Viettonkin JSC is an investment and legal consulting firm with 15-year experience working with many multinational corporations, including Fortune Global 500 and VNR500 firms, and several international NGOs. We have a dynamic team of professionals offering up to decades of experience of delivering Legal & Investment Advisory, Accounting and Tax and Translation and Localization.
In order to meet the demand for the development of the company, we are recruiting personnel for the Business Development Executive in Hanoi.
Type of working: On-site
Website: viettonkinconsulting.com
Job Description
- Prospect, approach, maintain relationships with target and potential clients who are foreign investors, international businesses, foreign business associations based in Vietnam
- Perform research, analysis, and assessment of market trends, clients’ demands, and competitors’ scenarios in the scope of Vietnam.
- Developing, updating, and deploying the Company’s Marketing plan and Strategic Business Development plans
- Define business opportunities and/or challenges so that the Company’s commercial resources can be effectively mobilized over successful marketing initiatives or countermeasures.
- If assigned, represent the Company in communicating with the investing communities (Owners, Stake-holders, Directors), and membership of the business associations.
- Lead generation, proactively deploy or source for foreign partners who are potentially or currently having demands relevant to our services.
- Coordinating and supervising role in leads generation/ leads closing/ client bidding, and if assigned, after-sales follow-up.
- Arrange and/ or join in receiving, facilitating, accommodating foreign clients into Vietnam or Vietnamese clients out to foreign host countries for direct investment.
- Maintain the target-fulfilling billing KPI, through which ensure sustainable growth of the Company’s business.
- Other tasks assigned by the line supervisor.
Benefits
- Salary and attractive bonus, including lunch allowance; 13th month salary; Rewards on holidays; Bonuses for individuals with outstanding achievements, Bonuses according to the company's business results
- Social Insurance according to Vietnamese Labor Law. Full benefits in accordance with company’s regulation.
- Periodic salary increase year or proposed by Team Lead based on employee aspirations.
- Participate in training courses to improve skills, professions.
- Participate in corporate connection activities such as team building, company trip, training course.
Requirements
- Fluent in English
- Possess at least 01-03 years’ experience (preferably in the field of consultancy/international policy/business development/sales)
- Eager to improve through working & learning
- Sharp sense of business and can-do attitude
- Excellent service minded and customer-oriented approach
- Good team-player, team-builder and independent worker
- Coming from business schools is advantageous but not required
HOW TO APPLY
- For interested applicants, please send your CV to email address [email protected]
- The required documents include:
- CV in English; Reference Letter
- Deadline: September 30, 2024.
We shall only contact the eligible applicants./.
Công ty Cổ phần Công nghệ Blue Ocean là thành viên của TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC EQUEST - hiện là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất Việt Nam với hơn 155.000 học sinh theo học hàng năm tại các trường thành viên bao gồm các trường K-12, Đại học và dạy nghề, Ngoại ngữ cũng như các nền tảng Edtech khác nhau. Kể từ tháng 6 năm 2022, EQuest và các tổ chức thành viên bao gồm, K12 và ESL & EdTech, được công nhận bởi NCA CASI, NWAC, SACA CASI, các bộ phận công nhận của Cognia (Hoa Kỳ).
Riêng về Khối EDTECH (Công nghệ giáo dục) bao gồm các công ty: Blue Ocean Technology, MegaEdu Technology, ISMART .... Chúng tôi xem yếu tố con người là tài sản quý giá nhất và là nhân tố quyết định đến sự phát triển của tổ chức. Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên đam mê và mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Quản lý nhân tài là một trong những chiến lược quan trọng của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng một tổ chức hoặc một quốc gia chỉ thịnh vượng khi sử dụng nhân tài hiệu quả. Không thể cạnh tranh quốc tế khi những cá nhân tài năng nhất của chúng ta đang nhàn rỗi trong khi chờ đợi các cuộc hẹn hoặc nộp đơn xin việc. Vì vậy, chúng tôi chủ động tìm kiếm, chiêu mộ nhân tài và tạo mọi điều kiện thuận lợi để họ phát huy hết khả năng của mình.