Công Ty Cổ Phần Anh Phát Petro

Tham mưu Ban Giám Đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy; hệ thống các quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý; văn hóa ứng xử trong toàn công ty.
Hướng dẫn, theo dõi giám sát, đánh giá kết quả việc tuân thủ nội quy, quy định của các phòng ban trong công ty.
Tham mưu Ban Giám Đốc trong công tác xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Tham gia xây dựng, giám sát thực hiện các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng, đãi ngộ cho Người lao động.
Tổ chức, điều hành, giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến công tác: đối nội, đối ngoại, lễ tân đón tiếp; văn thư lưu trữ, quản lý sử dụng con dấu; chi phí văn phòng, an ninh trật tự, điều phối đội xe văn phòng,..
Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,...
Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
Quản lý công tác PCCC, vệ sinh môi trường, an toàn lao động.
Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề có liên quan đến pháp lý của công ty.
Chủ trì/tham dự các cuộc họp với Ban Giám Đốc và các Trưởng đơn vị để phối hợp xử lý công việc theo kế hoạch và phát sinh.
Chịu trách nhiệm báo cáo hàng tuần/tháng cho Ban Giám Đốc.
Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.Kinh nghiệm: Từ 05 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng HCNS, ưu tiên những ứng viên đã làm ở Công ty sản xuất.
Tốt nghiệp các trường chính quy ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật... các chuyên ngành có liên quan
Am hiểu bộ luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật BHXH, Thuế TNCN.. các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp
Khéo léo, chịu khó, cẩn thận.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Giới tính: Nam. Tuổi từ 34- 45 tuổi.Lương thỏa thuận
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Đầy đủ chế độ: phép năm, sinh nhật, lễ/tết, du lịch thường niên, BHXH, ...
Lương tháng 13 và các khoản khác...
Du lịch
Khám sức khỏe định kỳ
Review tăng lương hàng năm
Nhiều cơ hội thăng tiến.