Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 3, HCMC
- Monthly Salary: 16M ~ 25M VND Gross
<Job Responsibilities>
・Sales Duty:
- Follow up with existing customers, sometimes work with new customers (visiting clients, setting up meetings for negotiating, etc.), present proposals, negotiate including their budgets, and report status to clients
- Once the construction phase begins, conduct regular site inspections and regular visits after handover.
・Project management duty:
- Manage plans, costs, and project schedules, meet with clients and point of contact, do on-site assessments, and meet and adjust with internal project members such as designers, construction supervisors, and admins.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Language: English Conversational Level
・Experience: Having at least 3 years' experience in one of those requirements as below.
- Technical experience in the construction industry (no sales experience is acceptable)
- Design experience (no sales experience is acceptable)
<Preferable Skill / Experience>
・Languages:
- Japanese Business Level (N2 or above)
- English Business level
* If CDD can speak Japanese, English is acceptable with reading and writing.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 16 Tr - 25 Tr VND
Với chiến lược phát triển của công ty, Land Vạn Phú được thành lập đúng thời điểm để hoàn thành sứ mệnh chinh phục thị trường bất động sản Hồ Chí Minh và các vùng lân cận giáp ranh Sài Gòn, đặc biệt là khu vực Bình Dương, Bình Phước, Long Thành Đồng Nai vùng đất tiềm năng đang cần được khai phá. Song song với việc phát triển doanh nghiệp, Land Vạn Phú còn chú trọng đến trách nhiệm xã hội bằng cách tạo ra môi trường lý tưởng cho mọi người phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản, đặc biệt là nhân sự trẻ ở các tỉnh lân cận, cũng như đóng góp tốt các nghĩa vụ ngân sách với địa phương, và các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.”