Các phòng ban đang tuyển dụng tại BStar Solutions
Công nghệ thông tin
Hành chính
Company Description
Spatial Decisions is a professional consulting firm that provides specialized expertise in the areas of urban planning, climate resilience, information technology training, and information technology solutions.
Role Description
We are seeking an experienced Fullstack Developer to work on-site in Hanoi with expertise in Python, ReactJS, NodeJS, and SQL. The Fullstack Developer will be responsible for developing and maintaining web applications that enhance user experiences and improve overall functionality.
Qualifications
• Proven experience as a Fullstack Developer or similar role.
• Strong knowledge of Python and experience with Python frameworks (e.g., Django).
• Proficient in front-end technologies (ReactJS, HTML, CSS, and JavaScript).
• Experience with back-end technologies such as NodeJS and RESTful APIs.
• Solid understanding of SQL databases (e.g., MySQL, PostgreSQL).
• Familiarity with version control systems (e.g., Git).
• Degree in Computer Science or a relevant field.
Preferred Qualifications:
• 3 years work experience in a Consulting/IT development work environment
• Experience with cloud services (e.g., AWS, Azure).
• Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes).
• Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices.
Interested candidates are invited to send resume and a cover letter detailing experience and qualifications to [email protected] by 15th August 2024.
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là biến đổi các khái niệm kinh doanh của khách hàng thông qua các giai đoạn tạo nguyên mẫu, sản phẩm khả thi tối thiểu (MVP) và sản xuất. Sự thông thạo của chúng tôi về các quy trình phát triển phần mềm toàn cầu và trọng tâm định hướng kinh doanh cho phép khách hàng đạt được các mục tiêu kinh doanh của họ.
Công ty hành và ép nhân viên quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ (CTT)
Chính sách phúc lợi cho nhân viên quá kém, event thì chán, lương thưởng chán hơn, hơn 1 năm mới có 1 đợt review lương 1 lần, OT liên tục (CTT)
Lương năm nào cũng tăng, môi trường thân thiện ít ganh đua, học hỏi được nhiều từ những người ở công ty khác qua làm việc, phúc lợi đầy đủ (CTT)