Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các hoạt động sản xuất phù hợp với yêu cầu của tiêu chuẩn kỹ thuật và vận hành.
- Tập trung phát hiện rủi ro, chung tay khi phát hiện vấn đề bất thường, báo cáo hoặc báo cáo kịp thời, chính xác.
- Tuân thủ các hoạt động kiểm tra trong công việc hàng ngày.
- Hỗ trợ thu thập dữ liệu, thực hiện một số phân tích lỗi và báo cáo chất lượng.
- Hỗ trợ khi trưởng nhóm giao nhiệm vụ cụ thể.
- Địa điểm làm việc: KCN Tân Phú Trung, Củ Chi
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
- Có thể làm ca
- Ưu tiên nền tảng kiến thức cơ khí, sản xuất pin.
- Kỹ năng chuyên môn: Làm quen với việc sử dụng các dụng cụ đo thông dụng (micromet, thước cặp, phần tử thứ cấp, cân điện tử, máy căng, máy đo độ ẩm, v.v.)
- Kỹ năng khác: Có ý thức tốt về phản hồi và xử lý các vấn đề bất thường.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Công nghệ Blue Ocean là thành viên của TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC EQUEST - hiện là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất Việt Nam với hơn 155.000 học sinh theo học hàng năm tại các trường thành viên bao gồm các trường K-12, Đại học và dạy nghề, Ngoại ngữ cũng như các nền tảng Edtech khác nhau. Kể từ tháng 6 năm 2022, EQuest và các tổ chức thành viên bao gồm, K12 và ESL & EdTech, được công nhận bởi NCA CASI, NWAC, SACA CASI, các bộ phận công nhận của Cognia (Hoa Kỳ).
Riêng về Khối EDTECH (Công nghệ giáo dục) bao gồm các công ty: Blue Ocean Technology, MegaEdu Technology, ISMART .... Chúng tôi xem yếu tố con người là tài sản quý giá nhất và là nhân tố quyết định đến sự phát triển của tổ chức. Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên đam mê và mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Quản lý nhân tài là một trong những chiến lược quan trọng của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng một tổ chức hoặc một quốc gia chỉ thịnh vượng khi sử dụng nhân tài hiệu quả. Không thể cạnh tranh quốc tế khi những cá nhân tài năng nhất của chúng ta đang nhàn rỗi trong khi chờ đợi các cuộc hẹn hoặc nộp đơn xin việc. Vì vậy, chúng tôi chủ động tìm kiếm, chiêu mộ nhân tài và tạo mọi điều kiện thuận lợi để họ phát huy hết khả năng của mình.