp nhập là tiêu cực, thì có vẻ như họ sẽ không muốn sở hữu cổ phần trong công ty đó.

Nhưng nếu triển vọng của họ về công ty là tích cực và họ kỳ vọng công ty (và giá cổ phiếu của nó) sẽ hoạt động tốt, thì các cổ đông có xu hướng chấp nhận cổ phiếu như một hình thức cân nhắc.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Nguyên tắc chung để xác định tác động tăng/pha loãng đối với các giao dịch toàn cổ phiếu là gì?

1 câu trả lời

Nếu một công ty mua lại trong một thỏa thuận toàn bộ cổ phiếu đang giao dịch ở mức P/E thấp hơn so với công ty mục tiêu, thì việc mua lại sẽ bị pha loãng (tức là EPS dự thảo < EPS của công ty mua lại).

Lý do pha loãng là do phải phát hành cổ phiếu mới, điều này tạo ra tác động pha loãng bổ sung.

EPS theo quy ước giảm vì mẫu số – tức là số cổ phần theo quy ước của thực thể được kết hợp – đã tăng lên.

Nhưng giả sử công ty mua lại được định giá ở mức P/E cao hơn so với mục tiêu mua lại, thì việc mua lại sau đó sẽ được tăng dần theo logic giống như trước đây.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Cấu trúc giao dịch nào có nhiều khả năng dẫn đến định giá cao hơn: giao dịch toàn bộ bằng tiền mặt hoặc toàn bộ bằng cổ phiếu?

1 câu trả lời

Nói chung, một thỏa thuận toàn bộ cổ phiếu dẫn đến định giá thấp hơn so với một thỏa thuận toàn bộ tiền mặt vì các cổ đông của mục tiêu có thể tham gia vào lợi ích tiềm năng của việc nắm giữ cổ phần trong thực thể mới.

Trong khi các cổ đông trong một thỏa thuận toàn bộ tiền mặt nhận được tiền mặt trực tiếp, thì các cổ đông trong một thỏa thuận toàn bộ cổ phiếu nhận được vốn chủ sở hữu trong thực thể mới và có thể thu lợi từ việc tăng giá cổ phiếu (và về lý thuyết, lợi nhuận tăng của vốn chủ sở hữu là không giới hạn).

Nếu xem xét giao dịch là một thỏa thuận hoàn toàn bằng tiền mặt, thì số tiền thu được từ việc bán sẽ là cố định, do đó, lợi ích ròng cho các cổ đông bị giới hạn.

Nhưng một thỏa thuận toàn bộ cổ phiếu mang lại cơ hội cho các cổ đông nhận được lợi nhuận cao hơn nếu giá cổ phiếu của tổ chức được kết hợp hoạt động tốt (và nếu thị trường coi việc mua lại hoặc sáp nhập là thuận lợi).

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Hợp lực trong M&A là gì?

1 câu trả lời

Hợp lực trong M&A mô tả khoản tiết kiệm chi phí ước tính và doanh thu gia tăng được tạo ra từ việc sáp nhập hoặc mua lại.

Có hai loại hợp lực:

  • Hợp lực doanh thu  → Hợp lực doanh thu giả định rằng thực thể kết hợp có thể tạo ra nhiều dòng tiền hơn so với việc các dòng tiền được tạo ra trên cơ sở riêng lẻ được cộng lại với nhau.
  • Phối hợp chi phí  → Phối hợp chi phí đòi hỏi các hành động của công ty như cắt giảm chi phí, hợp nhất các chức năng chồng chéo, đóng cửa các địa điểm không cần thiết và loại bỏ sự dư thừa trong vai trò của nhân viên.

Thông thường, người mua tham khảo các hiệp lực ước tính mà họ mong đợi nhận ra từ một giao dịch tiềm năng để hợp lý hóa việc đưa ra mức phí mua hàng cao hơn.

Trong M&A, sự phối hợp là yếu tố quyết định chính trong giá mua, vì người mua dự đoán càng nhiều sự phối hợp sau giao dịch thì phí kiểm soát càng cao.

Về mặt khái niệm, sức mạnh tổng hợp nói rằng giá trị kết hợp của hai thực thể có giá trị hơn tổng của các phần riêng lẻ.

Hầu hết các công ty có xu hướng tích cực tham gia vào M&A để nhận ra sức mạnh tổng hợp một khi cơ hội tăng trưởng hữu cơ của họ đã giảm đi.

Sau khi thỏa thuận kết thúc, giả định là hiệu suất của thực thể được kết hợp (và định giá trong tương lai sau khi quá trình hợp nhất hoàn tất) sẽ vượt quá tổng của các công ty riêng biệt.

Nhân viên M&A được hỏi... 23/10/2023

Loại hiệp lực nào có nhiều khả năng được thực hiện nhất: hiệp lực doanh thu hay hiệp lực chi phí?

1 câu trả lời

Hợp lực chi phí có nhiều khả năng được thực hiện hơn là hợp lực doanh thu.

Mặc dù ban đầu có vẻ như có thể đạt được, nhưng sức mạnh tổng hợp về doanh thu thường không thành hiện thực vì những lợi ích tài chính này dựa trên các giả định bị ảnh hưởng bởi các biến số phần lớn không thể đoán trước.

Ví dụ: việc giới thiệu một sản phẩm hoặc dịch vụ mới và cách khách hàng sẽ phản ứng với nó bị ảnh hưởng bởi vô số yếu tố.

Ngay cả khi được thực hiện, hiệp lực doanh thu thường cần nhiều thời gian hơn để đạt được so với hiệp lực chi phí, tức là có một giai đoạn được gọi là “giai đoạn” có thể kéo dài vài năm (và thường có thể không bao giờ mang lại lợi ích mong muốn).

Không giống như hiệp lực doanh thu, hiệp lực chi phí được xem xét với độ tin cậy cao hơn vì có những lĩnh vực cụ thể có thể được giải quyết.

Chẳng hạn, nếu một công ty thâu tóm thông báo ý định đóng cửa một văn phòng dư thừa sau khi sáp nhập, khoản tiết kiệm chi phí từ việc đóng cửa văn phòng có thể dễ dàng đo lường và thực hiện được.

Đang xem 21 - 40 trong 55 câu hỏi phỏng vấn