- Be responsible for the full circle of Back Office recruitment process, including sourcing, screening and shortlisting candidates, conducting interviews, making offers and onboarding employees;
- Work with Hiring Managers to determine and adjust their hiring needs to match the labor market;
- Build and manage the company's talent pool, using for the future hiring needs.
- Identify and build on potential partnership opportunities to improve the company's employer brand;
- Assist in executing and building up ideas/concepts of internal activities to attract high engagement of employees: Company Birthday, YEP, etc.;
- Other tasks assigned by the line manager.
Job Requirements
- Bachelor’s Degree required. Fluency in English is a must;
- At least 2 year of experience in the same position;
- Good communication, problem solving & presentation skills;
- Good interpersonal skill with the ability to influence and handle sensitive situations;
- Keep up with social media trends;
Benefit
- Annual bonus: 2 - 3 months under minimum KPI requirement
- Fast promotion opportunities based on personal ability
- Work in a dynamic, open, creative environment
- Regular training, company team building, birthday bonus
VNS cung cấp dịch vụ Thiết kế website trọn gói với giao diện đẹp, độc đáo, sáng tạo. Hệ thống tính năng website đầy đủ, mang tính ứng dụng cao và phù hợp với từng cá nhân, doanh nghiệp. Với mục tiêu cung cấp nhiều gói sản phẩm phong phú về mẫu mã và các tính năng linh hoạt cho nhiều loại hình website như giới thiệu công ty, bán hàng, trang tin tức, thương mại điện tử… cùng với nhiều giao diện phong phú đa dạng độc đáo đã được VNS lọc chọn và đúc kết nhằm giới thiệu tới khách hàng với mong muốn
Môi trường làm việc bất ổn, giám sát gắt gao, thiếu thẩm quyền, minh bạch và cơ hội thăng tiến (GL)
Lương khá cao nhưng công ty có vấn đề về nội bộ nên ngày càng nhiều người nghỉ việc ở công ty (VOZ)
Công ty có môi trường làm việc tốt, năng động.
Tweet
Facebook
Copy Link