Nhat Huy Group

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Khoáng sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

136

Việc làm

130

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Nhat Huy Group

Buôn bán/ Kinh doanh

64 đang tuyển

Hành chính

19 đang tuyển

Kỹ thuật

14 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

7 đang tuyển

Nhân sự

7 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Nhat Huy Group

Cập nhật 26/09/2025 20:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Nhat Huy Group

136 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 14 - 17 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 20/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 20/03/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Phú Thọ

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Nhật Huy Group được thành lập năm 2004, với hơn 19 năm hoạt động, Nhật Huy đã không ngừng phát triển, trở thành công ty hàng đầu Việt Nam và khu vực trong sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm thuộc ngành phụ trợ công nghiệp (bột đá CaCO3, hạt nhựa Filler Masterbatch, hợp chất PVC Compound), ngành công nghiệp đá và công nghiệp gỗ.
Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm nhân tài phù hợp với vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự cho nhà máy Green PVC tại Phú Thọ với các tiêu chí và công việc như sau:

- Tham mưu, xây dựng và đề xuất điều chỉnh chức năng nhiệm vụ bộ máy quản lý Công ty; Hoạch định chiến lược nhân sự theo từng giai đoạn;

- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp;

- Quản lý và tổ chức phân công thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác nhân sự; công tác đánh giá thi đua, năng lực CBNV;

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc nhằm đảm bảo việc quản trị Công ty phù hợp với quy định của pháp luật và đúng định hướng của Công ty;

- Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, quản lý điều động, điều chuyển đồng thời xây dựng kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng;

- Xây dựng, chủ trì hoặc phối hợp tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình đào tạo cho CBNV;

- Xây dựng, quản lý và tham mưu cho Ban Giám đốc ngân sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi của Công ty;

- Thiết lập định mức, chi phí cho các lĩnh vực quản lý của phòng;

- Chủ trì, phân công nhân viên thực hiện công tác biên soạn, rà soát hệ thống văn bản lập quy, lưu trữ văn bản của phòng;

- Triển khai các hoạt động hành chính; kiểm soát tài sản công ty;

- Các nhiệm vụ khác được phân công do Ban Giám Đốc giao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức lương: 14 – 17 triệu/tháng, Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, được khám sức khỏe định kỳ theo chính sách chung của công ty hàng năm, các chế độ thăm hỏi, ốm đau, thai sản, sinh nhật theo chính sách của Công ty;

- Được thưởng lương tháng thứ 13;

- Được thưởng/quà tặng các ngày lễ, tết theo chính sách của công ty;

- Được tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ trong hệ thống để nâng cao kiến thức nghiệp vụ;

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện văn hóa của công ty;

- Có phòng ở đầy đủ tiện nghi (Điều hòa, bình nóng lạnh, bàn làm việc và các vận dụng sinh hoạt thiết yếu khác).
- Địa điểm làm việc: Lô E5, KCN Trung Hà, Xã Dân Quyền, Huyện Tam Nông, Phú Thọ

Yêu Cầu Công Việc

- Độ tuổi từ 30 – 40;

- Giới tính: Nam/Nữ;

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật,.. hoặc các chuyên ngành liên quan;

- Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự hoặc có 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự;

- Am hiểu sâu về Quản trị Nhân sự, hệ thống, bảo hiểm, luật lao động, các văn bản luật liên quan đến công tác nhân sự;

- Có khả năng xây dựng cơ cấu tổ chức, xây dựng chính sách chế độ đãi ngộ, quy chế, quy định để Quản trị tổ chức;

- Có kinh nghiệm, năng lực xử lý các tình huống trong công tác Quan hệ Lao động;

- Có khả năng Quản trị công tác hành chính, Quản trị tài sản;

- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng, khả năng ảnh hưởng đến người khác;

- Có kỹ năng Quản lý và đào tạo phát triển nhân viên;

- Có kỹ năng đánh giá và nhận định tốt về con người;

- Có kỹ năng giao tiếp, tương tác với các phòng ban liên quan và các đối tác bên ngoài để giải quyết các công việc được giao;

- Thành thạo ứng dụng Tin học văn phòng;

- Kiểm soát và bảo mật thông tin tốt;

- Trung thực, nhiệt tình, biết lắng nghe người khác.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 - 40
Lương: 14 Tr - 17 Tr VND

Khu vực

Nghệ An - Việc làm tại Nghệ An

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Nhat Huy Group Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

8th fl, Han Viet Tower, No. 203, Minh Khai Str, Hanoi, Vietnam, Hanoi, Vietnam

Công ty Cổ phần Đầu tư Nhật Huy (Nhat Huy Group) được thành lập năm 2004 với tư cách ban đầu là Nhà xuất khẩu bột canxi cacbonat. Đại diện một nhà sản xuất đến từ Việt Nam, Nhật Huy đã để lại những dấu ấn phát triển nổi bật trên trường quốc tế với những thành tích xuất sắc ở các hạng mục sản phẩm: Bột cacbonat canxi, vật liệu hỗ trợ nhựa, đá thạch anh. Trên tiến trình phát triển của mình, Nhật Huy đã và đang tiếp tục xuất khẩu ra nước ngoài các sản phẩm vật liệu nhựa và đá xây dựng cho toàn thế giới.

Với sự nhạy bén, thông minh của người lãnh đạo, sở hữu đội ngũ kỹ thuật - kinh doanh lành nghề cùng khả năng tài chính vượt trội, Tập đoàn Nhật Huy mang đến những sản phẩm và dịch vụ hoàn thiện theo yêu cầu của khách hàng bằng cách phát triển các sản phẩm công nghiệp hóa khác nhau như bột cacbonat canxi, bột độn, hợp chất PVC, đá phiến thạch anh, và đá chế tạo thạch anh.

Hơn nữa, dựa trên bề dày kinh nghiệm kinh doanh và kiến thức tích lũy trên thị trường toàn cầu, Tập đoàn Nhật Huy đang tích cực làm việc với các doanh nghiệp đầu tư để mở rộng các sản phẩm liên kết mới trong tương lai, góp phần vào sự bền vững của Tập đoàn và đa dạng hóa các sản phẩm hỗ trợ khách hàng.

Tập đoàn Nhật Huy đặt mục tiêu đầu tư đa dạng vào các dự án sản xuất sản phẩm ngành nhựa và đá để phục vụ hoạt động kinh tế toàn cầu đồng thời tạo ra lợi nhuận tài chính bền vững. Chúng tôi tìm cách tích hợp các cân nhắc về tính bền vững và quản trị ("ESG") vào hoạt động của mình, giúp quản lý rủi ro và xác định cơ hội.

Chúng tôi sẽ có những thích ứng kịp thời nhưng vẫn đảm bảo tính ổn định trong môi trường thương mại quốc tế đang thay đổi nhanh chóng, song song với phát triển các lĩnh vực kinh doanh mới để chuẩn bị cho việc cất cánh trong tương lai.