Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng, theo dõi và chăm sóc khách hàng.
- Tham gia các chương trình hội thảo, hội trợ trong ngành hoặc có liên quan
- Chuẩn bị lên kế hoạch sắp xếp các chương trình quảng cáo trực tiếp như hội trợ triển lãm..
- Quản trị website của công ty , Viết bài mới, up thông tin, hình ảnh
- Tiếp nhận các yêu cầu khách hàng và xử lý các yêu cầu khách hàng như : báo giá, theo dõi báo giá và đơn hàng của khách hàng theo dõi đơn hàng khách hàng.
- Xử lý công việc liên quan đến xuất nhập khẩu - Logistic
- Triển khai và theo dõi tiến độ các dự án mới
- Làm báo cáo công việc ngày / tuần / tháng tới cấp trên quản lý trực tiếp
- Làm các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh; Kinh tế hoặc tương đương...
- Kinh nghiệm: ưu tiên có kinh nghiệm đến bán hàng và marketing, kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt, có thể đi công tác .
- Kỹ năng: Excel, word, Ngoại ngữ tiếng anh thành thạo nghe nói đọc viết, …
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: từ 8.000.000đ đến 15.000.000đ (theo năng lực).
- Thưởng 01/01; 30/4 và 01/5; 02/9. Thưởng tết theo đánh giá và theo hệ số lên đến 1.7 tháng lương; thưởng đặc biệt cuối năm.
- BHXH và BHYT theo đúng quy định của nhà nước.
- Hàng năm đi du lịch theo chế độ của Công ty.
- Quà cho con dưới 16 tuổi nhân dịp 01/6; tết trung thu.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và linh hoạt về giờ giấc làm việc.
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực đóng góp của cá nhân cho sự phát triển của Công ty.
Kabisland là một trong những chủ đầu tư bất động sản hàng đầu và có uy tín nhất tại Việt Nam. Với sứ mệnh xây dựng không gian sống lý tưởng, Kabisland đã đầu tư và phát triển tạo ra nhiều dự án bất động sản chất lượng cao tại Việt Nam.
- Kabisland được thành lập vào năm 2016 bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành bất động sản tại Việt Nam.
- Tôn chỉ hoạt động: Kabisland luôn tận tâm trong từng hành động và xuyên suốt quá trình phát triển để tập trung tạo ra thật nhiều giá trị khác biệt thật hữu ích cho đội ngũ, đối tác và khách hàng --> từ đó tạo điều kiện phát triển bền vững và lâu dài.
- Mục tiêu Kabisland xây dựng môi trường làm việc phải có sự tử tế và văn hóa học tập, cải tiến liên tục từ đó tạo ra môi trường làm việc năng động, tận tâm và chuyên nghiệp thông qua việc tập trung đào tạo, phát triển nhân lực và đội ngũ ngày càng gắn kết.