Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đào tạo:
- Thiết kế nội dung các chương trình đào tạo;
- Trực tiếp đứng lớp các nội dung Onboarding, kỹ năng mềm;
- Phối hợp xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo cho các chức danh;
- Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình học tập với đa dạng hình thức: Workshop, Sharing, Talk…;
- Đánh giá và báo cáo hiệu quả học tập.
2. Phát triển văn hóa:
- Xây dựng kế hoạch các chương trình, sự kiện phát triển văn hóa;
- Thiết kế và triển khai hành trình trải nghiệm nhân viên;
- Truyền tải các yếu tố văn hóa rõ ràng, hiệu quả đến Cán bộ nhân viên bằng nhiều hình thức;
- Triển khai các chiến dịch, phong trào thi đua của Công ty;
- Phụ trách nội dung về văn hóa doanh nghiệp trên các kênh truyền thông;
- MC, điều phối các chương trình, sự kiện;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy/trên đại học các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, nhân sự, ngoại ngữ hoặc liên quan;
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm đào tạo và phát triển văn hóa. Ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty ngành chứng khoán, tài chính, ngân hàng;
- Có kỹ năng thuyết trình, MC thuần thục;
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh;
- Ưu tiên ứng viên có năng khiếu về nghệ thuật;
- Khuyến khích ứng viên có tư duy sáng tạo;
- Yếu tố ngoại hình là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
- Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
- Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
- Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
- Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
- Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
- Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
- Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty; Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.