Thông tin tổng quan

Carlsberg là một trong những công ty đa quốc gia Đan Mạch đầu tiên vào Việt Nam và đầu tư lần đầu vào năm 1993. Trong 20 năm đầu tiên, Carlsberg điều hành hoạt động tại Việt Nam thông qua Carlsberg Đông Dương. Năm 2013, công ty Carlsberg Việt Nam hoàn chỉnh được thiết lập bao gồm công ty kinh doanh và nhà máy sản xuất tọa lạc tại miền Bắc và miền Trung Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng các BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước 
  • Được tham gia bảo hiểm AON 24/7

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch/nghỉ mát hàng năm
  • Các hoạt động thể chất : văn nghệ thường niên, …
  • Team building cuối mỗi quý 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập nhà máy liên doanh Đông Nam Á tại Hà Nội (thương hiệu Carlsberg và Halida)
  • Năm 1994, Liên doanh với công ty TNHH bia Huế (thương hiệu Huda ở miền Trung Việt Nam
  • Năm 2008, Trở thành nhà đầu tư chiến lược của công ty cổ phần Habeco
  • Năm 2009, Mua lại cổ phần thiểu số của nhà máy bia Hạ Long, thương hiệu Hạ Long
  • Năm 2011, Trở thành chủ sở hữu duy nhất của nhà máy bia Huế
  • Năm 2013, Thành lập công ty TNHH Carlsberg Việt Nam và ra mắt bia Huda Gold (dòng sản phẩm cao cấp phát triển từ Huda)
  • Năm 2016, Ra mắt bia Tuborg trong phân khúc cao cấp
  • Năm 2018, Nhằm chào mừng Festival Huế lần thứ 10, Carlsberg Việt Nam chính thức cho ra mắt sản phẩm bia mới mang tên Huda Ice Blast

Mission

Carlsberg là một nhà cung cấp bia và các thương hiệu nước giải khát quốc tế năng động, tạo ra những trải nghiệm giá trị cho đối tác và người tiêu dùng.

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo địa điểm

Mức lương ở Carlsberg Việt Nam

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Buôn bán/ Kinh doanh

Đại diện kinh doanh
19 triệu /tháng
Giám sát bán hàng
4.5 triệu /tháng

Kỹ thuật

Kỹ sư Điện lạnh
9.5 triệu /tháng
Kỹ thuật viên
9 triệu /tháng

Quản lý sản phẩm & dự án

Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm
9.3 triệu /tháng

Tài chính - Kế toán

Nhân viên Đấu thầu
20 triệu /tháng
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Carlsberg Việt Nam


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

uộc phỏng vấn mặt đối mặt. 2 người phỏng vấn, 1 nhân sự, 1 chức năng nhưng không có quản lý trực tiếp. Câu hỏi chủ yếu dựa trên kinh nghiệm, điểm mạnh, điểm yếu của bạn, làm thế nào bạn có thể đóng góp giá trị. Văn phòng chưa thực sự cởi mở, có chỗ ngồi tách biệt cho các thành viên. Bữa trưa ngon miệng ở công ty

Câu hỏi phỏng vấn

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Cuộc phỏng vấn mặt đối mặt. 2 người phỏng vấn, 1 nhân sự, 1 chức năng nhưng không có quản lý trực tiếp. Câu hỏi chủ yếu dựa trên kinh nghiệm, điểm mạnh, điểm yếu của bạn, làm thế nào bạn có thể đóng góp giá trị. Văn phòng chưa thực sự cởi mở, có chỗ ngồi tách biệt cho các thành viên. Bữa trưa ngon miệng ở công ty.

Câu hỏi phỏng vấn

Đánh giá Carlsberg Việt Nam


4.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp tốt bụng Thân thiện Lương tốt

Senior Manager - Hồ Chí Minh - 28/02/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Đồng nghiệp tốt bụng Thân thiện Lương tốt
Nhược điểm Vấn đề cân bằng cuộc sống công việc khi có quá nhiều sự kiện/kích hoạt thương hiệu vào ban đêm

4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt, đồng nghiệp dễ chịu và vui vẻ

Quản lý thương hiệu (Brand Manager) - Hà Nội - 04/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường tốt, đồng nghiệp dễ chịu và vui vẻ Thương hiệu truyền cảm hứng - sản phẩm chất lượng tuyệt vời mà bạn có thể tự hào
Nhược điểm Di chuyển chậm, kém linh hoạt Khá thuê mướn - nhiều tầng làm việc

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Môi trường làm việc hấp dẫn. Lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm quốc tế, tràn đầy nhiệt huyết và trách nhiệm, văn hóa tinh thần đồng đội
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
  • Chế độ lương bổng và đãi ngộ xứng đáng
  • Cơ chế lương thưởng cạnh tranh
  • Lương tháng 13 
  • Thưởng hiệu quả công việc, hiệu suất 
  • Chế độ hỗ trợ phí đi lại, gửi xe 
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết, thâm niên cao,...
  • Thời gian thử việc: 2 tháng (hưởng đầy đủ lương)
  • Chế độ thưởng lễ + doanh thu tốt
  • Mỗi tháng có 01 ngày nghỉ phép
  • 12 ngày nghỉ phép/ năm
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
  • Được đào tạo chuyên môn cho cán bộ nhân viên thông qua chương trình đào tạo đặc biệt.
  • Cơ hội làm việc với các thương hiệu phát triển lớn mạnh trên toàn thế giới. 
  • Có thiết lập việc học tập ở 05 học viện khác nhau.
  • Nhân viên được lựa chọn phương pháp học tập phù hợp với cá nhân.
  • Có cơ hội học hỏi theo phương pháp học hỏi & phát triển dựa trên một mô hình 70% kinh nghiệm như là những dự án ngắn hạn hoặc dài hạn; 20% tiếp xúc với người khác như cố vấn, kết nối, huấn luyện và cuối cùng là 10% từ học tập và đào tạo bài bản.
  • Môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hòa nhập (vị trí quản lý với tỷ lệ hơn 50% là nữ giới)
  • Được công nhận là một trong những "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023"
  • Môi trường làm việc năng động và đầy cảm hứng.

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Carlsberg Việt Nam

Có, Carlsberg Việt Nam có 86 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Carlsberg Việt Nam, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Carlsberg Việt Nam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Carlsberg Việt Nam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Carlsberg Việt Nam là Antonius Johannes Rombouts

0102314245 là mã số thuế của Carlsberg Việt Nam

Trụ sở chính của Carlsberg Việt Nam là Huế

Carlsberg Việt Nam có 1.000 - 5.000 nhân viên

Bạn làm việc tại Carlsberg Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Carlsberg Việt Nam

Carlsberg Việt Nam

Click để đánh giá