Công nghệ MobiWork Việt Nam ★ 2.9

Đảm nhiệm công việc phân tích nghiệp vụ cho các nhóm phát triển nội bộ làm việc trong các dự án sản phẩm của công ty
Sử dụng các ý tưởng và thông tin có sẵn công khai để thúc đẩy sự phát triển, đảm bảo tính độc đáo của sản phẩm mới cũng như cải tiến cho các sản phẩm hiện có.
Truyền đạt thông số kỹ thuật của dự án và các yêu cầu triển khai cho khách hàng bên ngoài và các bên liên quan nội bộ thông qua báo cáo, lịch trình, đồ họa và các định dạng khác.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban/vị trí liên quan của công ty như: PM, UI/UX Designer, Tư vấn và triển khai... về khả năng sử dụng sản phẩm, cung cấp đầu vào và xác minh kết quả.
Phân tích các yêu cầu tính năng và xác minh với đội lập trình, xác định phạm vi thay đổi cần thiết dựa trên những tính năng và tài nguyên sẵn có.
Phân tích các yêu cầu nghiệp vụ và lập thành tài liệu để đội lập trình có thể hiểu và hiện thực hóa chúng.
Chuyển các yêu cầu thành các yêu cầu chức năng, phi chức năng và kỹ thuật, bao gồm các quy trình kinh doanh, sơ đồ quy trình công việc và các trường hợp sử dụng song song với các yêu cầu về trải nghiệm người dùng, truy cập hệ thống, bảo mật, tính di động, tích hợp dữ liệu, giao diện người dùng tích hợp, nhập dữ liệu và báo cáo.
Hỗ trợ nhóm phát triển bằng cách truyền đạt tất các chi tiết liên quan đến chức năng, thực hiện sàng lọc Backlog, làm rõ Backlog và Lập kế hoạch Sprint

1. Cần phải có:
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm với một trong các domain HRM/Finance - Account/ CRM/DMS
Có kiến ​​thức về vòng đời phát triển phần mềm (Agile, Scrum)
Thể hiện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, chú ý đến từng chi tiết.
Có kinh nghiệm với UI/UX và có tư duy hoặc hiểu biết lấy người dùng làm trung tâm
Sáng tạo, chủ động, quyết liệt với mục tiêu và định hướng trở thành Key Person
Có kỹ năng Leadership
2. Có thì tốt:
Có kiến ​​thức và khả năng hiểu thiết kế kỹ thuật và chi tiết kỹ thuật với các công nghệ phổ biến (SQL, ASP.NET, MVC, ReactJS...) là một lợi thế..
Bằng Cử nhân trở lên tại các chuyên ngành CNTT, Khoa học Máy tính, Hệ thống Thông tin, Kinh tế, Tài chính kế toán, Nhân sự...
Có bất kỳ chứng nhận hoặc đào tạo bổ sung nào về B.A hoặc P.O
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP

Mức lương: Thỏa thuận
Công ty đóng 100% BHYT, BHXH, BHTN
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo cơ hội cho nhân viên thỏa sức sáng tạo và phát triển bản thân.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Thưởng ngày lễ 2/9, 30/[protected info],... thưởng lương tháng 13.
Thời gian làm việc 41,5h/tuần: T2 -T6: 8h00 -17h00 và sáng T7, Nghỉ trưa 1,5h
Pantry: Coffee, Máy pha coffee, Tủ lạnh.

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu