GIÁO DỤC THÀNH PHÁT 3.7 ★

1. Phát triển các hệ thống web API cho các ứng dụng trên điện thoại di động cho các dự án giáo dục trực tuyến (tuyensinh247.com, hoidap247.com và các dự án khác)


2. Tham gia thiết kế tính năng các sản phẩm, viết các tài liệu đặc tả yêu cầu, thiết kế hệ thống.


3. Nghiên cứu giải pháp tích hợp CI,CD & giải quyết các bài toán về vận hành sản phẩm (Hệ thống APM log, hệ thống video stream) theo yêu cầu trưởng bộ phận


4. Devops cho các product được phụ trách


5. Làm việc từ thứ 2-6 (8h-17h30) và thứ 7 cách tuẩn (1 tuần làm full thứ 7, 1 tuần nghỉ thứ 7)


6. Địa điểm làm việc: Tầng 7 - Tòa Nhà Intracom - 82 Dịch vọng Hậu - Cầu Giấy - Hà Nội


7. Số lượng tuyển: 2

Bắt buộc:

1. Hiểu biết về LAMP/LEMP (Linux, Apache, MySQL, PHP)


2. Sử dụng thành thạo PHP, nắm chắc về HTTP, javascript (trên browser)


3. Quen với các công cụ quản lý source (git)


4. Biết sử dụng một trong các PHP Framework: Yii, Symfony,Laravel...


5. Sử dụng thành thạo truy vấn SQL, đã quen dùng MySQL

Ưu tiên:

1. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với REST/Json


2. Ưu tiên ứng viên đã làm quen với Nodejs, MongoDB.


3. Có kinh nghiệm sử dụng docker


4. Có tinh thần, trách nhiệm và ý thức chung làm việc nhóm.


5. Đọc hiểu tiếng anh tốt.

• Cơ hội trở thành key member, Tech Lead/PM của dự án.
• Review lương: 1 năm /1 lần hoặc theo năng lực
• Được đào tạo về mindset xây dựng product, trải nghiệm toàn bộ các giai đoạn của việc phát triển 1 product. cơ hội thử nghiệm với các stack công nghệ mới (Cassandra, Kafka, Redis,...)
• Bảo hiểm y tế & xã hội (sau khi hết thử việc 02 tháng)
• Thưởng lễ, tết và các thưởng khác theo quy định công ty.
• Du lịch cùng công ty: ít nhất 01 lần/năm

• Cơ hội trở thành key member, Tech Lead/PM của dự án.
• Review lương: 1 năm /1 lần hoặc theo năng lực
• Được đào tạo về mindset xây dựng product, trải nghiệm toàn bộ các giai đoạn của việc phát triển 1 product. cơ hội thử nghiệm với các stack công nghệ mới (Cassandra, Kafka, Redis,...)
• Bảo hiểm y tế & xã hội (sau khi hết thử việc 02 tháng)
• Thưởng lễ, tết và các thưởng khác theo quy định công ty.
• Du lịch cùng công ty: ít nhất 01 lần/năm