Mô tả công việc
1.Employer brand awareness promotion:
Propose and implement Employer Branding strategies and programs to build the employer brand in various channels (Jollibee website, Facebook, LinkedIn, POSM...)
Corporate with HR Regional to promote the JFC EVP through various Vietnam channels/digital platforms.
Create a comprehensive program that enables employees as primary ambassadors who showcase their employee experience to help attract top talents.
Be a leader in organizing the event internal & external Jollibee
2.Candidate attraction:
Understand the talent profiles of the company and develop recruitment strategies to attract top talents.
Coordinate with TA team to build talent pipelines on various channels and enhance current programs to improve quality, speed, efficiency, and overall strategic value of talent acquisition.
Build long-lasting relationships with university partners and other source suppliers
3.Data analyst and measurement:
Measure and report the effectiveness of Employer Branding campaigns on analytics
Continuously review past projects for improvement, and provide feedback of these results to stakeholders and making data-driven decisions about future Employer Branding activities.
4.Other tasks as assigned
Yêu cầu công việc
Minimum 7 years of experience with a strong background in Employer Branding/ Communication.
Have experience in event organizing, creating and managing contents on social platforms (Facebook, LinkedIn and other platforms), project management.
Deep understanding of talent sourcing techniques and tools.
Strong English and Vietnamese writing skills.
Proficiency with Social media platforms (LinkedIn, Facebook, Ads, Tiktok, .....)
Skills: Data driven, Organization, Logical thinking, Time management, Communication and Interpersonal Skills.
Attitude: Fast-Adapt, Resilient, Can-do attitude, Teamwork.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary
- Social & health insurance: Social and health insurance of the Employee will be paid in accordance with the regulations on insurance.
- Time of Rest: According to the Company‘s Labor Regulation and current labor regulations.
- Opportunities to learn, and participate in internal training courses
- Opportunities for rapid growth and advancement to senior management positions.
Công Ty CP Đầu tư và Dịch vụ Cảng Hàng Không Việt Nam (ASV) là đơn vị cung cấp các dịch vụ tổng thể phục vụ quá trình di chuyển của hàng khách đi và đến các sân bay như dịch vụ đưa đón, taxi; dịch vụ ăn uống, bán lẻ, dịch vụ visa, tour.
Công ty có các Chi nhánh tại các sân bay như:
- Sân bay Phù Cát – Bình Định.
- Sân bay Cam Ranh - Khánh Hòa
- Sân bay Thọ Xuân – Thanh Hóa
- Sân bay Cát Bi – Hải Phòng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
ASV là đối tác chiến lược của các Cảng Hàng Không, Hãng Hàng Không Việt Nam trong các hoạt động phát triển kinh tế, dịch vụ của ngàng Du lịch, Hàng không ở Việt Nam.