Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
-Tổ chức điều phối công tác Kế hoạch kinh doanh bao gồm các hạng mục công việc sau:
o Phối hợp với các đơn vị Lập kế hoạch và định kỳ đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của các đơn vị
o Kiểm soát tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách/kế hoạch chi phí.
o Dự phóng kết quả kinh doanh
- Thực hiện công tác phân tích tài chính bao gồm các hạng mục công việc sau:
o Phân tích tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty theo các nhóm chỉ số chính, làm rõ nguyên nhân việc hoàn thành/chưa hoàn thành các chỉ tiêu cơ bản, đề xuất các biện pháp nhằm cải thiện các chỉ tiêu chưa đạt và duy trì/thúc đẩy các chỉ tiêu đã hoàn thành.
o Thực hiện các báo cáo phân tích theo chủ đề tập trung vào từng lĩnh vực hoạt động/hạng mục thu nhập chi phí của Công ty theo yêu cầu.
o Cập nhật các báo cáo phân tích ngành dựa trên thông tin công bố trên thị trường và các báo cáo ngành, so sánh hiệu quả hoạt động của công ty với benchmark chung trên thị trường thông qua các bộ chỉ số cơ bản
- Kiểm soát việc tổng hợp số liệu báo cáo định kỳ cho Ban Điều hành/HĐQT (tuần/tháng/quý), báo cáo nhanh dạng Dashboard báo cáo kết quả thực hiện KHKD/dự phóng kết quả kinh doanh.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính/kế toán/kiểm toán
- Thành thạo MS Office, SQL, Power BI…
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị tài chính - kế toán tại các tổ chức tài chính (ngân hàng, công ty tài chính, công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ…), trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm trở lên.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống báo cáo Dashboard, xây dựng hệ thống quy định, quy trình liên quan đến công tác quản trị tài chính là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
- Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
- Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
- Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
- Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
- Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
- Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
- Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty; Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.