Cửa Sunspace

Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý quá trình tuyển dụng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình và tiến độ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các nguồn cung ứng nhân sự khác.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng của công ty.
Hỗ trợ các hoạt động khác liên quan đến nhân sự khi cần thiết.
Đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng.Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị Kinh doanh.... hoặc có chuyên ngành liên quan đến Nhân sự
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng.
Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Quen thuộc với các phần mềm hỗ trợ tuyển dụng (ví dụ: ATS, LinkedIn Recruiter).
Trung thực, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. (10-15tr)
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
Được tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ tích cực.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng cổ phần, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc