- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban
- Tìm kiếm và sàn lọc CV, hồ sơ ứng tuyển
- Liên hệ trao đổi với ứng viên để đặt lịch hẹn phỏng vấn
- Tổ chức phỏng vấn đáp ứng yêu cầu về tuyển dụng của công ty
- Gửi thông báo thư mời nhận việc cho các ứng viên trúng tuyển
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự theo hệ thống
- Hỗ trợ làm hồ sơ văn phòng cho công ty
- Tiếp nhận và tổ chức đào tạo về kỹ năng chuyên môn, văn hóa công ty cho nhân viên
- Đàm phán với ứng viên về điều kiện làm việc, chế độ lương và phúc lợi theo quy định công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Độ tuổi từ 19 tuổi đến 30 tuổi
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Có kinh nghiệm từ 1 năm đến 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết nắm bắt tâm lý, linh hoạt xử lý tình huống
- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực là một lợi thế- Nắm vững quy trình tuyển dụng và quản lý hồ sơ ứng viên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: HĐLĐ, BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng lễ Tết...
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng
VNS cung cấp dịch vụ Thiết kế website trọn gói với giao diện đẹp, độc đáo, sáng tạo. Hệ thống tính năng website đầy đủ, mang tính ứng dụng cao và phù hợp với từng cá nhân, doanh nghiệp. Với mục tiêu cung cấp nhiều gói sản phẩm phong phú về mẫu mã và các tính năng linh hoạt cho nhiều loại hình website như giới thiệu công ty, bán hàng, trang tin tức, thương mại điện tử… cùng với nhiều giao diện phong phú đa dạng độc đáo đã được VNS lọc chọn và đúc kết nhằm giới thiệu tới khách hàng với mong muốn
Môi trường làm việc bất ổn, giám sát gắt gao, thiếu thẩm quyền, minh bạch và cơ hội thăng tiến (GL)
Lương khá cao nhưng công ty có vấn đề về nội bộ nên ngày càng nhiều người nghỉ việc ở công ty (VOZ)
Công ty có môi trường làm việc tốt, năng động.
Tweet
Facebook
Copy Link