Mô tả công việc
Lên kế hoạch, sản xuất nội dung định kỳ hiệu quả cho các kênh social media (Fanpage, Tiktok, LinkedIn) và các trang mạng xã hội khác của SAPO, đảm bảo về tone & voice của thương hiệu trên từng kênh.
Lên ý tưởng, phát triển kế hoạch sản xuất và phối hợp cùng các bộ phận liên quan và trực tiếp sản xuất, triển khai các chiến dịch truyền thông (hình ảnh, video) nhằm xây dựng, duy trì nhận diện và hình ảnh thương hiệu.
Tham gia vào đội ngũ xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp ý tưởng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông thương hiệu của Sapo trên đa nền tảng.Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến nội dung theo yêu cầu.
Trong đó Creative Content:
Sản xuất và vận hành được việc quay dựng và edit video cơ bản
Cập nhật xu hướng trong ngành, các phương pháp hay và công nghệ mới nổi để liên tục nâng cao hiệu quả và đổi mới sáng tạo
Hỗ trợ chất lượng nội dung và tăng trưởng số lượng Follower đa kênh
Lên kịch bản- kế hoạch cho các tuyến Content ngắn
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quay dựng, chỉnh sửa video cơ bản trên nền tảng Tiktok hoặc video dạng ngắn
Thái độ tích cực. Nhanh nhẹn, ham học hỏi, cập nhật liên tục các tính năng mới cũng như các ứng dụng liên quan đến công việc.
Có kỹ năng viết lách, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung đa kênh, đặc biệt là Facebook, Tiktok (bắt buộc)
Có khả năng sáng tạo nội dung, khả năng nắm bắt cập nhật xu hướng mới, tự tin là gương mặt xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội, tư duy chiến lược thương hiệu.
Thành thạo các công cụ quản lý mạng xã hội và các công cụ đo lường, theo dõi chỉ số hiệu quả hiệu quả thương hiệu trên digital (Google Analytics, Facebook Business Suite, TikTok Analytics, v.v.).
Quyền lợi
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo
Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty, thu nhập 12- 16 triệu
Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phần mềm,...
Xét tăng lương định kỳ hàng năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 20:50:03
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.