Công Ty Cổ Phần Anh Phát Petro

Mô tả Công việc

Về công tác hành chính:

- Chỉ đạo công tác văn thư lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ/Quản lý chi phí HC/Tài sản cty/hội họp/khánh tiết

Chính sách lương và đãi ngộ

ü Triển khai việc thực hiện chi trả lương thưởng, đảm bảo chế độ cho CBNV hàng tháng

ü Xây dựng quy trình, biểu mẫu, chính sách, quy chế vận hành Nhân sự.

ü Xây dựng chính sách tiền lương, chính sách phúc lợi cho nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty;

ü Lập, theo dõi và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm;

ü Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng ban Công ty;

ü Xây dựng chính sách về nhân sự, theo dõi và đảm bảo chế độ phúc lợi phù hợp xu hướng thị trường, phù hợp với chi phí/ngân sách Công ty trong từng thời kì.

Tuyển dụng và đào tạo

ü Xây dựng, cập nhật mô tả công việc cho từng vị trí công việc, định biên nhân sự, quy trình làm việc.

ü Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất quy trình tuyển dụng nhân sự phù hợp và hiệu quả

ü Lên timeline, lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kì năm, quý, tháng cho từng bộ phận theo phát sinh nhu cầu hoạt động kinh doanh từng thời kì.

ü Xây dựng Quy trình đào tạo, phát triển nguồn lực.

ü Tổng hợp nhu cầu đào tạo các Phòng/Ban và lên kế hoạch đào tạo hàng năm.

ü Giám sát thực hiện các hoạt động, chương trình đào tạo

ü Thực hiện đánh giá sau đào tạo cải tiến quy trình đào tạo, đảm bảo hiệu quả của quy trình đào tạo.