Việc làm ASOFT

Cập nhật 20/12/2024 17:45
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ASOFT
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm - UP TO 50Mil/Month
ASOFT 1.2★
12 đánh giá 14 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 50 triệu
Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp
Ngày đăng tuyển: 19/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.
  • Demo phần mềm, tư vấn trực tiếp cho khách hàng về các giải pháp phần mềm ASOFT.
  • Đàm phán, chốt Sales.
  • Theo dõi tình hình triển khai phần mềm, duy trì chăm sóc khách hàng
  • Lên kế hoạch và thực hiện công việc theo đúng mục tiêu cam kết.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh.
  • Thích sáng tạo, máu lửa và đam mê kinh doanh
  • Thích ứng nhanh với công việc, năng động, nhiệt huyết, và trung thực
  • Nhạy bén trong việc tìm kiếm dự án, khách hàng tiềm năng.
  • Không nói lắp, ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tầng 3, Tòa Nhà JVPE, Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Hà Nội
Tòa nhà Sannam Building Ngõ 78 Duy Tân, Dịch Vọng

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Thời gian thử việc: 2 Tháng
  • Cơ hội huấn luyện:

    Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
     Mở rộng kiến thức về công nghệ, quản trị doanh nghiệp, quản trị sản xuất, quản trị bán hàng,
    quản trị nhân sự……
     Tìm hiểu thêm về đặc thù quản trị các nghành nghề kinh doanh.

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
  • Đồng nghiệp:

    Văn hóa làm việc tử tế, công bằng, cải tiến liên tục (kaizen) trong quản trị, hướng đến các
    giá trị bền vững, tạo ra giá trị cho bản thân, công ty và xã hội.
     Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, hỗ trợ lẫn nhau, khuyến khích phát triển năng
    lực bản thân

  • Phúc lợi:

    Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
     Lương cơ bản cao + Hoa hồng theo sản phẩm hấp dẫn (Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng
    vấn)
     Lộ trình tăng lương hàng năm rõ ràng theo chính sách công ty
     Thưởng Tháng 13, Thưởng tết, Phụ cấp công tác, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp cơm trưa,
    Phụ cấp xăng….

  • Lương: 10 Tr - 50 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.

Mission

Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.


Review ASOFT

1.2
12 review

13/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Tuyển TTS không lương (3 tháng) (RV)

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm

Những nghề phổ biến tại ASOFT

Bạn làm việc tại ASOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ASOFT

ASOFT

Click để đánh giá