Các phòng ban đang tuyển dụng tại BStar Solutions
Công nghệ thông tin
Hành chính
- Tham gia vào các dự án phần mềm với các đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là doanh nghiệp Nhật Bản
- Tham gia làm rõ nghiệp vụ, bảo trì, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu
- Tham gia vào quy trình phát triển sản phẩm mới cũng như sửa lỗi các tính năng. Cùng với các thành viên khác tư duy logic, đưa ra các giải pháp xử lý vấn đề trong khi phát triển hệ thống
- Điều tra, tổng hợp cũng như viết tài liệu cho hệ thống
- Thực hiện triển khai, update hệ thống trên môi trường staging và honban
- Nơi làm việc: 773 Ngô Quyền, Phường An Hải Bắc, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng
- Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu (từ 08:00 – 17:00 hoặc chế độ làm việc linh hoạt)
- Từ 2 năm kinh nghiệm với lập trình Spring Boot Framework
- Có kinh nghiệm với React
- Hiểu rõ OOP, Design Pattern, Web service
- Nắm rõ và thao tác tốt về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như SQL Server, MySQL,...
- Có kỹ năng quản lý công việc, làm việc cẩn thận có trách nhiệm
- Nắm vững các nguyên tắc và công cụ quản lý phiên bản như Git hoặc SVN
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh/Nhật là một lợi thế
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng hè, lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận vào cuối năm,...
- Hệ thống giải thưởng thường xuyên: Giải thưởng nỗ lực, giải thưởng nhân viên xuất sắc, nhân viên triển vọng, thưởng dự án thành công, ...
- Phụ cấp xăng xe, gửi xe
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN 100% lương
- Được tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe PVI của công ty
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật
- Du lịch thường niên, teambuilding tổ chức định kỳ, tham gia tiệc Công ty hàng tháng
- Được tham gia các hoạt động thể thao (CLB bóng đá, cầu lông, cờ tướng)
- Tham gia các khóa đào tạo về lập trình trong và ngoài Công ty
- Đào tạo tiếng Nhật miễn phí, hỗ trợ thi chứng chỉ và thưởng khi đạt được chứng chỉ
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là biến đổi các khái niệm kinh doanh của khách hàng thông qua các giai đoạn tạo nguyên mẫu, sản phẩm khả thi tối thiểu (MVP) và sản xuất. Sự thông thạo của chúng tôi về các quy trình phát triển phần mềm toàn cầu và trọng tâm định hướng kinh doanh cho phép khách hàng đạt được các mục tiêu kinh doanh của họ.
Công ty hành và ép nhân viên quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ (CTT)
Chính sách phúc lợi cho nhân viên quá kém, event thì chán, lương thưởng chán hơn, hơn 1 năm mới có 1 đợt review lương 1 lần, OT liên tục (CTT)
Lương năm nào cũng tăng, môi trường thân thiện ít ganh đua, học hỏi được nhiều từ những người ở công ty khác qua làm việc, phúc lợi đầy đủ (CTT)