Mô tả công việc
- Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng theo data được hỗ trợ
- Tìm kiếm thêm và khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản
- Chăm sóc, giải đáp thắc mắc của khách hàng
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho Lãnh đạo
- Công ty hỗ trợ linh hoạt ứng viên có thể lựa chọn phỏng vấn trước tết và nhận việc sau tết
- Làm việc theo dự án tại Bình Thạnh
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng
- Siêng năng, Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến.
- Đam mê kinh doanh và kiếm tiền, Kỹ năng đàm phán giao tiếp tốt.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, Kinh doanh, CSKH, Telesale, tư vấn,... là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 6 - 8 triệu
- Hoa hồng: 25% - 55% tổng doanh thu + thưởng nóng (Hoa hồng, thưởng cạnh tranh từ 50tr / 1 giao dịch trở lên)
- Nhận hoa hồng trong vòng 24h ngay sau khi chủ đầu tư đối chiếu giao dịch thành công.
- Thu nhập bao gồm: Lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + thưởng quý,...+ Hoa hồng bán hàng: từ 50 triệu
- Hỗ trợ data nóng trực tiếp từ bộ phận Marketing
- Xét thưởng theo tháng, quý, năm;
- Được đào tạo chứng chỉ nghề môi giới bất động sản;
- Được tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ để nâng cáo kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn,...;
- Tham gia du lịch hàng năm, nghỉ phép theo chế độ;
- Thưởng phúc lợi, chính sách, BHXH, BHYT và các phúc lợi khác
Kabisland là một trong những chủ đầu tư bất động sản hàng đầu và có uy tín nhất tại Việt Nam. Với sứ mệnh xây dựng không gian sống lý tưởng, Kabisland đã đầu tư và phát triển tạo ra nhiều dự án bất động sản chất lượng cao tại Việt Nam.
- Kabisland được thành lập vào năm 2016 bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành bất động sản tại Việt Nam.
- Tôn chỉ hoạt động: Kabisland luôn tận tâm trong từng hành động và xuyên suốt quá trình phát triển để tập trung tạo ra thật nhiều giá trị khác biệt thật hữu ích cho đội ngũ, đối tác và khách hàng --> từ đó tạo điều kiện phát triển bền vững và lâu dài.
- Mục tiêu Kabisland xây dựng môi trường làm việc phải có sự tử tế và văn hóa học tập, cải tiến liên tục từ đó tạo ra môi trường làm việc năng động, tận tâm và chuyên nghiệp thông qua việc tập trung đào tạo, phát triển nhân lực và đội ngũ ngày càng gắn kết.