Mô tả công việc
- Đảm bảo tính chính xác, kịp thời, đầy đủ, hợp lý, hợp lệ và tuân thủ chuẩn mực của các tài liệu kế toán tại công trình (vật tư - thiết bị, doanh thu, chi phí...)
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp của hoá đơn, chứng thư bảo lãnh tiền ứng theo đề nghị thanh toán để trình ký.
- Hạch toán hóa đơn nhà cung cấp, thầu phụ, đội thi công.
- Theo dõi hợp đồng thầu phụ, nhà cung cấp, đội thi công.
- Kiểm tra số tiền, thời hạn thanh toán theo hợp đồng của các nhà thầu phụ, nhà cung cấp.
- Theo dõi chi tiết công nợ từng khách hàng, nhắc nhở thu hồi công nợ.
- Báo cáo tổng hợp công nợ định kỳ cuối ngày và đột xuất.
- Hỗ trợ thay thế nhân viên kế toán khác khi vắng mặt.
- Cập nhật và tổng hợp dữ liệu về chi phí thuộc phạm vi dự án phụ trách.
- Quản lý chi phí công trình, kiểm tra, nhập hoá đơn phải thu, phải trả của công trình.
- Kiểm tra, đối chiếu tính chính xác của tất cả các chứng từ gốc, chứng từ kế toán, công tác phí hàng ngày.
- Hạch toán các chi phí của công trình.
- Theo dõi tiến độ thanh toán của Chủ đầu tư theo các đề xuất thanh toán.
- Lưu trữ hóa đơn, đề nghị thanh thanh toán.
- Kiểm tra, lập xác nhận biên bản đối chiếu công nợ của Chủ đầu tư, nhà thầu phụ, nhà cung cấp.
- Góp ý hợp đồng, chứng thư bảo lãnh.
- Báo cáo chi phí dự án mình quản lý định kỳ theo tháng và đột xuất.
- Lập hợp thanh lý, quyết toán hợp đồng đối với Chủ đầu tư.
- Lưu trữ hồ sơ công trình mình theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
Yêu cầu công việc
- Chuyên môn: Tài chính - Kế toán
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - kế toán.
- Kiến thức liên quan: Am hiểu lĩnh vực thi công xây dựng. Hiểu biết về hệ thống tài chính kế toán doanh nghiệp. Hiểu biết về Luật kế toán, chuẩn mực kế toán.
- Kỹ năng cần thiết:
+ Kỹ năng giao tiếp, trình bày và truyền đạt tốt.
+ Kỹ năng nhận dạng và giải quyết vấn đề tốt.
+ Kỹ năng thống kê, phân tích.
- Thái độ/Tố chất cần có: Nhanh nhẹn, hoạt bát chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
- Tiếng Anh chuyên ngành.
Quyền lợi được hưởng
Trang thiết bị làm việc đầy đủ
Lương thưởng cạnh tranh
Chương trình đào tạo
Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Vận Tải Mỹ Á (ASL Logistics) được thành lập năm 2005 với ngành nghề kinh doanh chính trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế. Trải qua hơn 18 năm hình thành và phát triển, ASL Logistics trở thành một trong những nhà cung cấp dịch vụ vận tải quốc tế, dịch vụ giao nhận, khai thuê hải quan và vận chuyển nội địa hàng đầu tại Việt Nam. Văn phòng đại diện trong nước tại thành phố Hồ Chí Minh và hệ thống chi nhánh đặt tại Bình Dương, Đồng Nai, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hà Nội và ngoài nước tại Los Angeles (Hoa Kỳ) đã được xây dựng ngày càng vững mạnh. Đội ngũ hơn 200 cán bộ công nhân viên chuyên nghiệp có trình độ đại học,trên đại học, trình độ ngoại ngữ đang làm việc tại các văn phòng. Mạng lưới đại lý hợp tác tại hơn 190 quốc gia, cơ sở hạ tầng và thiết bị công nghệ phục vụ cho công việc được trang bị hiện đại. ASL logistics sở hữu đội xe container và xe tải cùng kết cấu cơ sở hạ tầng nội bộ ngày càng hoàn thiện, áp dụng hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001-2015 trong quy trình tác nghiệp, triển khai Kaizen-5S tạo mội trường làm việc lành mạnh, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao. Năm 2018 đánh dấu một năm gặt hái thành công của ASL khi trở thành đối tác ủy quyền tại Việt Nam của tập đoàn thương mại điện tử lớn nhất thế giới Alibala về dịch vụ thương mại điện tử B2B trên sàn giao dịch điện tử Alibaba.com nhằm kết nối nhà xuất khẩu và nhà nhập khẩu toàn cầu, thực hiện thành công chiến lược hợp tác đầu tư với tập đoàn Ryobi- Nhật Bản để phát triển chuỗi cung ứng lạnh hiện đại “Cold storage” tại Việt Nam. Mục tiêu của ASL Logistics là phục vụ quý khách hàng với phương châm "Hiệu quả cao - Chi phí thấp - Nhanh chóng và Uy tín" Hiện tại, ASL Logistics cung cấp tất cả các dịch vụ của ngành giao nhận vận tải nhằm hướng tới một ASL Logistics tiêu chuẩn quốc tế chuyên nghiệp với đầy đủ dịch vụ và chuỗi cung ứng liên kết chặt chẽ với nhau:
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.